株式会社三洋堂ホールディングス

会社概要

  • 設立 1978年12月21日
  • 代表者 代表取締役社長 加藤 和裕
  • 資本金 12億9000万円
  • 従業員数 210名(2018年4月時点)
  • 事業内容 ■新刊書籍、雑誌、文房具、日用雑貨、ゲームソフトの小売販売 ■映像ソフト、音楽ソフト、コミックのレンタル ■映像ソフト、音楽ソフトの小売販売 ■中古本、中古ゲームソフトの買取および販売 ■「WinBe」「チャイルド・アイズ」「スクールIE」「富士通オープンカレッジ」「ヒューマンアカデミーカルチャースクール」「Will-G」の運営管理

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
良い点
2018年頃
仕事のやりがい・キャリア
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 販売・サービス系
意欲的に仕事に取り組むことを、評価してくれると感じています。私自身も現在の部署に異動することを目標に取り組んできましたが、それまでの役職に意欲的に取組み成果を上げる事により、5年目で異動を果たす事ができました。現在の部署でも会社・部門の成長、それを通じての自己の成長を期待されている環境で働けていると感じています。それらにより、意欲的に業務に当たり、やりがいを持って働けていると感じています。
気になる点
2018年頃
仕事のやりがい・キャリア
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 販売・サービス系
上記とは相反することを言いますが、新しい取組みを評価してくれる上司もいれば、保守的な人間も少なからずおり、意欲的に取り組む障害と感じる事もあります。その中でも弊社は「本とのであいのおてつだい」を果たして行くためにも、変化していくことを求められていると感じています。これまでの弊社、ひいては書店に囚われない、意欲的に新しい取組みの出来る方を増やしていく必要があると感じています。
良い点
2016年頃
事業での社会貢献
40代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系
スクール事業に挑戦して半年になります。生徒の方や保護者の方々から喜びのお声をいただくことで、やりがいを感じています。
気になる点
2016年頃
福利厚生
40代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系
事業の性格上、ストックビジネスという側面があります。小売業の経験からすると、成果が出るまでに時間がかかります。その間のがんばりを評価していただけると。

クチコミについての、企業からのコメント

三洋堂ホールディングス人事部の中村でございます。

書店に囚われず意欲的に新しい取組みの出来る方を増やしていく必要があると考えています。
今現在、さまざまの新規事業に取り組んでいますし、既存事業も従来の取り組みの延長線上では成果が見込まれないと思います。
書店という枠に囚われない新しい考えや視点をもって仕事に取り組んでいただける方の採用や、既存の社員の方に対しても希望があれば登用し、必要な知識やスキルは提供していくなどすることで、新たな活躍の場を作っていきたいと考えております。

スクール事業につきましては、成果がでるまでに時間がかかると思います。特に子供たちや保護者の方との信頼関係の醸成には大変な労力がかかると思います。すぐに対応はできませんが、そういった取り組みに応えてきちんと評価できるような仕組みづくりをしていきたいと考えています。
2018.3.15 回答
評判スコア4人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・称賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
350万円
平均年齢:35.7歳
3人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
64
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
9-10時間
4人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
64
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
64
4人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
78
4人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらかと言うと
自分のやり方で
進められる
4人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらとも
いえない
4人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

事業成長を目指す自社に対して、効率的な物流管理で役立っています
  • 仕事内容 三洋堂書店全体の改革や業務改善を、ロジスティクス業務を通じて行なっていただきます。作業計画(進捗管理)や分析、数値管理(作業費)などに着手し、コスト削減もお任せします。
  • 応募資格 ■倉庫系3年以上もしくは配送系3年以上の経験 ■何かしらのマネジメント経験 ■普自動免(AT限定可)■高卒以上
  • 給与 月給28万5700円以上+賞与2回(昨年度:平均65万円支給)
  • 勤務地 愛知県犬山市大字羽黒新田字南野間2-11 ◎転勤なし ◎マイカー通勤OK(駐車場完備)
  • 仕事内容 新刊本やふるほん、CD、DVD、雑貨、文具など、さまざまな商品を扱う『三洋堂書店』。あなたには、文具・雑貨など各部門の専属バイヤーとして売り場作りをご担当いただきます。
  • 応募資格 【業種経験不問】■バイヤー経験をお持ちの方(経験年数、ブランク不問)■大卒以上 ■普通自動車免許(AT限定可)
  • 給与 月給26万円以上+賞与年2回(昨年度実績:平均65万円を支給)
  • 勤務地 本社/愛知県名古屋市瑞穂区新開町18-22 4F ★U・Iターン歓迎 ★マイカー通勤OK
  • 仕事内容 新刊本や古本、CD、DVD、雑貨、文具など、さまざまな商品を扱う『三洋堂書店』。あなたには、文具・雑貨など各部門の専属バイヤーとして売り場作りをご担当いただきます。
  • 応募資格 ■大卒以上■普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)■バイヤー経験をお持ちの方※経験分野や年数などは不問です。
  • 給与 月給26万円以上+賞与年2回(昨年度実績:平均65万円を支給)
  • 勤務地 本社/愛知県名古屋市瑞穂区新開町18-22 4F ★U・Iターン歓迎 ★マイカー通勤OK
自社に対して、業績向上で役立っています
  • 仕事内容 英語スクール『WinBe』と幼児教室『チャイルド・アイズ』、いずれかの教室長をお任せします。販促企画や面談などの校舎運営業務を担当してください。
  • 応募資格 ■大卒以上/40歳まで 未経験者・第二新卒者 歓迎!※長期勤続によるキャリア形成のため年齢制限を設けています。
  • 給与 月給 20万円~30万円 ★他、年2回の賞与や家族手当、住宅手当などを支給。
  • 勤務地 名古屋市(港区当知・守山区上志段味羽根前)の各校舎 ※8月にいりなか校(名古屋市昭和区)が開校予定
  • 仕事内容 どんな商品を企画し、どのように展開するか。全てを託します。 雑貨をはじめ、三洋堂書店にとって新たな商品の企画・展開を担う部門でご活躍ください。入社後はまず、マーケティングから商品企画やバイイング、売り場作りにいたるまでの幅広い業務をお任せします。そして半年~1年後には、部門のトップとしてご活躍頂きたいと考えています。 ≪入社後にお任せする業務≫ ◆バイヤー業務 ◆取引先となるメーカーや商社との交渉 ◆全店舗への展開 ◆売り場作り ◆マーケットの調査・分析 ◆トライアル販売 ◆SB商品の企画 ≪裁量はお任せします≫ 上長や経営陣は、最終のOKを下すのみ。現在は、第二創業期とも言えるステージで、新たな取り組みにも果敢にチャレンジすることが可能。例えば、雑貨以外の商品ジャンルであっても、市場分析と企画内容次第で採用されることが可能です。 ≪部門長になった後は…≫ 部門全体のマネジメントをお願いします。書籍以外の商材を扱った経験者が多くないため、雑貨業界に関する知識・ノウハウについてはぜひメンバーに教えていってください。また、ポジションは社長直下。経営層との会議も多く、今後の事業戦略にも大きく関わって頂きます。書籍以外の商材で、いかに勝負していくか。あなたの意見で、方針が変わります。 ※現状の取り扱い商品については下記【取り扱い品種】の項目をご覧ください。
  • 応募資格 ■雑貨(服飾雑貨・日用品・生活雑貨・衣料など)が、どのように製造されるかの流れを知っている方 ■商品の企画に携わったことがある方 ■売り場作りに関する知識がある方  ⇒雑貨のマーチャンダイジング経験者や、雑貨卸業の営業経験者などを想定しています。 ※大卒以上
  • 給与 月給 30万円以上+各種手当 ※あなたの経験や能力を考慮のうえ、決定します。 35歳/年収540万円 [家賃補助 40万円/年] 40歳/年収600万円 [家族手当(子供2名) 24万円/年、家賃補助 40万円/年] ◎部門長に昇進した際は、更なる年収も見込めます。
  • 勤務地 本社/愛知県名古屋市瑞穂区新開町 ◎U・Iターン歓迎(引越補助あり) ◎車通勤可 ★入社にあたり引越しが必要となる場合は、引越費用を補助します。ご相談ください。