パナソニック エイジフリーショップス株式会社（パナソニック100％出資）

多くのクチコミありがとうございます。
パナソニック エイジフリーの採用担当です。

クチコミにもいただいておりますように、
当社は高齢者の【日常生活のお困り事・ご相談事】を解決する仕事をしており、
理念として、高齢者とそのご家族に、こころに届く最適な商品・サービスを提供し、
「ゆとりと笑顔のある暮らし」の実現をお手伝いすることを掲げています。

この理念の実現を確かなものにするため、2016年4月に4社を統合し、
現在のパナソニック エイジフリー株式会社としての体制がスタートしました。

それに伴い、製造メーカーの側面や介護サービスを提供する側面を持ち合わせ
介護に関する事業をワンストップで提供することができるようになりました。

パナソニックグループの中でも注力事業である「住宅関連」において、
当社が担う役割も大きくなっています。

超高齢社会に伴い、介護マーケットが拡大する中、
社会からの必要性、グループ内での重要性がますます高まります。

更なる規模拡大には社員一人ひとりが、目標達成に向けたセルフマネジメントができる
人材へと成長することが重要となっています。
それを実現するために、自創経営を実践しています。

自創経営とは、社員自らが半期ごとの目標を創意工夫して自由に決めることができる仕組みです。
主体的に立てた目標達成に向け、ランクアップノートというプロセス管理ツールを
使いながら、日々の業務計画を遂行しています。

一人でも多くの高齢者の快適な暮らしの実現に向け、
新しい仲間をお迎えし、新しい風を取り入れながら、
更なる成長へと歩みを進めていきます。

皆さまの意見は真摯に受け止め、より良い会社作りに活かしていきたいと思います。