株式会社鳥貴族

株式会社鳥貴族

会社概要

  • 設立 1986年9月19日
  • 代表者 代表取締役 大倉 忠司
  • 資本金 14億9182万9125円
  • 従業員数 1万2599名(パート・アルバイト含む/2018年7月末時点)
  • 事業内容 ◆『鳥貴族』の運営とカムレード事業 『永遠の理念』◆鳥貴族のうぬぼれ たかが焼鳥屋で世の中を変えたいのです 心を込めて焼いた焼鳥 その焼鳥を まごころ込めた笑顔でお客様に提供していきたい 焼鳥を食べられたお客様の幸せそうな顔 帰りがけに「おいしかったよ」とあたたかい一言  「ありがとうございます」と感謝の気持ち お客様のその顔 その一言が私たちの喜びなのです そんな心と心のふれあいで 世の中を明るくしていきたい たかが焼鳥屋 されど焼鳥屋 そんなうぬぼれを鳥貴族は永遠に 持ち続けていきます

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
良い点
2019年頃
事業での社会貢献
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 販売・サービス系
焼き鳥屋で世の中を明るくしようという理念のもと、日々社員達は明るく元気に仕事をしていて、それを見る人々に元気を与えられているのではと考えます。
良い点
2019年頃
会社の安定性
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 販売・サービス系
給与の水準も業界では平均以上で、労働環境は11時間拘束ですが完全週休二日制は必ず守られています。その事から同じ業界で待遇を理由に転職しようとする社員はほぼいないと思われます。
良い点
2019年頃
オフィス環境
20代 / 女性 / 現社員(非正社員) / 販売・サービス系
元気、活気があり、みんな仲良く仕事してるところ。外国人留学生を積極的に雇用してうまく経営している、また、外国人留学生の日本の勉強にもなっているのでいいところだと思う。しっかりしたマニュアルの土台があり、その中で自分で考え、時にはマニュアル通りじゃなくてもいいからお客様第一に考えるところ。先輩方も全部指示するのではなく見守る形で自分で考えて行動することができるところ。
気になる点
2019年頃
休日休暇
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
店舗社員は休日日数は本部社員と変わらないが、やはり週末は休み辛い。有休も取得可能ではあるが、一般社員の間はまだ良いが、店長以上になると取得出来る環境を自分で作る必要がある。
気になる点
2019年頃
仕事のやりがい・キャリア
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 販売・サービス系
異動があると掃除など同じことをやることになるため会社としての成長を感じない。自身の成長も幅がない。3店舗目ぐらいで気づく。

クチコミについての、企業からのコメント

クチコミありがとうございます。良い点について、とても嬉しく思います。
気になる点として声の多い、『休日休暇』と『キャリア形成』について、見解をお伝えします。

■人財開発課/採用担当の梶浦より
◇自己紹介
入社15年目。店長・エリアマネージャーを経て、現在に至ります。入社された社員が定着し、活躍し「鳥貴族で働けて良かった」と思っていただけるよう、全力でサポートをしております。
ちなみに、マイブームは筋トレ。胸板の厚い人事を目指しております…


◇休日休暇について
当社は、「将来設計できる、外食企業。」として、安心して仕事を続けられる環境づくりに力を入れています。その1つが、休日休暇の確保です。良い点での評価を嬉しく思いますが、一部の店長ラインで、負担をかけてしまっているとお見受けしました。申し訳ございません。

本来、店長業務をお任せする際も、休日休暇や勤務時間に支障が出ないよう、各種支援を行っております。しかし、うまく業務を遂行できるようになるまで、苦戦しているのではと考えています。

「エリアマネージャーによる店長フォロー」「ベテラン店長への相談」「店長業務のノウハウ共有」等を促進していきます。もちろん、私への直接相談も大歓迎ですので、1人で抱え込まず、ヘルプを出してくださいね。

■人財開発課/課長の久保山より
◇自己紹介
中途入社7年目。当社とは前職時代からのご縁です。入社以来、採用・教育・評価・人事制度企画等を担当しています。趣味は読書で、20冊×3段くらいを併読することが得意?です。休日は、子どもとのウルトラマンごっこがブーム。癒されます。

◇キャリア形成について
クチコミでは、成長の幅に不安をお持ちであること、受け止めております。
当社では、キャリアステップと、それを実現する教育・フォロー体制を整えておりますので、しっかりそれらを活用して成長支援ができるよう、運用を徹底・見直してまいります。

なお近年では、「選抜型店長研修」「上級店長(エリアマネージャーと同等給与の店長)」「公募による人事異動」等の制度を開始しており、今まで以上に、多様なキャリアを展開できる体制に進化しています。

縁あって入社いただくからには、末永い活躍を応援したいと考えています。
ミスマッチのないよう、不安点や疑問点は、何でもお聞きください。正直にお伝えします。
2019.9.12 回答
評判スコア70人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・称賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
390万円
平均年齢:30.5歳
58人の社員・元社員の回答より
四季報調べ:462万円(30.7歳)
回答者の納得度
61
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
10-11時間
58人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
63
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
65
61人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
65
61人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらとも
いえない
48人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらかというと
挑戦的な社風
48人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

株式会社鳥貴族が現在募集している転職・求人情報

掲載終了間近 掲載期間19/09/05 ~ 19/09/18
あなたの家族や大切な人も、ずっと大事にできる会社です。
仕事を変えることは、人生を変えること。だからこそ、一緒に働くことになるからには、あなたのことはもちろん、あなたの家族や大切な人もずっと大事にしたい。そう考える鳥貴族では、働きやすい環境づくりに取り組ん……
店長候補<連休ありの週休2日制!年休111日!休日出勤なし!家族手当(子ども1人あたり1.8万円)>1
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  • 仕事内容 チームワークが自慢の仲間たちと一緒に、多くのお客様に愛される『鳥貴族』を運営する仕事です。年収例は、店長(子1人)で560万円、マネージャーで640万円など。
  • 応募資格 <未経験、第二新卒、社会人デビュー歓迎!>★学歴・経験不問。元フリーターも店長として活躍中です!
  • 給与 関東/月給26万871円~ 他/月給25万531円~ ★賞与年2回・家族手当あり
  • 勤務地 関東、東海、関西エリアの直営店 ★希望勤務地を考慮します!住宅補助やU・Iターン支援あり!
入社して平均1年で店長となり、店長は平均月収31万円以上。自分の店を持ってみたい方、飲食の仕事をずっと続けたい方、チームワークの良い職場で働きたい方にピッタリ!
エン転職取材担当者戸丸

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

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  • 給与 関東/月給26万871円~ 他/月給25万531円~ ★賞与年2回・家族手当あり
  • 勤務地 関東、東海、関西エリアの直営店 ★希望勤務地を考慮します!住宅補助やU・Iターン支援あり!
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