株式会社トータルメンテナンスジャパン

会社概要

  • 設立 2006年1月
  • 代表者 代表取締役社長 正木 太一郎
  • 資本金 2000万円
  • 従業員数 正社員:31名 パート:1000名
  • 事業内容 ■総合メンテナンス業、運営に関わる企画 ⇒ゴルフ場・ホテル・商業施設に特化したメンテナンス事業を展開しています。

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2014年頃
仕事を通じた成長
30代 / 男性 / 現社員 / 営業系
人材管理の業務を行う上で様々な年代・性別のスタッフさんと接しますが、その中で話し方や相手の心を読み取り方、上司としての人の操り方や依頼主様とのやり取りで人との付き合い方が上達できる。
2014年頃
仕事のやりがい
30代 / 男性 / 現社員 / 営業系
設備メンテナンスという業務において建物・施設に関するあらゆる分野に接する事ができ、ビルメンテナンスにおける維持修繕の知識や技術が働きながら自然と身に付く職場です。(モノにできるかはヤル気次第です。)
2014年頃
会社の安定性
40代 / 男性 / 現社員 / 営業系
大手企業との信頼関係の上にある受注発注環境がそこにあります。必然とスケールの大きな仕事が多いため組織的に安定しています。今後は現業以外にも新規事業も検討されている事から将来性もあわせ持っています。
2014年頃
仕事のやりがい
40代 / 男性 / 現社員 / 営業系
いい意味で自分次第。専門知識に対する日々の勉強は必ず必要になるが、すべて自分の職務に役立つものばかり、マニュアルにとらわれることなく知識をドンドンひろげられる環境です。

クチコミについての、企業からのコメント

私たちは「安全・安心」「清潔」を心がけ、
お客様に気持ち良く利用していただける施設の管理を目指しています。

設備管理と聞くと、専門的な知識が必要と思いがちですが、本人のヤル気次第!
設備の知識は入社してからでも習得できますし、会社のバックアップのもと、積極的に資格の取得にもチャレンジできます。

エリアマネジャーに求めるのはコミュニュケーション能力!
お客様や現場のスタッフと信頼関係が築けるかどうかが重要なポイントです。

取引先は上場企業がその多くを占めているため安定はしていますが、現状に満足することなく、新規開拓にも力を注いでいます。

知識・経験も大事ですが、お人柄を重視した採用活動を行っています。
これから5年、10年先を見据え、新しい仲間を募集しています。
たくさんの方と面接でお会いできることを楽しみにしています。
2016.8.26 回答
評判スコア1人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・賞賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
425万円
平均年齢:39.5歳
4人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
64
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
8時間未満
5人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
--
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
64
1人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
64
1人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
-----
0人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
-----
0人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

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