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株式会社ピーアップ

会社概要

  • 設立 1998年11月24日
  • 代表者 代表取締役　中込 正典
  • 資本金 1億円
  • 従業員数 1094名
  • 事業内容 ■モバイルコンサル事業 ■人材事業（有料職業紹介事業 ： 13-ユ-308868 / 派13-308398） ■英会話スクール・幼児教育・民間型学童保育 ■ベーカリー事業 ■モータースポーツ事業 ■組織コンサルティング事業 ■フィットネス事業 ■スマートファーム事業

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「ライトハウス」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2019年時点の情報
回答者：30代 / 女性 / 現職（回答時） / 正社員
2019年時点の情報
週休2日となっていますが、シフト勤務のためたまに土曜日の出勤もあります。その場合、平日に代休を取れます。平日に買い物や病院に行けるので、混雑も少ないですし、土日では行けないところに行けたりするので以外と便利だと思っています。
口コミ投稿日：2019年09月18日
2019年時点の情報
回答者：30代 / 女性 / 現職（回答時） / 正社員
2019年時点の情報
お子さんの英語の成果や成長を見ることができ、子どもとの関わりが持てとてもやりがいを感じています。また、仕事内容についてもマネージメント力を身につけられ、自分にとっては挑戦しながら成長していきたいと思っています。
口コミ投稿日：2019年09月18日
2019年時点の情報
回答者：20代 / 女性 / 現職（回答時） / 正社員
2019年時点の情報
土曜日にクリスマスパーティーなどのイベントや保護者会・説明会があり、土曜日・日曜日の連休が取れない週もあります。週休が平日には取得できるので週休2日は確保できますが、土・日完全に休みたい人にはおすすめできません。
口コミ投稿日：2019年09月18日
2019年時点の情報
回答者：20代 / 女性 / 現職（回答時） / 正社員
2019年時点の情報
小学校の授業がある期間は10時、11時の出勤時間なのですが、夏休みなどの長期休みのときには保護者様の要望によって8時半、9時出勤になることがあります。残業なしで帰れる日もあるけれど子どもたちの人数や状況によっては勤務時間が長くなることもあります。
口コミ投稿日：2019年09月18日
2019年時点の情報
回答者：20代 / 女性 / 現職（回答時） / 正社員
2019年時点の情報
初めのころは子どもたちのコントロールが上手くできなく、そっぽを向いてしまう子どももいましたが、声のトーンを変えたり、気分転換をしたりして全員が自分の方を向いてくれるようになりました。不測の事態にも臨機応変に対応できる力がつきます。
口コミ投稿日：2019年09月18日
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クチコミについての、企業からのコメント

コメントありがとうございます。
以前より社員から要望の多かった連休取得に関しては
必ず5連休を取得しなければいけない「ホリデー制度」を2016年度より取り入れ改善しております。
2016.8.29 回答
3.4
67人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
3.2
事業の優位性
・独自性
3.2
実力主義
4.0
活気のある風土
3.6
20代成長環境
3.8
仕事を通じた
社会貢献
2.7
イノベーション
への挑戦
3.4
経営陣の手腕
2.8
回答者の平均年収
421万円
納得度
71%
67人（平均28歳）の回答より
回答者の平均残業時間
24時間
納得度
74%
67人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。
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掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

学童保育型英会話スクールの運営スタッフ★海外留学の引率も！オープニング大募集！イベント盛りだくさん！

株式会社ピーアップ
正社員 契約社員 職種未経験OK 業種未経験OK 残業月20h以内 内定まで2週間 面接1回のみ 転勤なし
  • 仕事内容 3～12歳までの子どもを対象に、学童保育型の英会話スクール『Kids UP』を運営する当社。スクール運営スタッフとして、様々なキャリアアップのチャンスをご用意しています。
  • 応募資格 高卒以上＜職種・業種未経験、第二新卒可＞◎「子どもが好き！」という方であれば、大歓迎です！
  • 給与 月給20万円～38万円
  • 勤務地 東京・神奈川・千葉の『Kids Up』各スクール　※転居を伴う転勤なし。希望の勤務地を考慮します。
子供に対して、英語の学習サポートで役立っています

学童保育型英会話スクールの運営スタッフ★海外留学添乗・発表会企画など盛りだくさん！

株式会社ピーアップ
正社員 契約社員 職種未経験OK 業種未経験OK 残業月20h以内 内定まで2週間 面接1回のみ 転勤なし
  • 仕事内容 3～12歳までの子どもを対象に、学童保育型の英会話スクール『Kids UP』を運営する当社。スクール運営スタッフとして、様々なキャリアアップのチャンスをご用意しています。
  • 応募資格 高卒以上＜職種・業種未経験、第二新卒可＞◎「子どもが好き！」という方であれば、大歓迎です！
  • 給与 月給20万円～38万円
  • 勤務地 東京・神奈川・千葉の『Kids Up』各スクール　※転居を伴う転勤なし。希望の勤務地を考慮します。
子供に対して、英語の学習サポートで役立っています

英会話スクールの運営スタッフ ★残業ほとんどなし！子どもたちの留学引率などもあり！

株式会社ピーアップ
正社員 契約社員 職種未経験OK 業種未経験OK 残業月20h以内 内定まで2週間 面接1回のみ 転勤なし
  • 仕事内容 3歳～12歳までの子どもを対象に、学童保育型の英会話スクール『Kids UP』を運営する当社。スクール運営スタッフとして、いろいろなキャリアのチャンスをご用意しています。
  • 応募資格 高卒以上＜職種・業種未経験、第二新卒可＞◎「子どもが好き！」という方であれば、大歓迎です！
  • 給与 月給20万円～38万円
  • 勤務地 東京都新宿区・世田谷区・品川区・江東区・大田区、川崎市、千葉市にあるスクール ※転居を伴う転勤なし
子供に対して、英語の学習サポートで役立っています

英会話スクールの運営スタッフ ★残業ほとんどなし！子どもたちの留学引率などもあり！

株式会社ピーアップ
正社員 契約社員 職種未経験OK 業種未経験OK 残業月20h以内 内定まで2週間 面接1回のみ 転勤なし
  • 仕事内容 3歳～12歳までの子どもを対象に、学童保育型の英会話スクール『Kids UP』を運営する当社。スクール運営スタッフとして、いろいろなキャリアのチャンスをご用意しています。
  • 応募資格 高卒以上＜職種・業種未経験、第二新卒可＞◎「子どもが好き！」という方であれば、大歓迎です！
  • 給与 月給20万円～38万円
  • 勤務地 東京都新宿区・世田谷区・品川区・江東区・大田区、川崎市、千葉市にあるスクール ※転居を伴う転勤なし
子供に対して、英語の学習サポートで役立っています

英会話スクールの運営スタッフ ★残業ほとんどなし！子どもたちの留学引率などもあり！

株式会社ピーアップ
正社員 契約社員 職種未経験OK 業種未経験OK 残業月20h以内 内定まで2週間 面接1回のみ 転勤なし
  • 仕事内容 3歳～12歳までの子どもを対象に、学童保育型の英会話スクール『Kids UP』を運営する当社。スクール運営スタッフとして、いろいろなキャリアのチャンスをご用意しています。
  • 応募資格 高卒以上＜職種・業種未経験、第二新卒可＞◎「子どもが好き！」という方であれば、大歓迎です！
  • 給与 月給20万円～38万円
  • 勤務地 東京都新宿区・世田谷区・品川区・江東区・大田区、川崎市、千葉市にあるスクール ※転居を伴う転勤なし
子供に対して、英語の学習サポートで役立っています
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