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株式会社まつおか

会社概要

  • 設立 1987年
  • 代表者 代表取締役社長 松岡 まち子
  • 資本金 5000万円
  • 従業員数 1051名(2023年11月時点)
  • 事業内容 手づくりのお惣菜・お弁当の販売

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「ライトハウス」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2023年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.8
2023年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
生活に密接に関わる食に携わる企業なので、
特に高品質、時に過剰品質を求められる日本社会においては顧客から求められる水準が高く、
入社時よりも入社後の方がより自分に求められる仕事の質も高いものになるというのは多少の驚きはあった。
一方で、ぶれない高い品質にこだわった結果であると納得できれば、
最高の自己実現につながる職場であると気いたので、
良い意味でのギャップも確かにあったように思う。
口コミ投稿日:2023年10月23日
2023年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.8
2023年時点の情報
評価制度:
会社の方針を理解して自発的に仕事に取り組むことが求められるという点では
受け身の姿勢では続けていくことは難しい場合もあるかもしれないが、
その分、評価制度として年功にも配慮されつつ成果も見てもらえるように
バランスよく運用されていて、
出した成果に対して会社も報いてくれる制度設計になっているように思う。
口コミ投稿日:2023年10月23日
2023年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.1
2023年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
勤務時間に関しては、実際長時間勤務のときもあるが、早番・遅番体制は取れていると思います。
サブスタッフに、任せられるときは定時時間より早く退勤することもできる環境である。
公休も、月の所定日数は取得出来ている。
取得できない月は、上長が店舗に入店し店舗運営を行って頂けるので、
公休に関しては特に問題ないと思います。
5連休のリフレッシュ休暇を取得できる会社の方針なので、日々の業務も問題なく遂行できると思います。
口コミ投稿日:2023年10月23日
2023年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2023年時点の情報
働きがい:
働き甲斐はあります。
接客においては、お客様目線で考える事や販売技術、商品知識に見栄えの追求等、調理に関しても手際の良さ、正確さ、きれいさ等、高めようと思えば成長できることが山ほどあります。
他の社員、パートアルバイトとコミュニケーションを取って、
人間関係や協力、コミュニケーション能力の向上も図れます。
口コミ投稿日:2023年10月23日
2023年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2023年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
出勤はシフト制になります。月9日公休。
希望休が取れなかったことはありません(月2~3日)連休も取れます。
店舗によってopenやclose時間が違ったり、勤務時間が結構変わってきます。
業務開始時間は、担当する業務によって変わってきます。
口コミ投稿日:2023年10月23日

クチコミについての、企業からのコメント

クチコミいただき、ありがとうございました。
当社では日々改善に努めております。

<休日休暇について>

月9日(シフト制※2月のみ8日) で年間休日は107日。連休も可能です。

急な病欠などでスタッフがお休みになった場合は
エリア長が対応しています。

また年に1回、5連休の取得を促進。
サービス業はなかなか連休を取る事が難しいですので、社員には喜んでいただける制度だと自負しています。
今後は全社員が取得できるよう取り組んでいきます。


<残業について>
当社の店舗の多くは百貨店をメインに構えております。
百貨店の大半は20時に閉店しますので翌日の準備や片付けを行っても、
21時頃には仕事を終えています。

社員の平均残業時間は、平月20~30時間となっています。


<昇給について>
当社は年齢給制度を採用しており、毎年昇給します。

また、年2回上長との目標設定評価面談を通じて、半年間の目標とその成果を摺合せをし、
賞与と昇給昇格に基準とさせていただいています。
よって、ご自身の頑張り次第でキャリアアップも十分に可能です。


<教育制度について>
・「まつおか入社研修」
手洗いの仕方、調理、お弁当の盛り付け方、工場見学などまつおかの基礎を学ぶ研修です。

・「販売リーダー研修」
月に1回、各店舗の販売リーダーが集まり、より良い店舗を作るための研修を行います。
“どの商品の売れ行きが良かったか”“起きてしまったクレームの共有”などを話し合います。


<資格取得支援制度>
 ※資格取得に必要な費用は全額会社負担です。
「デリカアドバイザー」などの資格取得を支援しています。
自信を持ってお客様に商品説明ができるようになるオススメの資格です。


<最後に...>

まつおかで販売しているお惣菜は、
日本の世界に誇る食文化である「和食」の品々。
お母さんが作ってくれた家庭の味が基本です。

料理を作っている時間が無い忙しい方や
一人暮らしの方などにも出来立ての温かいお惣菜を食べていただき、
心もお腹も満足し、幸せな気持ちになっていただくことが 私たちの使命だと考えています。

容易な仕事ばかりではないですが、心を込めて取り組んでいただければ、
ご活躍いただける環境となっております。

今後ともよろしくお願い致します。
2023.11.7 回答
2.9
27人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
2.9
事業の優位性
・独自性
3.5
実力主義
3.2
活気のある風土
2.5
20代成長環境
3.3
仕事を通じた
社会貢献
3.1
イノベーション
への挑戦
2.6
経営陣の手腕
2.7
回答者の平均年収
406万円
納得度
62%
27人(平均35歳)の回答より
回答者の平均残業時間
41時間
納得度
61%
27人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

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  • 仕事内容 百貨店などに入る『まつおか』で、お惣菜の調理・販売・スタッフマネジメントをお任せ。店頭に並べるメニューの種類・ディスプレイ・接客の仕方などを店舗ごとに工夫できます。
  • 応募資格 <店長職への意欲がある方歓迎> 基本的な調理スキル(調理器具の使い方・食材の下ごしらえ方法などが分かる方)
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  • 勤務地 東京・神奈川・千葉・埼玉・愛知・大阪・京都・兵庫 ◎エリアを越えた転勤はありません!
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  • 応募資格 【学歴不問、職種・業種未経験、第二新卒歓迎】◎入社時点で必要なスキルや資格は一切ありません!
  • 給与 月給22万円以上+賞与年2回【月収例】39万3000円/店長(40歳)
  • 勤務地 北海道、東京、神奈川、千葉、埼玉、静岡、愛知、大阪、京都、兵庫、広島、福岡 ◎希望を考慮!
  • 仕事内容 百貨店などに入る惣菜店『まつおか』で、お惣菜の調理・販売に携わる仕事です。入社後は、メニューを覚えるところからはじめます。
  • 応募資格 【未経験歓迎】★学歴、転職回数、就業ブランクは不問!料理が苦手でも問題ありません。
  • 給与 月給22万円以上+賞与【年収例】373万円/1年目
  • 勤務地 北海道、東京、神奈川、千葉、埼玉、群馬、静岡、愛知、大阪、京都、兵庫、広島、福岡 ★希望考慮!
  • 仕事内容 ★惣菜店『まつおか』で、お惣菜の調理・販売をお任せします。メニューなどは入社後に覚えられるので、未経験でも安心です。★店長にならず、ずっと店舗スタッフとして働いてもOK!
  • 応募資格 <未経験、第二新卒、歓迎します!>学歴、転職回数、就業ブランクも不問。料理が苦手でも問題なし!
  • 給与 月給22万円以上+賞与年2回(昨年度2.6ヶ月分) ★年収例:385万円/2年目
  • 勤務地 高崎高島屋/群馬県高崎市旭町45番地 ※10月オープン予定(※それまでは関東の店舗で研修)
  • 仕事内容 全国に63店舗を展開する「まつおか」のお惣菜を支える豊山工場にて、生産管理をお任せします。パートさんたちと協力して、調理に必要な素材を加工し、店舗へ届けてください。
  • 応募資格 <職種・業種未経験、第二新卒歓迎!>■基本的なPC操作ができる方 ★ブランクや学歴は不問です。
  • 給与 【初年度月収例/25.2万円】月給20万円以上+各種手当+賞与年2回+決算賞与
  • 勤務地 豊山工場/愛知県西春日井郡豊山町大字豊場字山方88-1 ★U・Iターン歓迎
惣菜を調理販売する自社店舗に対して、食材の加工供給で役立っています