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日本場内テレビ株式会社
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日本場内テレビ株式会社

会社概要

  • 設立 1966年
  • 代表者 代表取締役 杉本 伸
  • 従業員数 24名(2023年4月時点)
  • 事業内容 ■川口オートレース場におけるCS放送業務 ■川口オートレース場と戸田競艇場における場内テレビ放送業務およびそれに関連するサービス ■川口オートレース場の公式ホームページ制作・管理業務 ■川口オートレース場の公式動画チャンネル等SNSのコンテンツ作成・管理 ※当社は国税庁より、全国の会社のわずか1%未満の健全経営の会社しか選ばれていない優良申告法人に1988年から認定され続けている、極めて健全経営の会社です。

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「ライトハウス」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2024年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.2
2024年時点の情報
事業の強み:
川口オートレースのCS放送業務および場内のテレビ業務・保守業務という面で安定的な位置を確立している
同様の業務で今から川口オートレース場に競合他社が入るというのはなかなか難しいと思う
またYoutube上でオートレースの予想配信の仕事も行っており、技術面でも新しいものを取り入れていこうとしているように感じる

事業の弱み:
オートレースに依存しているため、2016年に廃止となった船橋オートのように川口オートが廃止となってしまうような事が起きた際には厳しい状況になってしまうのではないか
ただオートレーサーの新人を増やす動きもあり、現時点ではそこまで厳しい状況にあるとは思わない
口コミ投稿日:2024年05月15日
2024年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.2
2024年時点の情報
成長・キャリア開発:
仕事としては放送業務・映像制作業務・選手への取材など多岐にわたるため、様々なスキルの向上が見込める
ある期間は1つの業務に専念し、できる限りすべての業務を行えるように会社側で割り振りを行っている
本人の資質もあるが業務の中でやりたい事を可能な限りやらせてくれる会社だと感じる
口コミ投稿日:2024年05月15日
2024年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.2
2024年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
川口オートレース場での勤務になる
川口オートでレースが行われる(本場開催)際の勤務時間はデイ開催8:40~18:40 ナイター開催:12:30~21:30 ナイトレース開催:16:30~22:30 基本的に全員出勤が必須
他場でレースが行われるのを中継する(場外開催)際の勤務時間はデイ開催9:00~17:30 ナイター開催:12:30~21:30 こちらは前後半分かれたシフト制での出勤になっている
タイミング次第で朝から場外開催、夜から本場開催の時もあるため、その場合は勤務時間が長くなる
本場開催がたくさんある月は忙しく、逆に場外開催が多い月は忙しくないという感じで、仕事量において繁忙期と閑散期がしっかりついている

休日は本場開催がない日になるので、確実に土日休みという訳ではない 平日が休みのことが多い印象がある 本場開催がない日であれば事前に申請すれば基本的に取得できる
繁忙期は休みが少ないことが多いが、レースが少ない時期ではまとまった休みを取りやすい

多様な働き方支援:
副業は特に禁止されていないため、副業をしている社員もいる
特徴的な部分として場外時は前後半分かれているため、早めの帰宅・遅めの出勤といった形をとることが出来ている
在宅勤務・リモートワークは実施していない
口コミ投稿日:2024年05月15日
2024年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.2
2024年時点の情報
オフィス環境:
川口オートレース場のテレビ室に基本的にいることになる それぞれの業務の担当の席に座る 上長以外は複数台ある共用のPCで必要な作業を行っている
お昼は外に食べに行くのは難しいので、基本的に持参する形になる 夜に勤務する際はお弁当の支給もある
口コミ投稿日:2024年05月15日
2024年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.2
2024年時点の情報
給与制度:
昇給は毎年年度替わりに実施されている 賞与は夏と冬に1回ずつ支給される
給与に関しては実力主義というよりかは年功序列のように感じる
賞与はコロナ禍においても安定して出ていた 通勤手当はあるが住宅手当はない
退職金制度はある
口コミ投稿日:2024年05月15日

クチコミについての、企業からのコメント

 まだカメラが珍しかったころに始業して今年で54周年になります。最初に公営競技場に売り込みに行ったときには、先方様から「目の前でレースが見られるのだからテレビなんかいらないよ」といわれましたが、これからは映像の時代だからと言ってカメラ2台とテレビ4台から仕事を始めました。今では小さい会社ながら、地上波放送局と同じレベルの機器を使っているんですよ。スタジオからのCS生放送や取材した映像の編集、CMの製作、動画サーバーからの映像送出、インターネット動画サイト向けの映像制作と配信など、他社では考えられないほどの幅広い業務を行っています。当社の製作したCMは有力広告雑誌で取り上げられるほどレベルが高いです。当社でスキルを磨けば、どこでも通用するでしょう。
 それでいて、1日の平均残業時間は1時間以下、有給休暇の消化率は80%を超えていて、5連休で休むことも可能、といった余裕のある働き方ができるのも大きな特徴です。映像業界では考えられないですよね!
 それから、1988年から国税庁より優良申告法人として認定され続けている健全経営の会社であることもぜひ着目してほしいです。この「優良申告法人」認定されるには不透明な経費の使い方や公私混同がないかなどかなり厳しいチェックを通過する必要があります。実際に、領収書を1枚1枚チェックされるのですよ!厳しすぎて、全国の法人のわずか1%未満しか認定されていないのが現状です。
 なんかいろいろ書きましたが、いいことばかりでピンとこないという方も多いと思うので、ぜひ実際に会社の現場までお越しいただき、各種機材をじっくりご覧になり、社員からいろいろ話を聞いてみて、ご自分で納得していただければ嬉しいです。
ということで、お会いできるのを楽しみにしています!
代表取締役  杉本 伸
2020.5.7 回答
3.6
5人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.6
事業の優位性
・独自性
3.9
実力主義
3.5
活気のある風土
3.8
20代成長環境
3.5
仕事を通じた
社会貢献
3.3
イノベーション
への挑戦
3.5
経営陣の手腕
3.5

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  • 給与 月給23万円~30万円+賞与年2回(2020年度実績:固定給4ヶ月分)
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