株式会社マルタマフーズ(マルタマフーズグループ)

会社概要

  • 設立 1963年12月 ※創業/1961年3月
  • 代表者 代表取締役会長 服部 四郎 代表取締役社長 服部 太郎
  • 資本金 4800万円 ※グループ会社全21社/2億1000万円
  • 従業員数 450名 ※グループ会社全21社/7500名 (2016年4月現在)
  • 事業内容 ■国・公立事業所の食堂受託運営 ■会社・事業所の社員食堂受託運営 ■病院・介護施設等向け食事サービスの受託運営 ■各種社会福祉施設食事サービスの受託運営 ■学校給食受託運営 ■事業所・職域・学校売店の運営 ■仕出し及び各種折詰弁当・パーティー料理のケータリングサービス ■レストラン経営等の外食事業 ■厨房諸設備の設計施工 ■献立・料理のコンサルタント

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2012年頃
教育・研修
20代 / 女性 / 元社員(正社員) / 販売・サービス系
私が配属されたグループ会社では、新卒・中途採用を問わず入社後も定期的にフォローアップ研修があります。
またフォローアップ研修とは別に、月1回の頻度で研修会があります。
原則毎回違うテーマで講義、または話し会いを行います。
各現場の代表が一堂に会するので、自分の現場で困っていることについて他の現場の人からアドバイスをもらうこともあります。
2012年頃
福利厚生
20代 / 女性 / 元社員(正社員) / 販売・サービス系
場所によりますが、病院や老人ホームなどは365日毎食お食事を提供しなければなりません。
よって勤務はシフト制となり、私が居た現場はシフトの関係上、3日以上の連続休暇は取りにくかったです。
GW、お盆、年末年始はきっちり休みたいという方には向かないと思います。
2006年頃
仕事のやりがい
20代 / 女性 / 元社員(正社員) / その他
お客様の反応が直接わかる現場で働かせてもらっていたので、良いときも悪い時もありましたが、わかるだけに喜んでもらえるように日々良いものを提供できるように努力することができました。

自分で考えるという能力がついたと思います。
2006年頃
仕事を通じた成長
20代 / 女性 / 元社員(正社員) / その他
この仕事を通じては、先のこと常に考えて作業をする。いかに要領よく時間内に多くの作業をこなす。

この2つは主婦になった今でも体にしみついています。

できそうですが、なかなか出来ない事です。 

出来ないと仕事仲間にも迷惑をかけるし、出来るまで帰れないし・・・。

自然に出来るようになりました。
2001年~
2005年頃
仕事のやりがい
20代 / 女性 / 元社員(正社員) / 専門サービス系
入社初日から、現場に配属され実務に入る為、やりがいは大いにあります。
最初は食材の在庫管理や仕込み、配膳、食器洗浄などを全てまかされます。
徐々に栄養管理の指導に入っていくのですが、身体で業務を覚えていく感じです。

クチコミについての、企業からのコメント

採用担当でございます。

記載いただいているように、非常に風通しの

良い環境だと思います。

部署は多くありますが、定期的に研修会や講義などもあるので、

他部署の方との意見交換や、自ら学ぶ機会も豊富です。

詳しくは是非、選考時にお話させてください。
2016.8.26 回答
評判スコア13人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・賞賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
263万円
平均年齢:28.8歳
15人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
37
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
10-11時間
15人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
39
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
46
12人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
43
12人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらかと言うと
きちんと
ルールがある
10人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらかというと
堅実な社風
10人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

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勤務地関東・東海・近畿・中国・四国エリアの各病院、福祉施設、学校、一般企業 ★希望勤務地を考慮します。
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