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株式会社カインズサービス
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株式会社カインズサービス

会社概要

  • 設立 2003年
  • 代表者 代表取締役 石井 大輔
  • 資本金 3000万円
  • 従業員数 40名(2024年2月現在)
  • 事業内容 ■労働者派遣事業(派)13-300017 ■有料職業紹介事業 13-ユ-301381 ■アウトソーシング事業

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「ライトハウス」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2019年時点の情報
回答者:30代 / 女性 / 退職済み / 契約社員・派遣社員・アルバイト
2019年時点の情報
登録に行った際は女性のスタッフさんが丁寧に対応して下さり、仕事の話もスムーズにしてもらえましたし安心できました。
口コミ投稿日:2019年05月22日
2017年時点の情報
回答者:40代 / 女性 / 現職(回答時) / 契約社員・派遣社員・アルバイト
2017年時点の情報
ボーナスは無いと入社時に説明された。
他の派遣経験が有るけど、
寸志程度の物でもボーナスは、
有ったので少し、期待値が下がった。
年数を重ねても、期待はできないと
感じています。
口コミ投稿日:2017年07月06日
2019年時点の情報
回答者:30代 / 女性 / 退職済み / 契約社員・派遣社員・アルバイト
2019年時点の情報
私の派遣先の場合はですが、基本的に残業はなくすっぱり帰れるようになってました。休憩もちゃんともらえたのでその辺りはしっかりしてました。
口コミ投稿日:2019年05月22日
2017年時点の情報
回答者:40代 / 女性 / 現職(回答時) / 契約社員・派遣社員・アルバイト
2017年時点の情報
10分単位で、残業代は出るので
少しだけ得な気はします。
ただ、残業だからと言って時給が違う事は
なく普段の時間が短い契約なので
お得感のようなものは一切ない。
初めて登録した派遣会社なので
様子を見ている状況
口コミ投稿日:2017年07月06日
2017年時点の情報
回答者:40代 / 女性 / 現職(回答時) / 契約社員・派遣社員・アルバイト
2017年時点の情報
派遣なので時給面は高いけど
昇給や契約時に取り交わした福利厚生に
対する会社からの自発的行動は無いので
実現性に疑問視している。
又、現在の派遣継続が可能なのかも
明確な返答をして貰えていない。
口コミ投稿日:2017年07月06日

クチコミについての、企業からのコメント

クチコミをご覧頂きありがとうございます。
人事担当より、クチコミについて回答させて頂きます。

クチコミにも記載頂いております通り、
当社は、社内の雰囲気を大切にしており、社員の声が飛び交うフランクな職場環境です。
社内コミュニケーションが活発で、
役職や入社時期に関係なく、意見を言いやすい会社であると自負しております。
成長やスキルアップを臨む方には資格取得補助制度がありますので、
積極的に取り組んでくれる社員が多い点も特徴です。

派遣業界は法改定も頻繁に改定され、常に変化し続ける業界であるが故、
新しい意見をどんどん取り入れていく風土がありますので、会社としての
「成長」、「変化」のスピードが早い事が特徴です。

今後もクライアントの様々な勤務スタイルに合わせて、物怖じせずに、胸を張って提案し、
またスタッフさんに対しては誠心誠意を持って対応できる社員の増員を検討しているところです。

残業時間につきましては、当社では基本的に定時間である18時になれば退社出来るように
ノー残業デーを設けております。それぞれが自分の仕事の裁量に合わせて働ける職場環境です。

これからも所属長とともに無理・無駄を省き、工夫・改善を行なう動きをとり、
無理なく働ける環境づくりに取り組んでいきます。

また、頑張り次第でインセンティブの支給もあり、
都度、現場の所属長と共に適正に評価をさせていただいております。
営業力や対応力のスキルがしっかりと身につくよう、
適正な人事評価制度を継続していきたいと考えております。

今回いただきましたご意見を踏まえ、会社として
魅力に感じてもらえる点をどんどん増やしていけるよう、努めてまいります。
2019.9.5 回答
3.3
4人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.4
事業の優位性
・独自性
3.3
実力主義
3.5
活気のある風土
3.3
20代成長環境
3.4
仕事を通じた
社会貢献
3.3
イノベーション
への挑戦
2.9
経営陣の手腕
3.1

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 人材を必要としている企業に派遣サービスの提案をお任せします。また、就業した派遣スタッフのフォローも担当。企業ともスタッフとも関係性を深めて、長いお付き合いを目指します。
  • 応募資格 学歴不問《未経験、第二新卒歓迎!》■39歳まで ◎できる限り多くの方とお会いしたいと考えています!
  • 給与 月給27万円以上+賞与年3回+各種手当◎家族手当など福利厚生充実!
  • 勤務地 東京本社(東京都大田区)、秋葉原オフィス(東京都千代田区)、相模原営業所(神奈川県相模原市)
求職者と人材を求める企業に対して、仕事探しの支援で役立っています
  • 仕事内容 人材を必要としている企業に派遣サービスの提案をお任せします。また、就業した派遣スタッフのフォローも担当。企業ともスタッフとも関係性を深めて、長いお付き合いを目指します。
  • 応募資格 学歴不問《未経験、第二新卒歓迎!》■39歳まで ◎できる限り多くの方とお会いしたいと考えています!
  • 給与 月給25.5万円以上+賞与年3回 <年収例>500万円(28歳/経験3年)
  • 勤務地 東京本社(東京都大田区)、相模原営業所(神奈川県相模原市)、秋葉原オフィス(東京都千代田区)
求職者と人材を求める企業に対して、仕事探しの支援で役立っています
  • 仕事内容 人材を必要としている企業に派遣サービスの提案をお任せします。また、就業した派遣スタッフのフォローも担当。企業ともスタッフとも関係性を深めて、長いお付き合いを目指します。
  • 応募資格 学歴不問<未経験、第二新卒 歓迎!>※39歳以下(例外事由3号のイ)
  • 給与 月給25.5万円以上+賞与年3回 <年収例>500万円(28歳/経験3年)
  • 勤務地 東京本社(東京都大田区)、秋葉原オフィス(東京都千代田区)、相模原営業所(神奈川県相模原市)
求職者と人材を求める企業に対して、仕事探しの支援で役立っています
  • 仕事内容 求人サイトの更新や面談を通じて、自分に合う仕事を探す派遣スタッフと企業を結びつけるのがミッションです。コーディネート業務のみなので、企業への営業などはありません。
  • 応募資格 学歴不問<未経験、第二新卒歓迎>■基本的なPCスキル(入力できるレベル)※39歳以下(例外事由3号のイ)。
  • 給与 月給22万5500円以上 <年収例>430万円(33歳/入社4年目)
  • 勤務地 【東京本社】大田区蒲田5-8-7 蒲田K-1ビル5F
仕事を探している人に対して、仕事探しの支援で役立っています
  • 仕事内容 人材を必要としている企業に派遣サービスの提案をお任せします。また、就業した派遣スタッフのフォローも担当。企業ともスタッフとも関係性を深めて、長いお付き合いを目指します。
  • 応募資格 学歴不問<未経験、第二新卒 歓迎!>※39歳以下(例外事由3号のイ)
  • 給与 月給25.5万円以上+賞与年3回 <年収例>500万円(28歳/経験3年)
  • 勤務地 東京本社(東京都大田区蒲田5-8-7 蒲田K-1ビル5F)
求職者と人材を求める企業に対して、仕事探しの支援で役立っています
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