回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 正社員
2016年時点の情報
最近は若いスタッフの入社が少ない為、社内の年齢層が上がってきています。
新しい流行や情報を事業に取り入れる為にも幅広い年代の社員がいる会社が好ましいと思います。
その為、現在は新卒採用や若手中途採用に力を入れているようなので改善されそうです。
口コミ投稿日:2016年06月29日
新しい流行や情報を事業に取り入れる為にも幅広い年代の社員がいる会社が好ましいと思います。
その為、現在は新卒採用や若手中途採用に力を入れているようなので改善されそうです。
成長・働きがい
あくまで事務職なのでデザインやプログラムには関われませんが、企画やコンテンツ制作など、事務以外にもいろいろな業務ができ充実した毎日を送っております。
また、育児休暇も取ることができ感謝しています。