回答者：40代 / 女性 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 契約社員
4.2
2014年時点の情報
女性の働きやすさ:
女性でも管理職はいる。
育児休暇も申請可能。
時短勤務もできる。
子供が体調不良で休むことがあっても周りがカバーしてくれる風潮。
尚、部署にもよるが有給申請は比較的通る。
口コミ投稿日：2023年11月17日
女性でも管理職はいる。
育児休暇も申請可能。
時短勤務もできる。
子供が体調不良で休むことがあっても周りがカバーしてくれる風潮。
尚、部署にもよるが有給申請は比較的通る。
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成長・働きがい
消防設備士講習は年に何度か行っており、非常にありがたかった。試験の費用も2回目までは負担してくれる。講習の費用も会社が負担してくれてありがたかった。
働きがい:
消防設備の工事や点検は、法令が大事なので、知識が求められる。知識を得ればえるほど、自分の糧になり、部署の中でも必要な存在とみなされるので、そこは、努力して勉強した。
手に職ではないが、国家資格なので、将来的に役立つと感じた。