大橋鉄工株式会社

会社概要

  • 設立 1959年12月 (創業…1917年3月)
  • 代表者 取締役社長 大橋 雅史
  • 資本金 8000万円
  • 従業員数 232名
  • 事業内容 条鋼材(丸棒材)・パイプ材を用いた自動車部品の開発、設計、製造、販売

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2011年頃
成長性・将来性
20代 / 男性 / 元社員(正社員) / IT系エンジニア
昇進時の表彰があんなに重苦しいとは思いませんでした。
それもそのはず、役員以外の役職者は鬱でバタバタと倒れます。
社内で「次は誰だろう?」という話題になるほどです。
休職中でも早めに呼び出され、再び倒れた方もいます。

昇進したくない会社、でした。
2011年頃
仕事のやりがい
20代 / 男性 / 元社員(正社員) / IT系エンジニア
ありすぎるほどです。
改善提案2件/月、QC活動など、通常業務以外にもやらされることが沢山あります。
(改善提案は改善実施済みのみ受理される。QC活動は時間外という位置づけでありながらの強制活動で、やらないと査定が下がる)

管理間接部門や役職者となるともっと酷いです。
気になる点
2015年頃
福利厚生
40代 / 男性 / 現社員(正社員) / 運輸・物流・設備系
社員旅行やクラブ活動等、社外での社員同士の交流の場があまり無い。
良い点
2015年頃
会社の安定性
40代 / 男性 / 現社員(正社員) / 運輸・物流・設備系
大手企業の一次下請けであるため仕事量は割と安定している。
また、休日も多い。
評判スコア2人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・賞賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
400万円
平均年齢:35.5歳
2人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
52
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
10-11時間
3人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
46
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
76
2人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
58
2人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらかと言うと
きちんと
ルールがある
3人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらかというと
堅実な社風
3人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

生産技術スタッフ ★来期で創立100年。トヨタ自動車の一次請け企業です。
給与月給17万円~25万円 + 賞与(昨年度実績5.1ヶ月分)※経験・能力を考慮
勤務地本社/愛知県北名古屋市 ※名鉄犬山線「徳重・名古屋芸大駅」より徒歩20分・マイカー通勤可 ※転勤なし
自動車部品の生産管理
給与固定給制月給18万7000円~26万円 ☆上記はあくまで入社時の給与額の幅です。活躍に応じ昇給するほか、諸手当を支給いたします。 25歳…400万円/30歳…440万円/40歳…530万円
勤務地本社/北名古屋市徳重北出52-2 ☆転勤はありません。U・Iターン歓迎!
自動車部品の品質保証
給与固定給制月給18万7000円~26万円 ☆上記はあくまで入社時の給与額の幅です。活躍に応じ昇給するほか、諸手当を支給いたします。 25歳…400万円/30歳…440万円/40歳…530万円
勤務地本社/北名古屋市徳重北出52-2 ☆転勤はありません。U・Iターン歓迎!