回答者:20代 / 男性 / 退職済み(2021年) / 新卒入社 / 正社員
2.5
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
ワークラーフバランスは、部署によって異なりますが、全体的に良い傾向にあります。業務量やスケジュール管理が適切に行われている部署では比較的プライベートな時間が確保しやすいです。
多様な働き方支援:
基本的にリモートワークは実施していない。
時短勤務はあり。
口コミ投稿日:2024年12月31日
ワークラーフバランスは、部署によって異なりますが、全体的に良い傾向にあります。業務量やスケジュール管理が適切に行われている部署では比較的プライベートな時間が確保しやすいです。
多様な働き方支援:
基本的にリモートワークは実施していない。
時短勤務はあり。
企業カルチャー・組織体制
基本的に慎重な姿勢が根付いており、大きな挑戦や変革を積極的に推進する風土はあまり見受けられません。
新しいアイデアや大胆な試みに対するハードルはやや高いと感じる場面があります。
組織体制・コミュニケーション:
上司の話しやすさなど部署によって異なりますが、全体的には悪くないと感じられる職場環境です。相談や意見を伝えやすい雰囲気の部署も多く、比較的コミュニケーションは取りやすい印象です。