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株式会社エイコー

会社概要

  • 設立 1974年1月18日
  • 代表者 代表取締役社長 山田 一太朗
  • 資本金 9000万円(2018年12月現在)
  • 従業員数 400名(2019年2月現在)
  • 事業内容 ◆ドキュメントソリューション事業 ◆ITソリューション事業 ◆環境エネルギーソリューション事業 ◆オフィスソリューション事業

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「ライトハウス」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2019年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
社員同士、上下含めて仲は良いと感じる。特に社内ルールが細かくある訳では無いので、新しい仕事のやり方や若手らしい考え方も否定はされない。うまくいって、ひがまれる事なども特に無い。仕事がうまくいってない時には周りも助けてくれる人は多い。
口コミ投稿日:2019年01月24日
2019年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
オフィスは自社ビルなので他社の人を気にしなくてもよい。駐車場が少し離れた場所にあるのでちょっと邪魔くさい。
口コミ投稿日:2019年02月16日
2019年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
会社も働き方改革で変わっていこうという意識はあるのを感じるが、良くも悪くも見切り発車が多いので、評価制度などで振り回される事も多い。
口コミ投稿日:2019年01月24日
2017年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2017年時点の情報
社長との距離が近い点だと思います。仕事をする上で私が一番大事にしていることは、自分が今何をしているのか、やっていることがどのように貢献できているのか、理解して行動することだと思っています。社長と接することや、社長が直々に会社の方針を伝えてくれることの多い会社なので会社が今どういった方針でやっているのか従業員が共有することで成長に繋がっていると感じます。
口コミ投稿日:2017年11月06日
2017年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2017年時点の情報
成績に基づいた評価制度があり、在籍年数が高くても上がってはいきません。部署や支店によってやり方が異なる点があります。配属される部署によって合う合わないがはっきりと分かれるかもしれません。給与面で改善があるとより充実した企業になると感じています。
口コミ投稿日:2017年11月06日

クチコミについての、企業からのコメント

クチコミご記載有難う御座います。
記載の点は、当社が独立系商社であるが故に、発揮できるメリットかと思われます。
もちろん、そのために取り扱うことになる商品群が自ずと大きくなってしまうという
デメリットもあります。
新しい商品や、サービスに対してはこれまで通り勉強会や説明会で補うことが必要になって
きますし、それ以外でも説明書やレビュー資料を社員の方に速やかに提供することが
必要になってくるポイントかと考えています。結局のところ、広く浅くというところに
焦点を絞る事がカンジンになって参りますが、お客さまのご要望に「幅広く」お答えできる
という点においては、これほど大きな強みはないかと考えます。(人事採用担当)
2017.11.16 回答
3.1
30人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
2.9
事業の優位性
・独自性
3.3
実力主義
3.0
活気のある風土
3.0
20代成長環境
2.9
仕事を通じた
社会貢献
3.0
イノベーション
への挑戦
3.1
経営陣の手腕
2.5
回答者の平均年収
397万円
納得度
65%
30人(平均34歳)の回答より
回答者の平均残業時間
33時間
納得度
70%
30人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

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