トヨタカローラ南海株式会社

会社概要

  • 設立 1961年2月
  • 代表者 代表取締役社長 久保 尚平
  • 資本金 1億円
  • 従業員数 1253名
  • 事業内容 ■新車(トヨタ車)・U-Car・レクサス車の販売 ■自動車リース、自動車整備 ■自動車鈑金・塗装、自動車部品・用品・各種オイルの販売 ■各生命保険・損害保険会社の代理業務 ■携帯電話(au)の販売、TS CUBIC CARDの取扱い

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
良い点
2015年頃
仕事を通じた成長
20代 / 女性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
老若男女問わず利用される自動車を扱っているので、お客様も十人十色。社員も個性豊かです。色々な人と関わりながら仕事をし、自分の知らない世界を味わえたり、幅広い知識や情報を身につけられます。
評判スコア14人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・賞賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
420万円
平均年齢:27.0歳
20人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
60
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
10-11時間
22人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
51
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
65
15人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
59
15人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらとも
いえない
10人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらかというと
挑戦的な社風
10人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

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勤務地レクサス泉北/堺市中区深井北町551-1