回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
配属される部門によっては研修が少ない。私が新入社員の時は売場でのOJTが基本。明確なマニュアルを用いずに指導されてしまうと違った仕事の進め方で覚えてしまい、異動先の店舗で恥をかく恐れも。。。しかし今は各部門ごとの研修も増え、どの部門も基礎から皆で学ぶことができるようになっている。私が入社した時からあれば良かったのに。。。
口コミ投稿日:2019年08月22日
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