株式会社いなげや(東証一部上場)

会社概要

  • 設立 1948年5月20日 創業:1900年(明治33年)
  • 代表者 代表取締役社長 成瀬 直人
  • 資本金 89億8,110万円
  • 従業員数 11,831名(嘱託・エルダー・契約・パートナー社員含む) ※2014年3月現在
  • 事業内容 首都圏一都三県に142店舗(惣菜単独店を除く)を展開する、食品スーパーマーケットチェーンストアの運営

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2013年頃
会社の安定性
20代 / 男性 / 現社員 / その他
企業自体は大きく、倒産の心配はないため安定性を求めるなら悪くはないと思います。その分各店舗ごとのノルマなどを厳しくみられるのでそこを耐えられるかがカギかと思います。同じ作業の繰り返しですのでやりがいを求めるなら別の分野を選んだほうが無難です
2014年頃
会社の安定性
20代 / 男性 / 現社員 / その他
日常生鮮食品を扱っているため景気の影響を受けにくい業界だと思う。余程の理由がある人を除けば近所の方々が足を運んできてくれるため客足が途絶えることはない。アルバイトやパートを確保できると社員は落ち着いて仕事ができる。
2011年頃
成長性・将来性
30代 / 男性 / 現社員 / 販売・サービス系
私が就職先を探していた際に考えていたのは、「身近な『食』にたずさわる仕事がしたい」という事。当初からバイヤーの仕事を志望していましたが、その頃は流通業界やメーカーなど、色々な会社を回っていました。
当時の当社の会社説明会で、先輩社員の方から「この会社は、自分がやりたい仕事のビジョンを持って、それに向かって努力をすれば叶えられる!」という話を聞き、入社を決意しました。
そして、目標に向かって精一杯仕事をした結果、バイヤーとして働く希望を実現させることができたのです。そうした風通しの良さ、自らの可能性に挑戦できるところも、いなげやの魅力の一つだと思っています。
2012年頃
事業での社会貢献
30代 / 男性 / 現社員 / 営業系
食を通じて地域貢献するという姿勢は、今も昔も変わらない方針であり
会社の根本的姿勢であるため、その気持ちがあるなしによって
自分が会社に向いているか、不向きであるかがわかる。
また、最近増えてきた傾向としては、地域貢献のスタイルが多様化している。
2013年頃
給与水準
20代 / 男性 / 現社員 / 販売・サービス系
休養はスーパー業界の中では高い方だと思う。また、ボーナスも年2回必ずある。
しかし、残業は新店以外はたくさんはつけられないので、サービス残業が多い。
等級をあげればそれなりに生活できるぐらいはもらえると思う。
評判スコア35人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・賞賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
377万円
平均年齢:31.2歳
15人の社員・元社員の回答より
四季報調べ:589万円(43.8歳)
回答者の納得度
60
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
10-11時間
16人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
67
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
69
30人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
65
29人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらかと言うと
きちんと
ルールがある
21人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらとも
いえない
21人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

食品スーパーの販売スタッフ(未経験者歓迎!)
給与月給20万~35万円 ※スキル・能力を考慮して給与額を決定します。
勤務地東京・埼玉・神奈川・千葉のいずれかの店舗
食品スーパーの販売スタッフ(未経験者歓迎!)
給与月給20万~35万円 ※スキル・能力を考慮して給与額を決定します。
勤務地東京・埼玉・神奈川・千葉のいずれかの店舗
地域密着型スーパーの店舗運営スタッフ(未経験者歓迎!)
給与月給20万~35万円 ※ご経験、スキルを考慮して給与額を決定します。
勤務地東京・埼玉・神奈川・千葉のいずれかの店舗
経理財務(リーダー候補)
給与固定給制 月給25万円~40万円 ※経験・能力を考慮の上、決定します。 年収515万円/30歳主任(配偶者、子2人扶養) 年収656万円/35歳課長代理(配偶者、子2人扶養)
勤務地本社/東京都立川市栄町6-1-1