ダイナテック株式会社

ダイナテック人事の内田です。
クチコミ投稿してくれた社員のみなさん、ありがとうございます！
みなさんが会社に対して思っていることを改めてコメントとして見ることができ、とても参考になりました。

■良い点について
全体的にポジティブなコメントが多くうれしく思っています。
当社は大企業といえるほど社員数が多いわけではないため、一人ひとりが主体的に動いていくことが求められますし、様々な部門間で連携を取りながら課題解決していく必要があります。バリューとして掲げている『TEAM Dynatech』はまさにこのことですが、みなさんの行動にもしっかり表れているようですね。

また、上下関係を意識しすぎないところも当社の良い部分だと思います。適材適所の考えで、若いメンバーをリーダーに置くこともあり、年齢や社歴を気にすることは少ないです。
ちなみに「ダイナテック社員は優しく真面目で素直」とは、外部から来た出向者や中途入社の方からもよく言われます。接客のプロがお客様なので、自然とホスピタリティ高い対応をしているのかもしれません（！？）
逆に優しすぎてシャイな人も多いので、個人的にはもっと各々がアグレッシブに発言・行動できるといいなと思っています！

■懸念点について
一方、懸念点として挙がっているのは制度面のことですね。
通勤費支給についてもそうですが、ここ数年で以前のやり方から変えていることが多数あると思います。
事前に周知はしていますが、説明が十分でないまま変更となったケースもあったと思います。この点は日々反省しております。。
全員が納得、というのはなかなか難しいですが、事前の説明は怠らないよう今後も努めて参ります。

オフィスについては…移転しない限り改善が難しいですね。（一応、コンビニや飲食店は周りにはあります）
この環境でうまく過ごす方法を各自が見つけてくれたらなと思っています。

■最後に
人事1on1や投書箱への投稿、日ごろの何気ない会話など…あらゆるシーンでいただくみなさんからの率直なご意見は、組織づくりや職場改善の参考にさせていただいています。時代とともに働き方も変わっていく中で、より働きやすく、働き甲斐のある会社にしていくためには、会社全体で取り組んでいく必要があると思っています。これからも『TEAM Dynatech』を合言葉にお互い協力しあっていきましょう！