回答者：20代 / 女性 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 正社員
4.3
2023年時点の情報
給与制度：
残業は見込み残業でなく、超過時間分支払われます。昇給は毎年ありますが、個人の評価が加味されます。下がることは無いようです。賞与は年3回あります。だいたい4ヶ月分で、個人の評価も少し加味されます。手当は配達手当があります。月に2万円くらいになります。
評価制度：
入社から3年経つと、昇格試験が受けられるようです。昇格するとリーダーの様な役割になり、手当もあるそうです。実力主義というよりは職場で協力して業務を行い、上司から促される形で昇格に進んだりしている様に思います。
口コミ投稿日：2023年06月05日
残業は見込み残業でなく、超過時間分支払われます。昇給は毎年ありますが、個人の評価が加味されます。下がることは無いようです。賞与は年3回あります。だいたい4ヶ月分で、個人の評価も少し加味されます。手当は配達手当があります。月に2万円くらいになります。
評価制度：
入社から3年経つと、昇格試験が受けられるようです。昇格するとリーダーの様な役割になり、手当もあるそうです。実力主義というよりは職場で協力して業務を行い、上司から促される形で昇格に進んだりしている様に思います。
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福利厚生・オフィス環境
退職金あり。住宅手当はありません。互助会の様な共済金を少しずつ集めて、給付金を給付するような制度があります。腰痛治療補助や、職員旅行の補助なともあります。食品を扱う仕事ですが、社割のような制度はなく、自分も1人のユーザーとして利用しています。
オフィス環境：
配送センターの事務所では、各自の席がある事務所と、会議室、休憩室、などがあります。Wi-Fiも使えます。物が多くて少し雑然としていますが、堅苦しい雰囲気では無いので、不快な気持ちはありません。通勤的には駅から少し歩くセンターが多い様です。