アラオ株式会社

アラオ株式会社　専務取締役　樋熊でございます。
今回の中途採用を主に担当しております。

様々なクチコミをお寄せいただき、ありがとうございます。
私からは様々なクチコミについて、少し補足をしたいと思います。

■『事業展望・組織体制』について
現在、15年連続で増収増益を続けており、業界内でも成長企業として評価をいただいております。
その主な原動力となっているのが、「社員の頑張り」と「商品開発」にあります。
顧客との良好な関係を築くことで、“お困りごと”を聞き取り、そこから商品の開発や改良に繋げています。
今までは、建築現場や道路工事で使用する商品を中心に展開しておりましたが、
昨年より、工場や物流施設で使える安全用品や便利商品にも幅を拡げて活動を開始しました！
より盤石な体制を整えるべく、これからも邁進していきたいと思います。

■『働き方・働く環境』について
素敵な評価をいただき、ありがとうございます。
今後も、社員が働きやすい環境を整えて参ります。
“社員満足度を高められることで、顧客満足度を高められる”の考えのもと、
社内制度の見直しを順次実施しております。
なかでも、2020年1月より実施した、「プレミアムフライデー」は、業界においても
いち早く採用した制度であり、社員も有効活用が出来ているようです。
今後も、より働きやすい環境を、社員と一緒に考えて参ります。

■『教育・成長』について
教育の基本は、OJTをメインとしております。
年齢の近い先輩社員だけではなく、部門長クラスも含めて、
親身になって教育を行う風土を構築しております。
また、OJT以外にも、社歴や階層に応じての社内研修制度があります。
20代・30代の今後を担ってもらう社員への研修を中心として、、。
社内外の教育で得た知識を業務に活かせるようになることで、
更なる自己研鑽やモチベーション向上への意欲となり、
それが皆さんの“成長”と“やりがい”に繋がっているんだと感じております。

これからも、全社員が快適な業務を行えるように、
改善や新しい取り組みができるよう努めて参ります！
よろしくお願いいたします。