回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2017年時点の情報
入社後すぐのスケジュールなどOJTはありますが、2ヶ月、3ヶ月経過した際の教育制度が確立しておらず、その場しのぎになっている様に思うので、しっかり教育担当者が、どの様な流れで基本を教えるかをもっと充実させた方が良いと思う。ある程度出来る様になったという基準を確認するテストが必要。
口コミ投稿日:2017年08月25日
成長・働きがい