回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2018年時点の情報
中堅が給料上がらず辞めていき、古いベテラン社員が多い印象。またチームでの達成を重視するが故に、個人の売上評価はウェイトも低く、トップセールスで給料を上げていくやり方は難しい。
口コミ投稿日:2018年03月15日
成長・働きがい