株式会社阪急交通社(阪急阪神東宝グループ)

会社概要

  • 設立 2007年10月1日 ※創業/1948年2月22日
  • 代表者 代表取締役社長 松田 誠司
  • 資本金 1億円
  • 従業員数 2681名(2015年4月1日付)
  • 事業内容 1.旅行業 2.内外の航空、船舶、鉄道、軌道、バス、その他の運輸機関の貨客販売代理店業 3.損害保険代理業 4.両替商 5.貸事務所ならびに貸店舗の経営 6.駐車場の経営 7.広告代理業

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
気になる点
2015年頃
教育・研修
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系
会社のフローになれるような研修などはない点。ただ1年もいればなれるので、そこまで不便はなし。
良い点
2015年頃
会社の安定性
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系
阪急阪神東宝グループという安定した基盤がありながらも、仕事の仕にはかなり裁量も与えてくれるので、非常に安定して目の前の仕事に取り組むことができる環境です。業界での立ち居地も好調なので、これから上も狙っていけるので、仕事のやりがいも充分にあります。
2015年頃
仕事のやりがい
20代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系
半年間の研修後、入社一年目からツアー企画を任せてもらえる。また出張、添乗も2、3ケ月おきにある。そのため、旅行会社としての醍醐味を味わうことができる。その分責任も求められる。よくも悪くもやりがいはある。
2013年頃
仕事のやりがい
30代 / 女性 / 元社員(非正社員) / 企画・事務・管理系
【中途入社でも馴染める環境か】阪急交通社は、中途もいたりしますし人の入れ替わりもあるので、馴染める風土に感じました。
2014年頃
仕事のやりがい
20代 / 女性 / 元社員(非正社員) / 企画・事務・管理系
【仕事の進め方】わからないことはすぐに質問できるし、メールで報告することもあります。雰囲気は悪くないし、どちらかといえば進めやすいです。
評判スコア21人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・賞賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
450万円
平均年齢:35.5歳
12人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
53
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
9-10時間
16人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
72
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
64
20人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
59
20人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらかと言うと
自分のやり方で
進められる
17人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらかというと
堅実な社風
17人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

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