住友不動産シスコン株式会社

勤務時間・休日休暇:
職種により異なるが、顧客や法人相手の予定等により、勤務時間が伸びる時期はある。
個人個人の仕事の進め方や、相手に依存することが多いため、一概に勤務時間が長いとも短いとも言えない。

多様な働き方支援:
時短勤務している人が複数人いる。
女性が多い職場なので、時短勤務や育児休暇などへの理解は得られていると感じる。

企業カルチャー・社風:
職場の方々はとても良い方ばかりで相談もしやすく、風通しの良い社風だと思います。

組織体制・コミュニケーション:
女性がかなり多い職場です。最初は女性特有の環境なのでは？と緊張していましたが、社員さん含め本当に人柄が良く、分からないことはみんなで解決するくらいのチームワークもあり、人間関係はとても良いと思います。

成長・キャリア開発:
建築業界やインテリア業界などの幅広い知識が必要なため、成長を感じれるためには、長く経験が必要になってくると思います。先輩方はベテランや業界経験者が多いため未経験で入社したときに先輩方と自身の知識に圧倒的な差があります。

働きがい:
幅広い方々とお話する機会が多いため、幅広い知識や技術が必要になるため、その点が楽しめるのであれば働きがいがすごくあると思います。
インテリアをご購入いただいたお客様、親会社の営業担当者、現場のゼネコンの監督、自社下請けのメーカーの営業担当者、メーカーの職人、インテリアコーディネーターなどの方々と日々の業務で関わりがあります。

働きがい:
悪くいえば、あまり助けてもらえず放り出される感じで業務をこなすことになる場合が多いので、
鍛えられます。自分がどんどん疑問ややり方を周りにガツガツ聞いていき、とけこめる性格なら、周りは普通に答えてくれるし対応してくれるので苦ではないと思う。

給与制度:
給与は職種により異なり、営業部門は営業成績と職務ランク応じて決まり、管理部門は職務ランクに応じて決まる。
全社連動の評価と部門評価、個人評価から賞与は決められる。

評価制度:
おおよそ年功序列により昇進しているが、能力がない人が昇級することはない。
周りをまとめる能力がある人は昇進するのが早い。