株式会社エス・ケイ通信

会社概要

  • 設立 2000年9月27日
  • 代表者 代表取締役 廣瀬 勝司
  • 資本金 3000万円
  • 従業員数 184名
  • 事業内容 ■モバイルサービスプロモーション事業 ■CMS・動画を用いたHP販売事業 ■SEO関連事業

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2014年頃
仕事を通じた成長
20代 / 男性 / 元社員(正社員) / 営業系
【成長のための目標】売上金額、数年後自分がどのポジションになっているか。ですね。また、何をすれば出世出来るかというのが明確に社員にも落とし込みがありますので、分かりやすく実力主義です。
2014年頃
仕事を通じた成長
20代 / 男性 / 現社員 / 営業系
店舗オーナー、つまり経営者と商談を交す機会が増えていく為、必然的に提案する側のレベルも上がっていきます。また、よく営業職で聞く退職理由の”知識が偏る”・”商品力がない”といった部分があまりなく、様々なオーナー様や業種にアプローチしていくことが可能です。メーカーとして随時新商品を提供する事が可能となり、マンネリ化などが起きにくい環境でもあると言えます。

クチコミについての、企業からのコメント

コメントに書かれているように、当社は成果主義の会社で頑張りをきちんとインセンティブと
して評価しています。
そう言うと、個人主義でギスギスしている環境では?という印象をもたれるかもしれませんが、
「大家族主義」を掲げており、入社後は3~4名チームで先輩社員と一緒に仕事を進めて、
一人の営業として成果を出せるようになるよう、サポートしていきます。

なかなか売り上げを立てられないメンバーが居たら、声を掛け合ったり、一緒にロールプレイング
をしていたりという場面も多く見かけます。背中を見て覚えてください!という環境ではなく、
みんなが家族みたいに、気に掛ける社風だからこそ、成果を残しやすいのだと思います。

最近では、月1回NAKAMAメシといって、手作りのランチを社員全員で食べています!
個人主義の社風でないのも、こういったイベントがあるからだと思います。

今後も社員の皆さまの声に耳を傾けて、より良い環境を整えていきたいと考えておりますので、
どうぞご期待ください。

たくさんのクチコミ情報お寄せいただき、ありがとうござます!

また、「気になる点」としてお寄せ頂いた、設備面や業務面で整備が整っていない
、人事制度が整っていないというコメントですが、仰っていただいているように、
まだまだ改善余地があると思っております。

設備面では、各教室の環境を段階的に変更していく予定です。同時に、業務フローを
整えたり改善を図っている状況です。
正当に評価される評価基準も改善していこうと思っておりますので、ぜひご期待ください!
2016.9.8 回答
評判スコア5人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・賞賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
370万円
平均年齢:24.0歳
5人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
57
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
11時間以上
6人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
42
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
64
5人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
60
5人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらかと言うと
自分のやり方で
進められる
4人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
挑戦的な社風
5人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

株式会社エス・ケイ通信が現在募集している転職・求人情報

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