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日産エンジニアリング株式会社
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日産エンジニアリング株式会社

会社概要

  • 設立 1970年1月
  • 代表者 取締役社長 八木 晋介
  • 資本金 5000万円 ※日産化学株式会社100%出資 ※化学品メーカーである日産化学株式会社より、エンジニアリング部門を担う会社として分社独立。
  • 従業員数 27名(2018年11月21日現在)
  • 事業内容 ■化学プラントの設計・建設 【具体的には、下記のような化学製品のプラントの設計・建設を行なっています】 ○半導体用高純度薬品、同研磨剤 ○液晶配向膜原料 ○エンジニアリングプラスチック原料 ○農薬原体、同製剤 ○医薬品原体 ○粉末塗装材料 ○硫酸その他一般工業薬品 ■排ガス処理・排水処理等環境関係のプラントの設計・建設 ■高純度薬品供給装置の設計・建設

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「ライトハウス」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2019年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
親会社と同じ給与体系となっており、給与のベースは高い水準だと思う。建設業のため、残業や休日出勤もあるが、出勤した分はきちんと残業代が支払われる。働き方改革の方針に沿った残業・休日出勤となるよう、積極的な取り組みをしようとしている。
口コミ投稿日:2019年03月20日
2019年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
日産化学(親会社)が展開している幅広い事業分野のプラントエンジニアリングを経験できる。また、若手・中堅にも責任ある仕事を任せてもらえるため、一つの工事が終わる毎に成長を実感できる。主体的に取り組む姿勢が求められると思う。
口コミ投稿日:2019年03月20日
2019年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
設備予算に関する事業計画の検討や設計・調達・施工など、プラントエンジニアリングに関する全ての業務に携わることができます。どれか1つの業務に特化するのではなく、幅広い業務に取り組むことができるのが当社の魅力であり、やりがいを感じる点だと思います。
口コミ投稿日:2019年03月20日
2019年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
入社1年目はOJTによって働き方の流れや設計の基礎を学べる期間が与えられます。そこで学んだ知識と経験を活かして、2年目以降は自らが担当者となる仕事を与えられます。設計・調達・施工の一連の業務を同じ担当者が行うため情報量が多く、最初は知らないことだらけですが、その分得られる経験量も豊富ですので成長を感じる機会がたくさんあります。
口コミ投稿日:2019年03月20日
2019年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
建設業という観点で考えると、公共工事は行っていないので社会への貢献性は少ないかと思います。道路や橋などの地図に残る仕事に興味がある方には、プラントエンジニアリングという仕事はやりがいが小さいかもしれません。
口コミ投稿日:2019年03月20日

クチコミについての、企業からのコメント

社長が機会あるごとに皆さんにお話していますが、当社は日産化学グループの中で設備投資工事を担うエンジニアリングの専門集団です。親会社である日産化学の経営戦略の一つである新規製品の設備投資工事を担いますので、新技術を取り入れたり、安価で高品質で運転しやすいプラントの建設が常に望まれています。もちろん工期どおり完工しなければなりません。そのようなプラントを建設するために、皆さんには計画から、見積積算、設計、工事、試運転立会まで一貫して担当していただいています。現在総務部長をしておりますが、以前は機械設備のプラントエンジニアでした。当時も守備範囲が広く、自分の考えで設計・工事を進めていましたのでやりがいがありましたし、プラント完成の時にはすばらしい達成感を得ました。会社は、今も皆さんに守備範囲の広いエンジニアを目指していただきますので、業務に必要な資格取得を奨励しています。また資格取得のために知識、技術を身に着けていただくことを期待しています。

給与について、親会社は製造業の中で同年代の給与が高い水準です。一般的に製造業の方が建設業よりも給与が高いと言われていますので、親会社と同じ給与体系の当社の給与は建設業の中で良い方ではないかと考えています。工事では長期出張があり、その期間は残業が増えますので、出張手当や残業手当をしっかり稼いでください。また、年1回の昇給、昇進、賞与の人事考課では、皆さん個人の能力や業務実績が評価されます。収入UPに直結しますので常に自身を磨き、知見を蓄えながら、それを業務に生かして実績を上げてください。会社は常に皆さんをバックアップしています。
総務部長
2017.2.3 回答
3.3
5人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.1
事業の優位性
・独自性
3.0
実力主義
3.3
活気のある風土
3.5
20代成長環境
3.7
仕事を通じた
社会貢献
3.4
イノベーション
への挑戦
3.3
経営陣の手腕
3.0

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 化学製品や電子材料などのプラント建設に携わる仕事です。担当領域は設計から調達、施工までの全フェーズ。数億、十数億といった大規模プロジェクトを動かします。
  • 応募資格 【高専卒または大卒以上】プラント・設備の設計もしくは施工管理経験がある方(プラント・設備の種類は不問です)
  • 給与 月給30万~44万円+賞与年2回 ★昨年実績平均5.6ヶ月分 年収例:690万円
  • 勤務地 本社/富山県富山市婦中町笹倉634-1 日産化学株式会社富山工場内 ※転勤ナシ!U・Iターン歓迎。
  • 仕事内容 プラント全体(特に電気計装設備)のコスト見積、積算、基本設計、詳細設計、購入品仕様決定、施工管理、試運転サービスから納入までの一連の業務をお任せします。
  • 応募資格 ■電気計装系プラントエンジニアの実務経験をお持ちの方 ■高卒以上
  • 給与 大卒 月給28万円~、高卒 月給24万円~ 年収例:540万円/経験8年、30歳
  • 勤務地 中部事業所/富山県富山市婦中町笹倉635
取引先に対して、高度な技術で役立っています
  • 仕事内容 プラント全体(特に電気計装設備)のコスト見積、積算、基本設計、詳細設計、購入品仕様決定、施工管理、試運転サービスから納入までの一連の業務をお任せします。
  • 応募資格 ■電気計装系プラントエンジニアの実務経験をお持ちの方 ■高卒以上
  • 給与 大卒 月給28万円~、高卒 月給24万円~ 年収例:540万円/経験8年、30歳
  • 勤務地 中部事業所/富山県富山市婦中町笹倉635
取引先に対して、高度な技術で役立っています
  • 仕事内容 プラントの全体コストの積算から、基本設計、詳細設計(プラント機器の設計や選定、配置設計、配管設計)、及び施工管理まで担当します。ぜひ当社でスキルアップを図ってください。
  • 応募資格 ■機械系プラントエンジニアの実務経験をお持ちの方 ※高専卒以上
  • 給与 ■月給27万円~ 年収例:540万円(経験8年/30歳/配偶者・子1人)
  • 勤務地 本社/東京都江東区亀戸1-28-6 タニビル6階 中部事業所/富山県富山市婦中町笹倉635
取引先に対して、高度な技術で役立っています
  • 仕事内容 プラントの全体コストの積算から、基本設計、詳細設計(プラント機器の設計や選定、配置設計、配管設計)、及び施工管理まで担当します。ぜひ当社でスキルアップを図ってください。
  • 応募資格 ■機械系プラントエンジニアの実務経験をお持ちの方 ※高専卒以上
  • 給与 ■月給27万円~ 年収例:540万円(経験8年/30歳/配偶者・子1人)
  • 勤務地 本社/東京都江東区亀戸1-28-6 タニビル6階 中部事業所/富山県富山市婦中町笹倉635
取引先に対して、高度な技術で役立っています
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