新教育総合研究会株式会社

会社概要

  • 設立 1996年12月 ※創業/1993年3月
  • 代表者 代表取締役 福盛 訓之
  • 資本金 4000万円
  • 従業員数 社員数240名、講師数約2300名
  • 事業内容 小中高の学習塾「個別指導キャンパス」の運営  ★厚生労働省より「若者応援宣言企業」として認定を受けました。 一定の労務管理の体制が整備されており、若者(35歳未満)を採用・育成のためハローワークに求人を提出し、通常の求人情報よりも詳細な企業情報・採用情報を公表する中小・中堅企業を「若者応援宣言企業」として、積極的にマッチングやPRを行なう事業。当社も「若者応援宣言企業」として認定されました。 ★経済産業省より「雇用創出優良企業」として認定を受けました。 不況下において、新卒既卒それぞれ積極的に人材採用に尽力し、社員育成に力を割いている姿勢を経済産業省より評価され優良企業として認定されました。

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2014年頃
人事評価制度
30代 / 男性 / 現社員 / 専門サービス系
多面的にプロセス、成果双方を見て下さる会社です。そのため、会社・社員・生徒の為に頑張った分だけ評価をしてくださいます。また管理職になる為には短絡な数値だけでなく他の社員の方が生き生きと働ける為の人格も求めるところが当社の強みだと考えます。
2014年頃
仕事のやりがい
20代 / 男性 / 現社員 / 専門サービス系
子どもの成績がアップしたり、志望校に合格し、喜ぶ姿を見るとそれまでの疲れがとんでいきます。また運営が上手くいかない教室の問題を提示し、担当の教室長の目を浴びる社員が多くなることがやりがいです。
2014年頃
人事評価制度
20代 / 男性 / 現社員 / 専門サービス系
年齢や経験を問わず、会社内での頑張りを正当に評価してくれます。賞与や昇給に関しても明確な評価基準(生徒数や売上げなど)があり、それに基づいて金額が決まります。今年で入社4年目ですが同業他社を見てもきっちりと昇給もしていただいていると感じます。
評判スコア6人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・賞賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
363万円
平均年齢:29.2歳
15人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
64
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
9-10時間
15人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
70
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
55
4人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
51
4人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらとも
いえない
6人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらかというと
挑戦的な社風
6人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

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総合職(教室運営、運営企画、教務企画)★未経験歓迎!福利厚生充実!
給与月給21万円以上+賞与年2回 【年収例】460万円/28歳、630万円/32歳
勤務地本社・運営本部および大阪・兵庫・京都・奈良・滋賀・愛知・愛媛の各担当校 ★希望勤務地を考慮します。
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