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東武ビルマネジメント株式会社

会社概要

  • 設立 1969年
  • 代表者 代表取締役 武政 美佐雄
  • 資本金 8000万円
  • 従業員数 3663名(2024年3月時点)
  • 事業内容 【不動産施設の管理】 駅ビル、デパート、マンションおよび病院、公共施設等の設備管理、工事・施工、清掃・衛生管理、警備業務、店舗開発・運営・管理、駐車場運営・管理、マンション管理・サービス管理

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2021年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 退職済み(2021年) / 新卒入社 / 正社員
2.5
2021年時点の情報
企業カルチャー・社風:
基本的に慎重な姿勢が根付いており、大きな挑戦や変革を積極的に推進する風土はあまり見受けられません。
新しいアイデアや大胆な試みに対するハードルはやや高いと感じる場面があります。

組織体制・コミュニケーション:
上司の話しやすさなど部署によって異なりますが、全体的には悪くないと感じられる職場環境です。相談や意見を伝えやすい雰囲気の部署も多く、比較的コミュニケーションは取りやすい印象です。

口コミ投稿日:2024年12月31日
2021年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 退職済み(2021年) / 新卒入社 / 正社員
2.5
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
ワークラーフバランスは、部署によって異なりますが、全体的に良い傾向にあります。業務量やスケジュール管理が適切に行われている部署では比較的プライベートな時間が確保しやすいです。

多様な働き方支援:
基本的にリモートワークは実施していない。
時短勤務はあり。

口コミ投稿日:2024年12月31日
2021年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 退職済み(2021年) / 新卒入社 / 正社員
2.5
2021年時点の情報
福利厚生:
福利厚生は基本的な制度が一通り整備されており、従業員が安心して働ける環境が整っています。社会保険や健康保険、雇用保険などの基本的な制度に加え通勤手当や若干だが家賃補助などの各種補助も支給されています。また退職金もあります。

オフィス環境:
立地や建物、会議室などの共有スペースは配属先によって異なる。
立地に関しては、主要駅や交通の良いエリアに位置している場所も多い。

口コミ投稿日:2024年12月31日
2021年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 退職済み(2021年) / 新卒入社 / 正社員
2.5
2021年時点の情報
給与制度:
昇給は若干ながら実施されており賞与は年2回支給があります。
各種手当については基本的に用意されています。

評価制度:
在籍年数に応じて昇格。

口コミ投稿日:2024年12月31日
2024年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
3.8
2024年時点の情報
女性の働きやすさ:
かなり働きやすい。産休・育休は必ず取得できる。本人が希望すれば100%復帰も可能。復帰後も働きやすい部署に異動させることも多く、時差出勤、時短勤務、時間休、看護休暇など制度は整っているため、子育てをしている人も多い。ただ、産休・育休の方が出た際に、人員の補充はない。
口コミ投稿日:2024年12月04日

クチコミについての、企業からのコメント

貴重なご意見ありがとうございます。

当社では、従業員の皆様が「この会社で働いて良かった」と思える企業を目指しています。
その目標に向かって、毎年少しずつ、実現できるところから、給与や手当・休暇の見直しを行ったり、
保養所や東武グループ施設の割引利用を拡大したりと、より働きやすい環境づくりに力を入れています。

また、当社が今後も持続的に発展していくためには、従業員一人ひとりのレベルアップが必要であると考えています。
そして、その実現のために、自社の研修センターを活用し、職種別・階層別の研修を行っています。
また、国家資格試験に準じた社内競技会「チャレンジカップ」を開催し、従業員同士で切磋琢磨できるか機会を用意しております。

東武グループの一員として、ライフワークバランスを整えながら、安定した企業で成長したい方、是非お待ちしております。
2024.3.25 回答
2.8
70人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
3.1
事業の優位性
・独自性
2.8
実力主義
2.7
活気のある風土
2.5
20代成長環境
2.6
仕事を通じた
社会貢献
2.5
イノベーション
への挑戦
2.4
経営陣の手腕
2.5
回答者の平均年収
359万円
納得度
51%
70人(平均34歳)の回答より
回答者の平均残業時間
22時間
納得度
61%
70人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

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  • 仕事内容 <北関東最大級の大学病院での勤務>獨協医科大学病院にて、設備管理をお任せ。設備に関するトラブル対応や設備の点検を行ないます。病院の運営を支えるやりがいの大きい仕事です!
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  • 給与 月給20万3400円~◎賞与4ヶ月分支給◎月収例:月収24万円(入社1年目)
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