朝日生命保険相互会社

事業の強み：
当社は、数ある生命保険会社の中でも『介護』という分野にいち早く参入した会社です。人生１００年時代ともいわれる程に長生きの出来る時代になりましたが、健康で長生きできているかどうかはまた別問題です。多くの方が、晩年は何らかのお手伝いを必要としながら生きていく中で、『お金』の問題は切実です。『介護』を予防することも必要ですが、『介護』が必要になった時にお金の心配をせずに自分らしく生きていけることも重要です。当社ではお客様のＱＯＬを支えるべく、『介護』を支える様々な商品があり、多くのお客様に好評をいただいております。今後も、お客様のニーズに合った商品を展開できるのではないかと期待しています。

成長・キャリア開発：
東京総合営業部には、『キャリアパス』という制度があります。数年間の実績を積み、職務チェンジにトライする制度で、これまでも当部出身の指導者が何人も出ました。自分の営業経験を、後輩たちに伝え、後輩たちがまた部署を創っていく…そのようにして当部は成り立っています。まだまだ設立まもない部署ですが、自身の経験を活かせる職種にチャレンジできる制度があるため、多くの女性が活躍できています。

働きがい：
保険にご加入いただくことでお客様のお役に立てる、という点にやりがいを感じています。私たちは保険という形でお客様の人生の一部をお預かりするのが仕事なので、大きな責任が求められます。だからこそ、お客様から「ありがとう」と言っていただけた際には、充足感や達成感を味わうことが出来ますし、それがやりがいにも繋がっています。

組織体制・コミュニケーション：
風通しのよいコミュニケーションが取れる環境です。良い意味で上司や先輩との距離が近いので、何か困っていることがある際には、気軽に相談することができます。また互いに切磋琢磨できる同期がいるおかげで、仕事へのモチベーションを高く保つこともできています。周囲の人に恵まれた環境なので、のびのびと仕事ができます。

女性の働きやすさ：
産休や育休はもちろん、家庭の都合を考慮した時短勤務などにも柔軟に対応してもらえるため、女性が働きやすい環境には力をいれていると思います。また、女性でも長く安心して働ける職場環境が整っていることは魅力的だと思います。女性の活躍推進にも力を入れており、実際に女性で活躍している社員も多いため、将来のモチベーションになります。