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リリカラ株式会社(JASDAQ上場)
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リリカラ株式会社(JASDAQ上場)

会社概要

  • 設立 1949年7月15日 ※創業:1907年
  • 代表者 代表取締役社長 山田 俊之
  • 資本金 33億3550万円
  • 従業員数 459名
  • 事業内容 【インテリア事業部】 壁紙・オーダーカーテン・床材などトータルインテリア商品の企画・開発・販売 関連インテリア商品の販売 【スペースソリューション事業部】 施設などの空間、オフィス空間の設計・施工・プロジェクト管理 家具・間仕切り・事務用品などの提案販売

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「ライトハウス」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2001年~
2005年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 元社員
2001年~
2005年時点の情報
仕事を通じて、お客様との折衝能力は飛躍したと感じる。決裁権があるので、自分である程度裁量を任されているので、成長できると思う。同業他社かある中でいかにして売上を作るか考えて日頃行動することが大切だと思う。
口コミ投稿日:2015年04月27日
2001年~
2005年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 元社員
2001年~
2005年時点の情報
仕事のやりがいとしては非常にあると感じる。自分がスペックした物件が決まればなんとも言えない喜びを感じる。また、同業他社が多い中、自分で、売り込みをして、売上を作った時には非常に、嬉しく感じたりしたよ。
口コミ投稿日:2015年04月27日
2011年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 元社員
2011年時点の情報
【新しいことにチャレンジしやすいか】タイミングが合えばチャレンジしやすいと言えます。 いくつか仕事と並行して資格取得する事ができました。 社風はアットホームな感じなので意見も言いやすいと思われます。意見が通るか通らないかは別としてですが。
口コミ投稿日:2015年04月27日
2014年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現社員
2014年時点の情報
今としては、特に思いますが、自社の商品が震災の地で、仮設住宅から復興住宅に迅速に対応できていることなど表面的にも貢献できているのなと誇れます。
口コミ投稿日:2015年04月27日
2014年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現社員
2014年時点の情報
自らが関わった商品が有名な施設や大きな現場に納品されることにやりがいを感じます。また、お客様より特殊なご発注を頂き、何度もやりとりをさせて頂いた上で、商品を納め、お礼のお電話を頂いた時は、仕事をする上でのモチベーションアップにつながりました。
口コミ投稿日:2015年04月27日
2.9
52人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
2.5
事業の優位性
・独自性
2.8
実力主義
2.8
活気のある風土
2.9
20代成長環境
3.0
仕事を通じた
社会貢献
3.1
イノベーション
への挑戦
2.7
経営陣の手腕
2.5
回答者の平均年収
393万円
納得度
50%
52人(平均34歳)の回答より
回答者の平均残業時間
37時間
納得度
63%
52人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 お任せするのは、カーテン・壁紙などインテリア商材の営業。お相手は当社と取引のあるクライアントが中心。一番の役割はクライアントとの関係性を深めることです。
  • 応募資格 【職種・業界未経験、第二新卒を歓迎】■普通自動車運転免許(AT限定可)※学歴は不問です。
  • 給与 月給20万円以上 + 賞与年2回 ※初任給時の給与額であくまでも最低給与額です。
  • 勤務地 札幌・仙台・東京・東大阪・廿日市(広島)・福岡のいずれか ※勤務地の希望を考慮します。
建設会社に対して、魅力的な商品の提供で役立っています
  • 仕事内容 リリカラの顔として、お客さま対応をお任せします。 【活躍の場は、事務のうち1/2が男性社員の東京本社です】 お客さまからの電話応対や、伝票処理を中心とした受発注業務をお任せします。テキパキと取り組み、効率の良い仕事を心がけてください。ちなみに、本社で働く事務のうち、2分の1が男性社員。中には、30年以上働いていて、結婚も子供の誕生も昇進だって事務として迎えた社員もいます。今回ご入社いただく方にも、長きにわたってのご活躍に期待しています。 【具体的な仕事の流れは、こちらになります】 ▼お客さまからの電話対応…お客さまからの商品に関する問い合わせや注文の電話を受け、伝票を正確に入力していきます。 ▼商品の発注…既製商品やオーダーメイド商品など、それぞれの商品により発注時間に締め切りがあります。効率よく仕事を進めていきましょう。 【よく寄せられる質問にお応えします】 Q.どんな問い合わせが寄せられるのですか? A.既製商品やオーダーメイド商品の受発注、代表電話としてゼネコンなどからの問い合わせです。 Q.繁忙期はいつですか? A.毎週、月曜日・金曜日は注文の電話が集中します。特に午前中10~11時半と夕方16時半~18時は忙しくなることも。繁忙期は3・12月。残業もありますが月に10~15時間程度です。
  • 応募資格 ≪未経験・第二新卒の方、歓迎!30歳まで≫ ■Word、Excelなどの基本的なPCスキルをお持ちの方 ⇒高度なスキルや知識がなくても大丈夫ですので、ご安心ください。 ※専門・短大卒以上 ※長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、年齢制限を行なっています。
  • 給与 大卒/月給20万円以上 専門・短大卒/月給17万5850円以上 ※上記はいずれも初任給時の給与額で、あくまでも最低給与額です。 ※経験や能力を考慮したうえで、加給・優遇致します。
  • 勤務地 本社/東京都新宿区西新宿7-5-20
  • 仕事内容 年間の長期スパンで、お客様と信頼関係を構築してください。 ◆長期スパンでお客様とやり取りし、じっくり提案していこう。 お任せするのは、壁紙やカーテン、床材などのインテリア(建築資材)の提案営業です。ほぼすべてが既存クライアントとの取引なので、ミッションは信頼関係の構築となります。お客様の要望を引き出し、こちらから提案する“ニーズ発掘型”の営業になってください。 ◆具体的には… インテリアや建築資材(壁紙、カーテン、床材)を販売代理店や内装業者、ゼネコン、設計事務所に提案します。基本的には取引のあるお客様ですので、信頼関係を構築し長期的なスパンで提案してください。 ◆一人立ちは3ヶ月後 あなたはインテリア事業部の中では、若手メンバーの一員としてご活躍いただく予定です。先輩社員がサポートしますので、業界知識がなくても大丈夫。3ヶ月後の一人立ちを目指して、じっくり成長してください。 ◆ココがPoint! 業績を上げるために欠かせないのが、第一想起される存在になること。定期的な訪問を始め、素早い対応でお客様のご要望に応えるといった基本は抑えていきましょう。また、こちらからお声掛けする提案も重要です。言語化していない潜在ニーズもあるので、引き出していくヒアリングが求められます。
  • 応募資格 ≪業界未経験・第二新卒の方、歓迎!≫ ■営業経験をお持ちの方 ⇒これまでの商材(有形・無形)は不問です。売り切りの単発ではないので、営業経験をお持ちの方の中でも、同じクライアントで中長期的な提案をしたい方を求めています。 ※大卒以上の方を対象としています。 ※普通自動車免許が必須となります(AT限定可)。 【選考のポイント】…お客様の要望を感じ取り、こちらから提案してきた方 当社の営業でのポイントは、お客様のニーズを引き出し提案することです。“売り切り”でも“御用聞き”になることでもありません。お客様の潜在的なニーズ・業界のトレンドなどを通じて、コチラからお声掛けしていけるような方を求めています。上記の能力があれば、無形・有形どちらの商材を扱っていても構いません。
  • 給与 月給20万円以上 ※上記は初任給時の給与額で、あくまでも最低給与額です。 ※経験や能力を考慮したうえで、加給・優遇致します。 [想定年収/初年度]300万円~350万円
  • 勤務地 本社(東京)、千葉(幕張)、横浜(新横浜)の営業所 ※希望を踏まえて勤務地を決定します。 本社/東京都新宿区西新宿7-5-20 千葉/千葉県千葉市花見川区幕張本郷5-2-11 アトレー幕張101号室 横浜/神奈川県横浜市港北区新横浜2-17-19 日総第15ビル
  • 仕事内容 年間の長期スパンで、お客様と信頼関係を構築してください。 ◆長期スパンでお客様とやり取りし、じっくり提案していこう。 お任せするのは、壁紙やカーテン、床材などのインテリア(建築資材)の提案営業です。ほぼすべてが既存クライアントとの取引なので、ミッションは信頼関係の構築となります。お客様の要望を引き出し、こちらから提案する“ニーズ発掘型”の営業になってください。 ◆具体的には… インテリアや建築資材(壁紙、カーテン、床材)を販売代理店や内装業者、ゼネコン、設計事務所に提案します。基本的には取引のあるお客様ですので、信頼関係を構築し長期的なスパンで提案してください。 ◆一人立ちは3ヶ月後 あなたはインテリア事業部の中では、若手メンバーの一員としてご活躍いただく予定です。先輩社員がサポートしますので、業界知識がなくても大丈夫。3ヶ月後の一人立ちを目指して、じっくり成長してください。 ◆ココがPoint! 業績を上げるために欠かせないのが、第一想起される存在になること。定期的な訪問を始め、素早い対応でお客様のご要望に応えるといった基本は抑えていきましょう。また、こちらからお声掛けする提案も重要です。言語化していない潜在ニーズもあるので、引き出していくヒアリングが求められます。
  • 応募資格 ≪業界未経験・第二新卒の方、歓迎!≫ ■営業経験をお持ちの方 ⇒これまでの商材(有形・無形)は不問です。売り切りの単発ではないので、営業経験をお持ちの方の中でも、同じクライアントで中長期的な提案をしたい方を求めています。 ※大卒以上の方を対象としています。 ※普通自動車免許が必須となります(AT限定可)。 【選考のポイント】…お客様の要望を感じ取り、こちらから提案してきた方 当社の営業でのポイントは、お客様のニーズを引き出し提案することです。“売り切り”でも“御用聞き”になることでもありません。お客様の潜在的なニーズ・業界のトレンドなどを通じて、コチラからお声掛けしていけるような方を求めています。上記の能力があれば、無形・有形どちらの商材を扱っていても構いません。
  • 給与 月給20万円以上 ※上記は初任給時の給与額で、あくまでも最低給与額です。 ※経験や能力を考慮したうえで、加給・優遇致します。 [想定年収/初年度]300万円~350万円
  • 勤務地 本社(東京)、千葉(幕張)、横浜(新横浜)の営業所 ※希望を踏まえて勤務地を決定します。 本社/東京都新宿区西新宿7-5-20 千葉/千葉県千葉市花見川区幕張本郷5-2-11 アトレー幕張101号室 横浜/神奈川県横浜市港北区新横浜2-17-19 日総第15ビル
  • 仕事内容 年間の長期スパンで、お客様と信頼関係を構築してください。 ◆長期スパンでお客様とやり取りし、じっくり提案していこう。 お任せするのは、壁紙やカーテン、床材などのインテリア(建築資材)の提案営業です。ほぼすべてが既存クライアントとの取引なので、ミッションは信頼関係の構築となります。お客様の要望を引き出し、こちらから提案する“ニーズ発掘型”の営業になってください。 ◆具体的には… インテリアや建築資材(壁紙、カーテン、床材)を販売代理店や内装業者、ゼネコン、設計事務所に提案します。基本的には取引のあるお客様ですので、信頼関係を構築し長期的なスパンで提案してください。 ◆一人立ちは3ヶ月後 あなたはインテリア事業部の中では、若手メンバーの一員としてご活躍いただく予定です。先輩社員がサポートしますので、業界知識がなくても大丈夫。3ヶ月後の一人立ちを目指して、じっくり成長してください。 ◆ココがPoint! 業績を上げるために欠かせないのが、第一想起される存在になること。定期的な訪問を始め、素早い対応でお客様のご要望に応えるといった基本は抑えていきましょう。また、こちらからお声掛けする提案も重要です。言語化していない潜在ニーズもあるので、引き出していくヒアリングが求められます。
  • 応募資格 ≪業界未経験・第二新卒の方、歓迎!≫ ■営業経験をお持ちの方 ⇒これまでの商材(有形・無形)は不問です。売り切りの単発ではないので、営業経験をお持ちの方の中でも、同じクライアントで中長期的な提案をしたい方を求めています。 ※大卒以上の方を対象としています。 ※普通自動車免許が必須となります(AT限定可)。 【選考のポイント】…お客様の要望を感じ取り、こちらから提案してきた方 当社の営業でのポイントは、お客様のニーズを引き出し提案することです。“売り切り”でも“御用聞き”になることでもありません。お客様の潜在的なニーズ・業界のトレンドなどを通じて、コチラからお声掛けしていけるような方を求めています。上記の能力があれば、無形・有形どちらの商材を扱っていても構いません。
  • 給与 月給20万円以上 ※上記は初任給時の給与額で、あくまでも最低給与額です。 ※経験や能力を考慮したうえで、加給・優遇致します。 [想定年収/初年度]300万円~350万円
  • 勤務地 本社(東京)、千葉(幕張)、横浜(新横浜)の営業所 ※希望を踏まえて勤務地を決定します。 本社/東京都新宿区西新宿7-5-20 千葉/千葉県千葉市花見川区幕張本郷5-2-11 アトレー幕張101号室 横浜/神奈川県横浜市港北区新横浜2-17-19 日総第15ビル
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