株式会社ケイエヌ・プランニング

会社概要

  • 設立 1977年11月30日
  • 代表者 代表取締役 高浜 敏樹
  • 資本金 1000万円
  • 従業員数 86名(2016年10月現在)
  • 事業内容 広告にかかわるプランニング、デザイン、コピーライト、編集、取材、管理等 カタログ・パンフレット/商品パッケージ/SPイベント/TV・ラジオCM/ウェブ/商品開発/ネーミング/ 人材派遣 特定派遣許可届出番号:特13-304595

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
良い点
2016年頃
仕事を通じた成長
30代 / 女性 / 現社員(正社員) / クリエイティブ系
ある程度裁量は与えて頂いているので、やりがいはあります。
気になる点
2016年頃
給与水準
30代 / 女性 / 現社員(正社員) / クリエイティブ系
スケジュールに隙間がなく、フォローしてもらえる人もいないので、有給休暇が取得しにくいです。
買取もないので、その分給与でフィードバックしてもらえると嬉しいです。
2012年頃
仕事を通じた成長
40代 / 男性 / 現社員(正社員) / クリエイティブ系
【新しい仕事に挑戦できる環境か】新しい仕事ではなく、今出来る事を精一杯やる事を求められています。
2012年頃
仕事を通じた成長
40代 / 男性 / 現社員(正社員) / クリエイティブ系
【上司や先輩による指導の有無】高いポジションに着く事が必須であったため、細かく指導してもらえました。
2012年頃
仕事を通じた成長
40代 / 男性 / 現社員(正社員) / クリエイティブ系
【業務の効率化を求められる環境か】効率化を、図るために常にマニュアル作りが必要となります。

クチコミについての、企業からのコメント

好きでこの業界で仕事をしているのですから、やはり「自分の仕事」を確立したくなるはずです。また自分が「楽しめる仕事」をしたいですよね。

そのためには「仕事を任す」ことが必要と思っていますので、ある程度仕事に慣れていただいたら「任せる」ようにしたいです。
それがご自分の成長、さらには会社の発展・拡張につながると考えています。
「ある程度」ではなく「一つの仕事を任せられる」ところまで頑張ってほしいと思います。
さらには、自分のやりたい仕事を自分で作る、そして自分のチームを作る…
ここまで出来たら即幹部です。
無論、しっかりとサポートしていきます。

忙しくなると「有給休暇」を取りにくいと感じている方もいると思いますが、忙しくてもしっかりと「有給休暇」を消化している社員もいます。
なぜ?
自己管理の問題ではないかと思います。毎週・毎月の途切れのない仕事では「有給を取るのは無理」と考えがちですが、毎週・毎月だからこそスケジュールがしっかりと組み立てられています。
このスケジュールの中でいかに自分の仕事をコントロールするか。
仕事のできる人ほどスケジュール管理が上手です。
なかなか難しいと感じている方は上長に気軽に相談してください。

自己管理、これも効率化の基です。
以前は徹夜仕事が続いていましたが、今では「徹夜した」と聞くのは年に数日。
各自が効率化を考え、コントロールできるようになったからこそ残業が減ったと思います。
20時前に誰もいなくなっていると多少不安は感じますが(笑)

これからも皆さんの「働く環境」の整備をしていきます。
少しずつでも働きやすく、仕事を楽しめ、生活も豊かになるようにしていきたいと思っています。
でもそれは「誰かがやってくれる」ではなくて「みんなで会社を良くしていく」思いだと考えています。

社員みんなでさらに良い会社にしていきましょう。
2016.9.21 回答
評判スコア3人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・賞賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
400万円
平均年齢:41.5歳
2人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
100
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
9-10時間
5人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
76
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
70
3人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
64
3人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらとも
いえない
3人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
堅実な社風
3人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

編集ライター ★土日休み・10時出社/編集やライター経験を活かせます。
給与年俸制312万円以上(月あたり26万円以上) ※1/12にして毎月支給
勤務地【新橋本社】港区新橋もしくは【板橋ルーム】板橋区志村 ※転居を伴う転勤はありません。
校正スタッフ★完全週休2日制(土・日)!
給与年俸制288万円以上(月あたり24万円以上) ※1/12にして毎月支給
勤務地東京都台東区秋葉原※「秋葉原駅」昭和通り口より徒歩5分/転居を伴う転勤ナシ
コピーライター(生活雑貨カタログを担当)
給与年俸制360万円以上 ※年俸額の1/12(30万円以上)を月々支給いたします。
勤務地渋谷ルーム/東京都渋谷区渋谷3-29-8 コーププラザ内 ※転勤はありません。
DTPデザイナー(生活雑貨カタログを担当)
給与年俸制288万円以上 ※年俸額の1/12(24万円以上)を月々支給いたします。
勤務地板橋ルーム/東京都板橋区志村1-11-1 凸版印刷(株)板橋工場内 ※転勤はありません。
事務スタッフ
給与年俸制288万円 ※年俸額の1/12(24万円以上)を月々支給いたします。
勤務地渋谷ルーム/渋谷区渋谷3-27-11 祐真ビル本館6F南側 ※転勤はありません。