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メットライフ生命保険株式会社
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メットライフ生命保険株式会社

会社概要

  • 設立 1972年12月11月 (営業開始/1973年2月1日)
  • 代表者 代表執行役 会長 社長 最高経営責任者 サシン・N・シャー
  • 総資産 2,226億円(2015年3月末時点)資本準備金を含む
  • 従業員数 9,270名(2015年3月末時点)
  • 事業内容 生命保険業

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「ライトハウス」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2014年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現社員
2014年時点の情報
【社員教育に積極的か】積極的だと感じる。入社時の研修期間が派遣にも関わらず3か月半あったことと、その研修を、研修スキルを教育された方がしてくださり、教え方まで勉強になったため。
口コミ投稿日:2015年12月16日
2014年時点の情報
回答者:40代 / 女性 / 元社員
2014年時点の情報
【長く働いていける環境か】毎月、毎月の実績が出していけたら収入面は年々増えます。ボーナス四半期毎に増えます。実績が出せなければかなり厳しい。福利厚生は充実してます。
口コミ投稿日:2015年12月16日
2015年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現社員
2015年時点の情報
お客様ご本人を含めたご家族の幸せを守ることが直接出来る仕事でお客様に心から喜んでいただけることにやりがいを感じる。
口コミ投稿日:2015年12月16日
2015年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現社員
2015年時点の情報
上席者の主観で評価されることが無いので、公平である。給与や昇進について、途中入社のハンディが全くない。
口コミ投稿日:2015年12月16日
2014年時点の情報
回答者:40代 / 女性 / 現社員
2014年時点の情報
自分のやり方で仕事を進められるところ。仕事の進め方がとても自由です。決められた手法もなく自分でスケジュールを組んで動けるところが気に入っています。上司や先輩に相談できたり、担当するエリアや得意先に制限がないので皆が平等に営業活動に取り組める環境が好きです。何よりもお客様との関係を維持していくことで関係が深まったりコミュニティーが広がっていく事に自分自身の存在意義を感じています。
口コミ投稿日:2015年12月16日
3.5
423人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
3.4
事業の優位性
・独自性
3.7
実力主義
4.0
活気のある風土
3.4
20代成長環境
3.5
仕事を通じた
社会貢献
3.5
イノベーション
への挑戦
3.5
経営陣の手腕
3.1
回答者の平均年収
672万円
納得度
70%
423人(平均39歳)の回答より
回答者の平均残業時間
30時間
納得度
77%
423人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 提案先は自由。自己管理のもと自分のペースで。 ≪日々の成果の積み重ねが高収入の軌跡となります≫ 個人顧客のライフプランや法人顧客の経営方針に合わせた、保障を含めた総合金融サービスのコンサルティングをお任せします。入社後1ヶ月の集合研修や2ヶ月目のオフィス研修、定期的な案件相談などで、業界の動向や保険の基礎知識、商品知識、コンサルティングの方法をお教えするので未経験の方も安心です。 チーム制なので、経験豊かなリーダークラスが商談に同行。その後も朝礼で保険に関する勉強やロープレ、成功事例の研究を行ない、メンバーの習熟度に合わせた研修も行ないます。 ■カスタマイズにより、ニーズに合った提案が可能です! 幅広い年齢層のお客様に向けたバラエティ豊かな商品が存在。それぞれの顧客ニーズに合った商品を提案できる点が大きな強みです。 ■お客様が増え続けるほど収入は安定します! 一度お客様になっていただくとその後のフォローなどで長年のお付き合いになります。結果年々自分の顧客が増え、その分業績として評価され報酬が増加。経験年数を重ねるごとに収入がアップします。
  • 応募資格 ≪未経験・第二新卒 歓迎!≫ 経験は問いません。「営業に挑戦してみたい」、「今より収入を増やしたい」、「独立を目指している」など、何か目標に向かって努力できる方をお迎えしたいと考えています。 ※高卒以上。
  • 給与 初任給月給16万円~34万円(基本給10万円+初期補給6万円~24万円)+業績給 ※初期補給の金額は年齢・家族構成・前職年収を考慮し決定。業績に応じて3ヶ月ごとに変動し、入社から最長15ヶ月間支給。 【給与・報酬の一例】 ◎25~29歳で配偶者+子1人/10万円(基本給)+18万円(初期補給)+業績給 ◎30歳以上で配偶者+子1人/10万円(基本給)+21万円(初期補給)+業績給 ※前職年収が500万円以上の方にはプラス月3万円の初期補給を支給 ※上記は一例。報酬制度につきましては、別途詳しくご説明します。
  • 勤務地 静岡市葵区黒金町59-7 ニッセイ静岡駅前ビル6F ※転勤はありません。
  • 仕事内容 提案先は自由。自己管理のもと自分のペースで。 ≪日々の成果の積み重ねが高収入の軌跡となります≫ 個人顧客のライフプランや法人顧客の経営方針に合わせた、保障を含めた総合金融サービスのコンサルティングをお任せします。入社後1ヶ月の集合研修や2ヶ月目のオフィス研修、定期的な案件相談などで、業界の動向や保険の基礎知識、商品知識、コンサルティングの方法をお教えするので未経験の方も安心です。 チーム制なので、経験豊かなリーダークラスが商談に同行。その後も朝礼で保険に関する勉強やロープレ、成功事例の研究を行ない、メンバーの習熟度に合わせた研修も行ないます。 ■カスタマイズにより、ニーズに合った提案が可能です! 幅広い年齢層のお客様に向けたバラエティ豊かな商品が存在。それぞれの顧客ニーズに合った商品を提案できる点が大きな強みです。 ■お客様が増え続けるほど収入は安定します! 一度お客様になっていただくとその後のフォローなどで長年のお付き合いになります。結果年々自分の顧客が増え、その分業績として評価され報酬が増加。経験年数を重ねるごとに収入がアップします。
  • 応募資格 ≪未経験・第二新卒 歓迎!≫ 経験は問いません。「営業に挑戦してみたい」、「今より収入を増やしたい」、「独立を目指している」など、何か目標に向かって努力できる方をお迎えしたいと考えています。 ※高卒以上。
  • 給与 初任給月給19万円~34万円(基本給10万円+初期補給9万円~24万円)+業績給 ※初期補給の金額は年齢・家族構成・前職年収を考慮し決定。業績に応じて3ヶ月ごとに変動し、入社から最長15ヶ月間支給。 【給与・報酬の一例】 ◎25~29歳で配偶者+子1人/10万円(基本給)+18万円(初期補給)+業績給 ◎30歳以上で配偶者+子1人/10万円(基本給)+21万円(初期補給)+業績給 ※前職年収が500万円以上の方にはプラス月3万円の初期補給を支給 ※上記は一例。報酬制度につきましては、別途詳しくご説明します。
  • 勤務地 静岡市葵区黒金町59-7 ニッセイ静岡駅前ビル6F ※転勤はありません。
  • 仕事内容 提案先は自由。自己管理のもと自分のペースで。 ≪日々の成果の積み重ねが高収入の軌跡となります≫ 個人顧客のライフプランや法人顧客の経営方針に合わせた、保障を含めた総合金融サービスのコンサルティングをお任せします。入社後1ヶ月の集合研修や2ヶ月目のオフィス研修、定期的な案件相談などで、業界の動向や保険の基礎知識、商品知識、コンサルティングの方法をお教えするので未経験の方も安心です。 チーム制なので、経験豊かなリーダークラスが商談に同行。その後も朝礼で保険に関する勉強やロープレ、成功事例の研究を行ない、メンバーの習熟度に合わせた研修も行ないます。 ■カスタマイズにより、ニーズに合った提案が可能です! 幅広い年齢層のお客様に向けたバラエティ豊かな商品が存在。それぞれの顧客ニーズに合った商品を提案できる点が大きな強みです。 ■お客様が増え続けるほど収入は安定します! 一度お客様になっていただくとその後のフォローなどで長年のお付き合いになります。結果年々自分の顧客が増え、その分業績として評価され報酬が増加。経験年数を重ねるごとに収入がアップします。
  • 応募資格 ≪未経験・第二新卒 歓迎!≫ 経験は問いません。「営業に挑戦してみたい」、「今より収入を増やしたい」、「独立を目指している」など、何か目標に向かって努力できる方をお迎えしたいと考えています。 ※高卒以上。
  • 給与 初任給月給19万円~34万円(基本給10万円+初期補給9万円~24万円)+業績給 ※初期補給の金額は年齢・家族構成・前職年収を考慮し決定。業績に応じて3ヶ月ごとに変動し、入社から最長15ヶ月間支給。 【給与・報酬の一例】 ◎25~29歳で配偶者+子1人/10万円(基本給)+18万円(初期補給)+業績給 ◎30歳以上で配偶者+子1人/10万円(基本給)+21万円(初期補給)+業績給 ※前職年収が500万円以上の方にはプラス月3万円の初期補給を支給 ※上記は一例。報酬制度につきましては、別途詳しくご説明します。
  • 勤務地 静岡市葵区黒金町59-7 ニッセイ静岡駅前ビル6F ※転勤はありません。
  • 仕事内容 提案先は自由。自己管理のもと自分のペースで。 ≪日々の成果の積み重ねが高収入の軌跡となります≫ 個人顧客のライフプランや法人顧客の経営方針に合わせた、保障を含めた総合金融サービスのコンサルティングをお任せします。入社後1ヶ月の集合研修や2ヶ月目のオフィス研修、定期的な案件相談などで、業界の動向や保険の基礎知識、商品知識、コンサルティングの方法をお教えするので未経験の方も安心です。 チーム制なので、経験豊かなリーダークラスが商談に同行。その後も朝礼で保険に関する勉強やロープレ、成功事例の研究を行ない、メンバーの習熟度に合わせた研修も行ないます。 ■カスタマイズにより、ニーズに合った提案が可能です! 幅広い年齢層のお客様に向けたバラエティ豊かな商品が存在。それぞれの顧客ニーズに合った商品を提案できる点が大きな強みです。 ■お客様が増え続けるほど収入は安定します! 一度お客様になっていただくとその後のフォローなどで長年のお付き合いになります。結果年々自分の顧客が増え、その分業績として評価され報酬が増加。経験年数を重ねるごとに収入がアップします。
  • 応募資格 ≪未経験・第二新卒 歓迎!≫ 経験は問いません。「営業に挑戦してみたい」、「今より収入を増やしたい」、「独立を目指している」など、何か目標に向かって努力できる方をお迎えしたいと考えています。 ※高卒以上。
  • 給与 初任給月給19万円~34万円(基本給10万円+初期補給9万円~24万円)+業績給 ※初期補給の金額は年齢・家族構成・前職年収を考慮し決定。業績に応じて3ヶ月ごとに変動し、入社から最長15ヶ月間支給。 【給与・報酬の一例】 ◎25~29歳で配偶者+子1人/10万円(基本給)+18万円(初期補給)+業績給 ◎30歳以上で配偶者+子1人/10万円(基本給)+21万円(初期補給)+業績給 ※前職年収が500万円以上の方にはプラス月3万円の初期補給を支給 ※上記は一例。報酬制度につきましては、別途詳しくご説明します。
  • 勤務地 静岡市葵区黒金町59-7 ニッセイ静岡駅前ビル6F ※転勤はありません。
  • 仕事内容 提案先は自由。自己管理のもと自分のペースで。 ≪日々の成果の積み重ねが高収入の軌跡となります≫ 個人顧客のライフプランや法人顧客の経営方針に合わせた、保障を含めた総合金融サービスのコンサルティングをお任せします。入社後1ヶ月の集合研修や2ヶ月目のオフィス研修、定期的な案件相談などで、業界の動向や保険の基礎知識、商品知識、コンサルティングの方法をお教えするので未経験の方も安心です。 チーム制なので、経験豊かなリーダークラスが商談に同行。その後も朝礼で保険に関する勉強やロープレ、成功事例の研究を行ない、メンバーの習熟度に合わせた研修も行ないます。 ■カスタマイズにより、最適な提案が可能です! 業界でも群を抜く、細分化された多数の商品が存在。それぞれの顧客ニーズに合った最適な商品を提案できる点が大きな強みです。 ■お客様が増え続けるほど収入は安定します! 一度お客様になっていただくとその後のフォローなどで長年のお付き合いになります。結果年々自分の顧客が増え、その分業績として評価され報酬が増加。経験年数を重ねるごとに収入がアップします。
  • 応募資格 ≪未経験・第二新卒 歓迎!≫ 経験は問いません。「営業に挑戦してみたい」、「今より収入を増やしたい」、「独立を目指している」など、何か目標に向かって努力できる方をお迎えしたいと考えています。 ※高卒以上。
  • 給与 初任給月給19万円~34万円(基本給10万円+初期補給9万円~24万円)+業績給 ※初期補給の金額は年齢・家族構成・前職年収を考慮し決定。業績に応じて3ヶ月ごとに変動し、入社から最長15ヶ月間支給。 【給与・報酬の一例】 ◎25~29歳で配偶者+子1人/10万円(基本給)+18万円(初期補給)+業績給 ◎30歳以上で配偶者+子1人/10万円(基本給)+21万円(初期補給)+業績給 ※前職年収が500万円以上の方にはプラス月3万円の初期補給を支給 ※上記は一例。報酬制度につきましては、別途詳しくご説明します。
  • 勤務地 静岡市葵区黒金町59-7 ニッセイ静岡駅前ビル6F ※転勤はありません。
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