株式会社KVIT（27436）の転職・求人情報｜【エンジャパン】のエン転職

株式会社KVITの転職・就職・採用の口コミ情報

2015年時点の情報

回答者：30代 / 男性 / 現社員

2015年時点の情報

やりたいこと、自分の進みたい方向をアピールすれば、それに合った仕事をさせてもらえます。前の会社では、配属部署によってある程度業務内容が決まってしまい、希望する業務にはつけなかった経験から、アピール次第でそれが叶うのはありがたいと感じます。

口コミ投稿日：2015年08月24日

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2015年時点の情報

回答者：30代 / 男性 / 現社員

2015年時点の情報

転職前までは、狭い範囲の中でしかスキルを身に付ける事ができませんでした。これはプロジェクト内で役割分担されるからです。または部署やグループといった範囲で役割が決まるためです。インフラ内であれば、提案や要件整理といったコンサル寄りのことから、グランドデザインをする設計の類、設計を実機に落とし込む構築系、その後の面倒を見る運用まで広く経験できました。

口コミ投稿日：2015年08月24日

株式会社KVITの転職・就職・採用の口コミ情報

2015年時点の情報

回答者：30代 / 男性 / 現社員

2015年時点の情報

何か一つのことに対して追求していけるスペシャリストを目指す方よりは、浅くとも幅広く技術を身に付けたいジェネラリストを目指す方にはうってつけの会社です。枯れた技術から最新の技術まで、幅広く手がけていきたい、そのようなスキルを身に付けたい、と思っている方へはチャンスのある会社です。

口コミ投稿日：2015年08月24日

株式会社KVITの転職・就職・採用の口コミ情報

2015年時点の情報

回答者：30代 / 男性 / 現社員

2015年時点の情報

評価の１つとして、取締役との１対１の面談があります。会社からの要求や自身の業務目標、スキルアップについて直接話し合うことができます。会社からの一方的な要求ではなく、自身で定めた目標に対する達成度なども考慮していただけるため、お互い納得のいく形で毎年評価してもらっています。

口コミ投稿日：2015年08月24日

株式会社KVITの転職・就職・採用の口コミ情報

2015年時点の情報

回答者：30代 / 男性 / 現社員

2015年時点の情報

新しい技術は学ぶだけでなく、それを事業にどう結びつけることができるかという点が重要ですが、新しいソリューションを展開する際に営業戦略も含め直接関わるチャンスを個人のやる気次第でたくさん作ることができる組織だと思います。そういったモチベーションを持った方にはとてもやりがいのある職場になると思います。

口コミ投稿日：2015年08月24日

クチコミについての、企業からのコメント

クチコミをご確認いただき、ありがとうございます。
採用担当の萩原です。

コメントにもあるように、「こんなプロジェクトを担当してみたい」や
「こんなスキルを身につけたい」という自分の希望があれば、面接時にお話
いただければと思っています。

キャリアや希望にあわせたポジションや、案件を用意しますのでご安心ください。

また、定期的に社長との１対１の面談もありますので、自身の目標や、
今後についても直接話し合うことができます。

目標や評価についてなど、明確にすることで、納得して仕事に取り組めることが
できることも魅力の一つです。

少しでも興味がある方は、ぜひご検討ください。
ご不明点あれば、お気軽にご連絡ください。

2016.9.27 回答

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