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ベニックソリューション株式会社

会社概要

  • 設立 2001年 ※川崎重工業株式会社の本社情報システム室より独立。
  • 代表者 代表取締役社長 占部 博信
  • 資本金 5000万円 ※川崎重工業株式会社100%出資です。
  • 従業員数 285人(2019年6月現在)
  • 事業内容 ■川崎重工グループの情報システム構築・運用 ※情報基盤(データセンター、サーバー、ネットワーク、セキュリティ)の企画・構築・運用 ※情報システムソフトウェアの開発 ※ビジネスシステム(SAP ERP、GRANDIT)の企画・構築・保守 ※運用管理システム(統合管理・監視、ID管理/認証基盤、ITILツール等)の企画・構築・保守 ■大手企業をはじめとする法人企業へのソリューションビジネス ※ビジネスソリューション(SAP ERP、GRANDITの導入サービス) ※運用管理ソリューション(統合管理・監視、ID管理/認証基盤、ITILツール等の導入サービス)

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「ライトハウス」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2019年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
休日は、土曜・日曜・祝日となっており、長期休暇はゴールデンウィーク(5月)、夏季休暇(8月)、年末年始休暇(12~1月)に加え、電力休暇(7月)もある。また、有給休暇は22日あり、自由に取得できる風土がある。
口コミ投稿日:2019年10月23日
2019年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
川崎重工業の100%出資子会社であり、船舶や鉄道、ロボットなど多彩な事業を展開する川崎重工グループを情報基盤面から支援していることに加え、川崎重工グループ外の仕事も手掛けており、売上高は安定している。
口コミ投稿日:2019年10月23日
2019年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
業界的な側面もあると思うが、男性:女性比率は、感覚的には4:1くらいで、女性管理職については、ほとんど聞いたことがない。女性だからということは無いが、そもそも子会社という事情もあり、役職につくのは難しい印象。
口コミ投稿日:2019年10月23日
2019年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
人事評価制度に限ったことではないが、親会社である川崎重工業の制度を則っており、いい意味でも、悪い意味でも、年功序列制度である。子会社という事情もあり、若いうちから出世して、役職につくことは難しいと思う。
口コミ投稿日:2019年10月23日
3.2
6人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.3
事業の優位性
・独自性
2.9
実力主義
2.9
活気のある風土
3.2
20代成長環境
3.4
仕事を通じた
社会貢献
3.3
イノベーション
への挑戦
3.1
経営陣の手腕
3.1

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 3万5000人以上が利用する川崎重工グループの情報システムインフラの構築・保守を担っていただきます。スケールの大きなITインフラ構築に関わることができる仕事です。
  • 応募資格 ネットワーク設計/構築、サーバ設計/構築、ITインフラに関する企画のうち、いずれかの経験
  • 給与 月給23万8500円~43万円 ※年齢などを考慮【年収例】750万円/39歳
  • 勤務地 本社・明石事業所(兵庫県明石市)または川崎重工業株式会社 神戸工場(兵庫県神戸市)
  • 仕事内容 ときに、10億円以上ものプロジェクトを指南する。 今から、SAPのコンサルタントを目指していただきます。SAPコンサルタントの特長はERPシステム(製造、在庫、物流等、経営を管理するシステム)を提案するところ。顧客企業の経営を学び、その企業に適した形のERPシステムを提供することがあなたのミッションとなります。 【ベニックソリューションならではの強み】 川崎重工グループのシステムを長年扱ってきたため… ■メーカーの業務知識は豊富!その他、大学や銀行などのノウハウもあります。 ■顧客は、年商100億円~500億円の中堅企業から有名大手企業まで、さまざまです。 ■プロジェクトの規模も大きく、ときに10億円の案件を動かすことも。 【仕事のポイント】 ■提案から納品まで、期間は1年~3年。SAPコンサルタントが社内外とのやりとりを担い、プロジェクトを指南。ハードウェアの選定からインフラ関係の構築まで、幅広く携わることができます。 ■業務分析を行ない、業務とシステムを照合。必要に応じてテンプレートを適用、あるいはオリジナルでシステムを作成し、各企業に適したシステムを作り上げていきます(フィットギャップ作業)。
  • 応募資格 <未経験者、第二新卒者、職種転換、歓迎!> ■大卒以上。22歳~34歳まで。 ★今回の募集ではSAP未経験者が対象となります。 ※体系立てた研修で、SAPコンサルタントとしてのスタートを応援します。
  • 給与 固定給制 月給20万2000円以上 ※月給20万2000円は、当社規定に定められている学卒時の初任給(2007年度実績)です。 ※経験や年齢、スキルを充分に考慮し、面接時の話し合いの上で最初の月給を決定いたします。
  • 勤務地 ■本社/兵庫県神戸市中央区西町35 三井日生神戸ビル内 ※U・Iターン、歓迎!
  • 仕事内容 ときに、10億円以上ものプロジェクトを指南する。 今から、SAPのコンサルタントを目指していただきます。SAPコンサルタントの特長はERPシステム(製造、在庫、物流等、経営を管理するシステム)を提案するところ。顧客企業の経営を学び、その企業に適した形のERPシステムを提供することがあなたのミッションとなります。 【ベニックソリューションならではの強み】 川崎重工グループのシステムを長年扱ってきたため… ■メーカーの業務知識は豊富!その他、大学や銀行などのノウハウもあります。 ■顧客は、年商100億円~500億円の中堅企業から有名大手企業まで、さまざまです。 ■プロジェクトの規模も大きく、ときに10億円の案件を動かすことも。 【仕事のポイント】 ■提案から納品まで、期間は1年~3年。SAPコンサルタントが社内外とのやりとりを担い、プロジェクトを指南。ハードウェアの選定からインフラ関係の構築まで、幅広く携わることができます。 ■業務分析を行ない、業務とシステムを照合。必要に応じてテンプレートを適用、あるいはオリジナルでシステムを作成し、各企業に適したシステムを作り上げていきます(フィットギャップ作業)。
  • 応募資格 <未経験者、第二新卒者、職種転換、歓迎!> ■大卒以上。22歳~34歳まで。 ★今回の募集ではSAP未経験者が対象となります。 ※体系立てた研修で、SAPコンサルタントとしてのスタートを応援します。
  • 給与 固定給制 月給20万2000円以上 ※月給20万2000円は、当社規定に定められている学卒時の初任給(2007年度実績)です。 ※経験や年齢、スキルを充分に考慮し、面接時の話し合いの上で最初の月給を決定いたします。
  • 勤務地 ■本社/兵庫県神戸市中央区西町35 三井日生神戸ビル内 ※U・Iターン、歓迎!