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株式会社セリオ
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株式会社セリオ

会社概要

  • 設立 2005年6月
  • 代表者 代表取締役社長 若浜 久
  • 資本金 1000万円
  • 従業員数 800名(正社員/2022年5月現在)
  • 事業内容 ◆人材派遣・業務請負・人材紹介 ◆学童保育等の放課後施設の運営 ◆保育園の運営 一般労働者派遣事業 (派)27-301959 有料職業紹介事業 27-ユ-300269

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「ライトハウス」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2022年時点の情報
回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / アルバイト・パート
3.8
2022年時点の情報
事業の強み:
堅実な事業展開をしていると感じた。保育園、学童を乱立はさせず、地域のニーズをしっかり捉えてから出店している印象。

口コミ投稿日:2022年03月17日
2022年時点の情報
回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / アルバイト・パート
3.8
2022年時点の情報
働きがい:
学童にいたが、子どもたちが本当にかわいかった。保育園児ほど幼くはないが、まだ自分の感情を制御できるほどは成長していない子どもたち。喧嘩は毎日あるけれど、他の子におもちゃを譲れるようになったり、お片付けが言われないでもできるようになったり、進歩が著しく、見守りがいがある。

口コミ投稿日:2022年03月17日
2022年時点の情報
回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / アルバイト・パート
3.8
2022年時点の情報
女性の働きやすさ:
育児休暇3年取得可能なのはすごいと思う。
ご主人の収入が安定している人は、子育てに専念したあと復帰することができる。

口コミ投稿日:2022年03月17日
2022年時点の情報
回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / アルバイト・パート
3.8
2022年時点の情報
企業カルチャー・社風:
みなさん穏やかで、優しい人が多い。
ギスギスしたり、意見が言えないことはなかった。

組織体制・コミュニケーション:
定期的にマネージャーみたいな人が来て、仕事で悩みがないかなどを聴いてくれた。

口コミ投稿日:2022年03月17日
2022年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.3
2022年時点の情報
成長・キャリア開発:
成長は自分次第だと思います。
施設自体が落ち着いていると、トラブルなども少なく、本当に子どもと遊んで一日が終わってしまった、ということにもなりかねないです。そのため、いかに目的意識を持って仕事に取り組むかがポイントになると思います。
支援員→施設長という道が普通かと思いますが、本部に行く人もいるので、キャリアパスはいくつか道が用意されていると思います。

働きがい:
やはり子どもの成長を何年もかけて見届けられるのが一番の醍醐味です。
学校と違い、自由度の高い活動の中で子ども達が社会性を身に付けたり、新たな興味関心、楽しみ、本人さえ気付かなかった力を発見できたりする可能性もあるのが学童という場所だと思います。
そういった場を提供し、子どもの成長を支えている部分にこの仕事の大きな魅力があると思います。

口コミ投稿日:2022年01月04日

クチコミについての、企業からのコメント

女性の就労支援に関してのコメントを多く頂き誠に有難う御座います。
本年6月より12年目のスタートを切りまだまだ小さな会社ではございますが
皆様のおかげさまでアウトソーシング事業部・保育事業部・学童保育事業部従業員数が計2,200名以上となりました。
これからも働く女性のお力になれます様努めて参ります。
2016.7.22 回答
3.0
25人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
3.1
事業の優位性
・独自性
3.0
実力主義
2.7
活気のある風土
3.1
20代成長環境
3.3
仕事を通じた
社会貢献
3.0
イノベーション
への挑戦
3.2
経営陣の手腕
2.3
回答者の平均年収
335万円
納得度
57%
25人(平均36歳)の回答より
回答者の平均残業時間
22時間
納得度
62%
25人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 大手企業のコールセンターのSVとして、スタッフの育成や指導などを行ないます。入社後は1ヶ月ほどかけて業務を把握し、6ヶ月後には数十名のメンバー管理を手がけていただきます。
  • 応募資格 学歴不問<職種・業界・社会人未経験、第二新卒、歓迎>◎会話が好きな方、電話のコミュニケーションが得意な方歓迎!
  • 給与 月給23万円~30万円【賞与年2回!】
  • 勤務地 大阪府の自社コールセンターもしくは、クライアント先のコールセンター ※勤務地は希望を考慮
  • 仕事内容 放課後児童クラブにて、子どもたちへの指導に加え、学校・保護者の方々と協力しながらの施設運営をお任せ。研修などスタッフをサポートする制度が充実しています!
  • 応募資格 <学歴不問>■教育関係の資格(教員免許、保育士、社会福祉士など)や、実務経験をお持ちの方など ※詳細は中面
  • 給与 月給20万2100円~22万4100円+賞与年2回+各種手当
  • 勤務地 東京・千葉・岐阜・大阪・兵庫・広島の各施設へ配属となります。◎配属先は希望を考慮します。
  • 仕事内容 当社が運営する複数の保育園の経営サポートを手掛けます。行政に提出する書類作成をはじめ、園をよりよくしていくための施策の考案やイベントの企画立案などをお任せします。
  • 応募資格 ■基本的なPC操作が出来る方(学歴不問|職種・業種未経験歓迎!)
  • 給与 月給22万4500円~27万7900円+賞与 ※課長は年俸480万円以上
  • 勤務地 【本社】大阪府大阪市北区堂島1-5-17 【名古屋オフィス】愛知県名古屋市中区金山1-9-16
  • 仕事内容 自治体に向けて、保育園や学童クラブの新設を企画・提案します。入社後は先輩社員に同行しながらひと通りの流れを学んでいただきますので、専門知識は不要です。
  • 応募資格 <業界未経験、第二新卒、歓迎!>■短大・専門卒以上 ■営業経験をお持ちの方(経験年数や業界は不問)
  • 給与 月給23万400円~30万円+賞与年2回◎年収例:460万円/30代
  • 勤務地 本社/大阪府大阪市北区堂島1-5-17 東京オフィス/東京都中央区日本橋堀留町2-3-5
女性に対して、生活水準の向上で役立っています
  • 仕事内容 大手企業のコールセンターのSVとして、スタッフの育成や指導などを行ないます。入社後は1ヶ月ほどかけて業務を把握し、6ヶ月後には数十名のメンバー管理を手がけていただきます。
  • 応募資格 高卒以上、コールセンターの経験がある方 ◎人との会話が好きな方、電話でのコミュニケーションが得意な方、歓迎。
  • 給与 月給23万円~30万円【賞与年2回!】
  • 勤務地 大阪府の自社コールセンターもしくは、クライアント先のコールセンター ※勤務地は希望を考慮
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