回答者:40代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.5
2024年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
部署によって勤務時間や休日取得はかなり差があります。しかし基本的には何事も自分次第。与えられた仕事をただこなすのではなく、改善意識をもって効率的に進めれば早く帰れますし、それがチームや会社のためにもなります。また、周囲との関係性やチームワークをきちんと築いておけば、長期休暇も取れます。
口コミ投稿日:2024年02月23日
部署によって勤務時間や休日取得はかなり差があります。しかし基本的には何事も自分次第。与えられた仕事をただこなすのではなく、改善意識をもって効率的に進めれば早く帰れますし、それがチームや会社のためにもなります。また、周囲との関係性やチームワークをきちんと築いておけば、長期休暇も取れます。
企業カルチャー・組織体制
上司・部下の上下関係の厳しさはなく、役職や部署を超えて社員同士の仲が良いのは働きやすい点です。代表である岡山社長の懐の大きさと人柄が、アットホームで楽しい社風を作ってくれています。
昨今は会社規模の拡大に伴い業務がタテワリになりつつあるので、会社の行動指針にもある「上下左右の立場に関係なく、困った時は互いに協力し、支え合います」を益々実践していく必要があると感じます。