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株式会社東横イン
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株式会社東横イン

会社概要

  • 設立 1986年
  • 代表者 代表執行役社長 黒田 麻衣子
  • 資本金 5000万円
  • 従業員数 15,878名(パートタイム従業員含む) 2023年3月末時点
  • 事業内容 ビジネスホテル『東横INN』の運営 ※2024年3月22日時点 353店舗・77,307室のビジネスホテルを運営しています。

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「ライトハウス」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2023年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 退職済み(2023年) / 中途入社 / アルバイト・パート
3.1
2023年時点の情報
成長・キャリア開発:
資格はありません。研修はあります初日は全部つきっきりですが、次からは1人でやってみてと言われます。

働きがい:
やりがいは、一度使用されて乱された状態からまだ使われてない完全な状態にまで客室をリセットする作業に達成感を感じました。

口コミ投稿日:2023年05月18日
2023年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 退職済み(2023年) / 中途入社 / アルバイト・パート
3.1
2023年時点の情報
女性の働きやすさ:
ほぼ女性です。
支配人も女性のところが多いそうです。

口コミ投稿日:2023年05月18日
2023年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 退職済み(2023年) / 中途入社 / アルバイト・パート
3.1
2023年時点の情報
企業カルチャー・社風:
年齢層は高めなのであまり機会はないかと思います。

組織体制・コミュニケーション:
話しやすい方が多いですが、ぐちぐちと裏で話しているのもよく目にしました。

ダイバーシティ・多様性:
外国の方も働いています。

口コミ投稿日:2023年05月18日
2023年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 退職済み(2023年) / 中途入社 / アルバイト・パート
3.1
2023年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は10-15、部屋数によって16時までになることもあります。

休暇は、他の働いてる方との兼ね合いになりますが、比較的とりやすいと思います。部屋数によってはこの日とこの日交換してくれないかと交渉されます。

多様な働き方支援:
時短勤務相談可でした。

口コミ投稿日:2023年05月18日
2023年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
3.5
2023年時点の情報
事業の強み:
安心、清潔、値頃感をモットーとして東横インの看板が多くに認知されているため、安定性を望める。

事業の弱み:
競合は自動チェックインの導入などお客様と従業員双方の負担軽減に努めており、弊社はデジタル化の推進に大きく劣っていると思う。安価なビジネスホテルが増えてきている中で、デジタル化の推進など新しいことにチャレンジしていかないと事業の優位性がなくなると思う。

事業展望:
現状維持で大きく飛躍することは無いと思う。

口コミ投稿日:2023年05月13日

クチコミについての、企業からのコメント

株式会社東横イン 採用担当の日高です。貴重なクチコミを頂き、ありがとうございます。

■『東横インは女性が働きがいのある職場づくりを目指しています』

ポジティブなお声を頂き、女性の働きやすさも感じて頂ける事、とてもうれしく思います。
弊社は働きやすい環境も考えておりますが、『女性が働きがいのある職場づくり』を目指しています。

例えば、育児や他業種を経た方で、責任あるポジションに未経験からでも挑戦したい!そんな方を応援したいと思っております。
「現場経験がないまま指示だししたり、スタッフをまとめられるか不安・・・」という方もいらっしゃるかもしれません。
弊社ではホテル経験がない方でも安心してチャレンジ頂けるよう、座学、店舗研修、オンライン研修など様々な研修を
約1年半受けて頂きます。
また、店舗に着任頂いてからも先輩支配人や本社スタッフのサポートもありますので、安心して業務をおこなっていただきながら、
無理なく着実に成長いただける環境です。

■『年収・給与』に関して
弊社では稼働率奨励金や各種資格手当(ご入社後に取得したもの、退職金制度もございます。
日々の業務で得られる店舗運営は簿記の勉強にも活きますので、ぜひ資格を取って月々資格手当をお受け取りください。
他にもパソコンや語学でも資格手当がございますので、スキルアップを支援しています。

まだまだ弊社も至らないところもございますが、日々、改善を続けております。
ぜひ、一緒に成長していける仲間になっていただきたいと思っております。
どうぞ宜しくお願いいたします。
2022.3.11 回答
3.1
284人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
3.2
事業の優位性
・独自性
3.2
実力主義
3.3
活気のある風土
3.2
20代成長環境
3.2
仕事を通じた
社会貢献
3.0
イノベーション
への挑戦
2.8
経営陣の手腕
2.6
回答者の平均年収
336万円
納得度
62%
284人(平均31歳)の回答より
回答者の平均残業時間
30時間
納得度
71%
284人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

株式会社東横インが現在募集している転職・求人情報

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