回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
2022年時点の情報
女性の働きやすさ:
女性の正社員が比較的に少ない。女性のパートさんはお子さんの事情などですぐ帰らせてもらえる等子育てにやさしい会社です。今後は製造、設計部門、品質管理部門などでも女性の採用を進めて行った方が働きやすい環境を整備できると思います。また女性管理職も少ないので積極的に登用していけば、女性からの意見なども増えてくると思います。
口コミ投稿日:2022年03月15日
女性の正社員が比較的に少ない。女性のパートさんはお子さんの事情などですぐ帰らせてもらえる等子育てにやさしい会社です。今後は製造、設計部門、品質管理部門などでも女性の採用を進めて行った方が働きやすい環境を整備できると思います。また女性管理職も少ないので積極的に登用していけば、女性からの意見なども増えてくると思います。
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
休暇は週休2日制で、休日に突然出勤しなければならないと言ったことはありません。
有給休暇も取りやすく、働きやすい環境です。
勤務時間8:45~17:30で残業は繁忙期以外はあまりありません。
PCも時間になるとシャットダウンされる為にみなさん効率を考えながら業務を行っています。
祝日がある週の土曜日はみなさん有給消化をさえるので実質土曜日はお休みのようになっています。