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三進金属工業株式会社

会社概要

  • 設立 1967年4月 創業/1964年11月
  • 代表者 代表取締役社長 新井 宏昌
  • 資本金 3829万円
  • 従業員数 560名(2018年2月)
  • 事業内容 以下の自社ブランド製品の製造・販売 ■HARDY RACK 電動式移動ラック、ハンドル式移動ラック、手動式移動ラック、鋼製物品ラック(軽量・中軽量・中量・重量)、パレットラック、積層棚・形鋼棚、立体自動倉庫、物流情報管理システム、その他物流保管設備機器 ■HARDY LAB 実験・研究設備 ■HARDY STR 植物工場プラント、フロアー材など ≪取得認証≫ ■ISO9001 登録番号:JQA-QM4161 認定事業所:本社工場・福島工場 ■ISO14001 登録番号:JQA-EM1339 認定事業所:本社工場・福島工場

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「ライトハウス」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2018年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2018年時点の情報
既存顧客だけではなく、新しい顧客に対しても積極的に営業ができる為、常に新しいことへの挑戦をすることができる。
顧客第一を考えており、顧客の為なら製販一体でどんなことでも対応させてもらえる柔軟な思想の会社だと思う。
口コミ投稿日:2018年02月20日
2018年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2018年時点の情報
物流業界に大きく関わっていて、市場での自社製品の必要性を感じる事が出来て自信を持って営業が出来ます。またお客様と打合せから現地調査をしてからのお客様のイメージ通りまたはそれ以上の成果を出せた時にお客様からのお礼の言葉を頂ける事もありやりがいを感じる事が出来ます。衣・食・住と様々な業界の物流改善につながる事も出来、社会貢献度は非常に高いメーカーで働けていると自信が持てます。
口コミ投稿日:2018年02月20日
2018年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2018年時点の情報
研修はありますが基本的にOJTなので業界未経験の方は経験や知識が蓄積されるまでしばらくは大変かもしれません。
口コミ投稿日:2018年02月20日
2018年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2018年時点の情報
早い段階で責任ある仕事を任せてもらえるので社歴に関わらずやりがいを持って仕事をすることができます。また上司や先輩社員のサポートも手厚く、風通しのよい職場環境も良い点です。
口コミ投稿日:2018年02月20日

クチコミについての、企業からのコメント

三進金属工業採用担当の寺岡です。

・教育・研修について
昇格後の階層別教育などの制度はありますが、職域ごとの専門教育についてはOJT中心であることが現実です。
近年、物流技術管理士や施工管理技士などの専門資格の取得支援制度などを立ち上げ、業界の必要知識・技術を学んで頂く制度設計は進めております。
2018.3.29 回答
3.2
18人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
3.4
事業の優位性
・独自性
3.7
実力主義
3.1
活気のある風土
2.8
20代成長環境
3.3
仕事を通じた
社会貢献
3.2
イノベーション
への挑戦
3.3
経営陣の手腕
3.0
回答者の平均年収
505万円
納得度
54%
18人(平均42歳)の回答より
回答者の平均残業時間
55時間
納得度
54%
18人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 ご担当いただくのは、大型の物流倉庫や工場などで活用される産業用ラックの設計です。納入先のニーズや空間によって毎回設計が異なるため、オーダーメイドで作り上げています。
  • 応募資格 <学歴不問>■機械設計の経験をお持ちの方(機械の種類や素材、経験年数は問いません) ※ブランク不問!
  • 給与 月給22万円~40万円+賞与年2回+業績賞与【年収例】715万円/30代
  • 勤務地 本社/大阪府泉北郡忠岡町新浜2-5-20 ◎マイカー通勤OK!(駐車場完備)
  • 仕事内容 100年続く会社をつくるため、社員みんなを支えてください。 工場や物流・保管施設などで活用される金属製のラック分野で、専業メーカーとしてNO.1の生産高を誇る当社。大手企業と強い信頼関係を築いています。社員が働きやすい環境をつくり、より強固な組織体制を築くために、あなたには人事労務業務をお任せします。 まずは既存のメンバーのもと、できる業務から手がけていただきます。人事労務業務全般の流れを把握していきましょう。既存のフローにとらわれることなく、気づいた点や改善策なども提案していただきたいと考えています。ゆくゆくは、適性に応じて採用業務もしくは労務業務のスペシャリストとして活躍していただく予定です。 【主にお任せする業務】 ≪採用業務≫ ■新卒採用・中途採用業務(会社説明会の企画・実施、面接の設定など) ■社員教育研修の企画・スケジュール調整・実施 ≪労務業務≫ ■給与・年金・社会保険関連業務 ■工場内の総務業務全般 ■ISO関連の管理・更新 ■安全衛生関連業務
  • 応募資格 高卒以上 22歳~30歳くらいまで ≪未経験者、第二新卒者、歓迎!≫ ■Word・Excelの使用経験をお持ちの方。 ※意欲を重視します。できるだけ多くの方にお会いしたいと考えています。 ※人事・総務・労務の実務経験をお持ちの方は、経験年数を問わず、優遇します。
  • 給与 月給21万円以上 ※能力や経験、前職での給与額を考慮して、初任給額を決定します。 370万円/25歳/入社3年目 500万円/31歳/入社10年目
  • 勤務地 ■大阪/大阪府泉北郡 ■福島/福島県石川郡 ※転勤はありません。車通勤可!駐車場完備! ※ご希望を考慮して、決定します。U・Iターン、歓迎!