株式会社IDOM

会社概要

  • 設立 1994年10月25日
  • 代表者 代表取締役社長 羽鳥 由宇介/羽鳥 貴夫
  • 資本金 41億5700万円(2018年2月28日時点)
  • 従業員数 4,386名(2019年2月28日時点)
  • 事業内容 1. 自動車の販売事業 2. 自動車の買取事業 3. その他自動車流通に関わる事業

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「Lighthouse(ライトハウス)」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2019年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
整備士として約2年前に中途入社し、今までは同じ会社の同じ車種を整備していたがIDOMに入社してからは国内外問わず色々な車種を整備することができ、先輩社員との距離も遠くないので車が好きな人にはたまらない職場だと思います。
口コミ投稿日:2020年03月05日
2017年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2017年時点の情報
利益をどれぐらい上げることができたか、相対評価でしっかりと判断されて、自分の順位に応じてランキング付けをして評価される点は、シンプルにわかりやすくていいと思います。また、インセンティブも販売台数に応じてしっかりと判断される点はわかりやすくていいと思います。
口コミ投稿日:2020年03月05日
2018年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2018年時点の情報
・挑戦的な風土があり、新入社員でも1年目から異動希望を出してその仕事をチャレンジすることができます。ただし、100%は通りません。
・業界に先駆けたサービスを積極的に導入していて、他社との差別化を図っています。
・店舗、オフィス共にとてもきれいで働きやすいです。
・皆さんが憧れるような高級外車をしょっちゅう運転できます。
・異業種に就職した友人からは、福利厚生は評判がいいので、多分他社様よりも福利厚生はいいと思います。私自身、満足しています。
・待遇を改善しようという姿勢が見受けられます。徐々に変わってきています。ですが、周りの会社に比べたらまだまだです。
・やる気があり、できる営業マンは稼げる。
口コミ投稿日:2020年03月05日
2017年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2017年時点の情報
給与水準は高いと思います。ただ、労働時間からすると、どう考えても割には合わないと思います。あと、個人でどんだけ頑張ろうが、店舗がノルマを達成しなければ、インセンティブ半分などのペナルティーが引っかかります。
口コミ投稿日:2020年03月05日
2018年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2018年時点の情報
年齢や社歴に関係なく昇格できるので早期に昇格していける 営業から店長 や本社やコールセンター様々な部署へチャレンジすることも可能なので申請が通れば様々な仕事が経験できる
口コミ投稿日:2020年03月05日

クチコミについての、企業からのコメント

株式会社IDOM 採用担当の池ノ谷です。
コメント頂きましてありがとうございます。当社は、中古車買取事業で培った強みを生かし、メイン事業の拡大はもちろんのこと、新車ディーラー事業や海外事業など、自動車流通を軸とした事業拡大を図っております。今後更に、ブランドや事業が多岐に渡ることを想定し、統括企業としての位置付けを明確にすべく、2016年7月15日より、未来へ挑戦 「挑む(いどむ)」ことに強い想いを込め、社名変更をいたしました。これを機に、社員一同、自動車事業拡大の本格化と更なる企業価値向上に向け 次なる成長ステージにステップを踏み出しています。
■「良い点」でクチコミいただいている『評価の仕組みが分かりやすい)』に関して、嬉しく思います。
■「気になる点」でクチコミいただいている『労働時間からすると、(給与水準が)どう考えても割には合わないと思います。』に関しては、社内で勤怠管理を徹底し、現在改善中です。
■また、「気になる点」でクチコミいただいている『個人でどんだけ頑張ろうが、店舗がノルマを達成しなければ、インセンティブ半分などのペナルティーが引っかかります。』に関しては、インセンティブは個人の営業成果に紐づくもので、インセンティブの支給レートはお客様対応の満足度(CS)によって変動する設計になっております。
クチコミの内容は事実であり、創業24年というまだまだ若い会社といった背景でそういった状態でしたが、現在、改善に向けて評価制度のリニューアルを実施中です。2020年までには、すべての従業員が更に安心して働ける状態まで改善していけるよう、取り組みを続けております。

現在、当社では次なる成長ステージに向けて一緒に働く仲間を募集しています。
是非、ご応募お待ちしております。
2018.11.28 回答
3.3
187人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
2.9
事業の優位性
・独自性
4.2
実力主義
4.3
活気のある風土
3.9
20代成長環境
3.8
仕事を通じた
社会貢献
2.7
イノベーション
への挑戦
4.3
経営陣の手腕
3.3
回答者の平均年収
384万円
納得度
44%
187人(平均30歳)の回答より
回答者の平均残業時間
54時間
納得度
39%
187人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

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