株式会社ニックインターナショナルコーポレーション

会社概要

  • 設立 1976年11月1日
  • 代表者 代表取締役社長 山口 哲雄
  • 資本金 1000万円
  • 従業員数 28名(2015年8月現在)
  • 事業内容 ■広告企画・制作に附随する一切の業務 ■SP・キャンペーン企画に関する業務 ■CI、BI、ブランド開発に関する制作業務 ■パッケージデザインに関する企画制作業務 ■ファンシー・キャラクターのアイデア開発制作・販売に関する業務

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
良い点
2015年頃
仕事を通じた成長
40代 / 男性 / 現社員(正社員) / クリエイティブ系
自らのスキルに合わせて出来る幅を広げられる。外部ブレーンとの協力で、クライアントの要望に答えられる力を得られた。
良い点
2015年頃
仕事のやりがい
40代 / 男性 / 現社員(正社員) / クリエイティブ系
打ち合わせ段階から、自分に任されることもあり、自分の持ち味、アイデアなど発揮できる場が多くある。経験豊富な諸先輩からのアドバイスも受けやすい。
評判スコア2人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・賞賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
--万円
平均年齢:--歳
0人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
--
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
9-10時間
1人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
58
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
70
2人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
64
2人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
自分のやり方で
進められる
2人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらかというと
挑戦的な社風
2人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

食品パッケージディレクター(チーフ候補) ★『山崎製パン』『不二家』などを担います!
給与月給26万円~30万円 ※経験・能力を考慮の上、決定いたします。
勤務地本社/東京都港区東麻布3-5-12 麻布CCビル4F ★転勤なし!
デザイナー
給与月給25万円以上 ※前職での実績・経験・ポジションを考慮いたします。 ※試用期間中は日給月給制 20万円以上。 ※『日給月給制』とは、月額は定められていますが、欠勤などにより定められた割合で支給額を調整する給与形態のことをいいます。 年収435万円以上/30歳/入社2年目
勤務地東京都港区東麻布3-5-12 麻布CCビル
デザイナー(アートディレクター候補)
給与月給25万円以上 ※前職での実績・経験・ポジションを考慮いたします。 ※試用期間中は日給月給制 20万円以上。 ※『日給月給制』とは、月額は定められていますが、欠勤などにより定められた割合で支給額を調整する給与形態のことをいいます。 年収435万円以上/30歳/入社2年目
勤務地東京都港区東麻布3-5-12 麻布CCビル
アカウントプランナー
給与月給25万円以上 ※前職での実績・経験・ポジションを考慮いたします。 ※試用期間中は日給月給制 20万円以上。 ※『日給月給制』とは、月額は定められていますが、欠勤などにより定められた割合で支給額を調整する給与形態のことをいいます。
勤務地東京都港区東麻布3-5-12 麻布CCビル
アートディレクター
給与固定給制 月給25万円以上 ※経験・能力により、加給・優遇いたします。 ※試用期間中は、日給月給制20万円以上。 ☆『日給月給制』とは、月額が定められているけれども、欠勤などにより定められた割合で支給額を調整する給与形態のことをいいます。 入社2年目/年収435万円(月収30万円)
勤務地東京都港区東麻布