回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
3.2
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
残業はほぼなく、年間の休みは120日以上。有給休暇取得率を上げるために社員に働きかけていることもあり、有給休暇はとりやすい。
多様な働き方支援:
コロナの際は業務に応じてリモートワークで対応したり、臨機応変に対応できている部署もあった。
口コミ投稿日:2022年06月19日
残業はほぼなく、年間の休みは120日以上。有給休暇取得率を上げるために社員に働きかけていることもあり、有給休暇はとりやすい。
多様な働き方支援:
コロナの際は業務に応じてリモートワークで対応したり、臨機応変に対応できている部署もあった。
女性の働きやすさ
近年は積極的に女性も採用しているため、女性社員が増えてきている。これまで男性ばかりの環境だったため、上の人たちが女性に対しての接し方を模索している。少しずつ変化してきているのは感じることができ、働きやすい環境になってきている。