住友不動産エスフォルタ株式会社

会社概要

  • 設立 1986年9月1日
  • 代表者 代表取締役 月村 繁雄
  • 資本金 5000万円
  • 従業員数 1181名
  • 事業内容 ■スポーツ施設の運営・受託運営 ■イベントの企画・実施 ■広告制作・印刷受注業務

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
良い点
2017年頃
仕事のやりがい・キャリア
20代 / 男性 / 現社員(正社員) / 専門サービス系
私にとって、インストラクターという職業は天職だと感じています。人と話をする事が得意な私が、ジムに一歩入る事によって輝ける舞台となるからです。コミュニケーションが一番大切な仕事です。人と話をする事が好き。人と喜びを分かり合える方は向いている仕事だと思います。私たちは、普段お客様の目標達成に対しメニュー作成や日々のトレーニング管理を行っています。お客様の目標を達成させる事により、信頼関係がより築けることに私はやりがいを感じます。
気になる点
2017年頃
人事制度・評価制度
20代 / 男性 / 現社員(正社員) / 専門サービス系
意欲の有るスタッフは成長の度合いがすごく良く分かります。しかし、全てのスタッフが同じ考えを持っている訳ではない為、その人たちの意識や興味をどうしたら良いのか考えさせられます。その理由として給与や、自身の評価の面で悩んでいるケースが多いです。スタッフをやる気にさせるのは現場の仲間達ではありますが、評価や報酬による見返りの制度があると良いと考えます。
良い点
2017年頃
仕事のやりがい・キャリア
20代 / 女性 / 現社員(正社員) / 専門サービス系
仕事自体は決して楽な仕事ではありませんが、自分が伝えた事(指導したこと)で相手が出来なかった事ができるようになり、お客様が喜んでいる姿を見れる事がやりがいです。また、きちんと本社や上司の了承が得られれば、様々な事にチャレンジする機会を与えてくれる会社なので、自分で考えてやりたい事がある方には、とてもやりがいのある会社だと思います。
気になる点
2017年頃
人事制度・評価制度
20代 / 女性 / 現社員(正社員) / 専門サービス系
成長中の企業であるがゆえ、何度か人事評価制度の改正を経験しました。それにより、評価方法が変わる事も多く、変化に戸惑う事もあります。親会社が住友不動産なので、法令順守で安定していますが、会社としての制度が変わることが度々ある為、会社としての柱がしっかりとし、制度の安定期に入れば、更に良くなるのではないかと思います
良い点
2017年頃
仕事のやりがい・キャリア
20代 / 男性 / 現社員(正社員) / 販売・サービス系
プロスポーツの大会や、テレビ中継されるような大きなイベントに携われることへの喜びがあることです。テレビを見ているときに、大田区総合体育館が映ると誇らしい気持ちになります。今後は、東京オリンピックも控えており、少しでも関わることが出来ればと楽しみにしております。
評判スコア16人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・称賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
344万円
平均年齢:30.2歳
17人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
51
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
8-9時間
19人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
67
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
56
15人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
59
15人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらとも
いえない
14人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらとも
いえない
13人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

ユーザーに対して、確実・堅実なサービスで役立っています
  • 仕事内容 自社運営のフィットネスクラブ『エスフォルタ』をはじめ、公共のスポーツ施設のフロント及び運営をお任せ。具体的な業務はフロントでのお客様受付、問合せ対応、事務作業などです。
  • 応募資格 社会人・職種・業種未経験、第二新卒、歓迎!※学歴やブランク、転職回数は不問★人と接することが好きな方、歓迎!
  • 給与 月給19万円以上+残業手当+交通費全額+家賃補助+家族手当★昇給年1回
  • 勤務地 東京・神奈川の直営店舗もしくは受託施設※転居を伴う転勤ナシ。
ユーザーに対して、確実・堅実なサービスで役立っています
  • 仕事内容 自社運営のフィットネスクラブ『エスフォルタ』をはじめ、公共のスポーツ施設の運営。具体的な業務は、フロント、ジムのインストラクター、プールのインストラクターです。
  • 応募資格 社会人・職種・業種未経験、第二新卒、歓迎!※学歴やブランク、転職回数は不問★人と接することが好きな方、歓迎!
  • 給与 月給19万円以上+残業手当100%+交通費全額+家賃補助+家族手当★昇給年1回
  • 勤務地 東京・神奈川・千葉・埼玉の直営店舗もしくは受託施設※転居を伴う転勤ナシ。
  • 仕事内容 質の高いサービスを提供する仕事です。 六本木や赤坂、渋谷、池袋など、都心を中心に高級フィットネスクラブ『エスフォルタ』を運営している当社。あなたにはフロントスタッフとして、会員様が快適に過ごせるためのサポートをお願いします。会員様の多くはご近所の方や会社帰りの方です。質の高いサービスを提供してください。仕事終わりには、自由にフィットネスをご利用いただけます。自分磨きやリフレッシュにぜひ、ご利用ください。 ▼具体的な仕事例▼ ・チェックイン、アウト ・レンタル用品(タオルやシューズなど)の貸し出し ・見学・体験者の案内 ・入退会の手続き ・サプリメントの販売 =店舗情報= 朝は高齢の方、昼は主婦層、1日のピークである夜は会社帰りの方々に多く利用されています。また夏はプールを利用される方が増えるなど季節によって変化するところも。その時々の状況を考えることで、接客のスタイルを工夫することができます。 ☆キャリアアップできる環境です! 仕事の成果や働きぶりをしっかり評価する当社。「フロントスタッフ⇒フロントチーフ⇒サブマネージャー⇒マネージャー」と、キャリアアップできる環境です。
  • 応募資格 専門・短大卒以上 ≪未経験・第二新卒の方、歓迎します!≫ ◎高級フィットネスクラブとして運営しているため、ホスピタリティの精神が求められます。
  • 給与 専門・短大卒/固定給制 月給18万円  大卒/固定給制 月給19万5000円 ※上記は、あくまで最低給与額です。経験や能力により加給、優遇いたします。
  • 勤務地 東京(6店舗)、神奈川(1店舗)にある『エスフォルタ』、または当社が指定管理運営している施設での勤務です。 【店舗一覧】 六本木店:東京都港区六本木 赤坂店:東京都港区赤坂 渋谷店:東京都渋谷区桜丘町 池袋店:東京都豊島区東池袋 市ヶ谷店:東京都新宿区市谷本村町 水道橋店:東京都千代田区猿楽町 横浜店:神奈川県横浜市中区吉浜町 【指定管理運営施設】 東京/品川区(2ヶ所)、葛飾区(3ヶ所)、新宿区(1ヶ所)、墨田区(1ヶ所) 神奈川/綾瀬市(1ヶ所)、横浜市(4ヶ所) 千葉/船橋市(1ヶ所)、印西市(1ヶ所) 埼玉県/さいたま市(1ヶ所)
  • 仕事内容 様々な案件を手がけながら、着実にスキルアップが図れます。 住友不動産のグループ内における広告作成の進行管理を手がける当社。まず入社後は、主にリフォームや注文住宅に関する広告をご担当いただきます。外部の協力制作会社をディレクションして、クライアントの課題を解決できる広告制作を実現してください。将来的には、分譲マンションの広告をご担当いただくこともあります。 《仕事の一例》 チラシ、パンフレットの印刷物やHP等を単体で作成することはもとより、様々な形で広告・ツール作りに関わります。 例1:キャンペーンの企画から携わり、チラシ・WEBポスター・のぼり等による複合的な広告を考え、作成。 例2:ホールなどを借りて行なう“住まいのイベント”をプロデュース。 ※分譲マンションの広告をご担当いただく際は、販売時に必要な広告・ツール一式をディレクション。 《仕事の流れ》 ▼打合せ/商品のコンセプトや広告戦略などをヒアリング。 ▼企画提案/商品の魅力を伝えるための広告内容を企画し、最適な媒体を選定。担当者に提案します。 ▼制作依頼/外部制作会社に依頼。協力して品質を高めていきます。 ▼進行管理/各社と制作会社の間に立って、進捗状況やコスト管理を行ないます。 ▼納品 ※場合によっては販促戦略の立案から携わっていくこともあります。
  • 応募資格 ■紙媒体におけるディレクター経験をお持ちの方 ■ 広告代理店や印刷会社での営業経験をお持ちの方 └ 広告物の制作における段取りやスケジュール管理ができることが必須条件となります。 ※大卒以上
  • 給与 年俸制 340万円以上 ※1/12にして、月々お支払いします。 ※あくまで最低給与額です。あなたの経験・年齢を考慮して加給・優遇いたします。 【モデル年収】 400万円/28歳/入社2年目
  • 勤務地 (1)東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル 11F (2)東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル 19F
  • 仕事内容 様々な案件を手がけながら、着実にスキルアップが図れます。 住友不動産のグループ内における広告作成の進行管理を手がける当社。まず入社後は、主にリフォームや注文住宅に関する広告をご担当いただきます。外部の協力制作会社をディレクションして、クライアントの課題を解決できる広告制作を実現してください。将来的には、分譲マンションの広告をご担当いただくこともあります。 《仕事の一例》 チラシ、パンフレットの印刷物やHP等を単体で作成することはもとより、様々な形で広告・ツール作りに関わります。 例1:キャンペーンの企画から携わり、チラシ・WEBポスター・のぼり等による複合的な広告を考え、作成。 例2:ホールなどを借りて行なう“住まいのイベント”をプロデュース。 ※分譲マンションの広告をご担当いただく際は、販売時に必要な広告・ツール一式をディレクション。 《仕事の流れ》 ▼打合せ/商品のコンセプトや広告戦略などをヒアリング。 ▼企画提案/商品の魅力を伝えるための広告内容を企画し、最適な媒体を選定。担当者に提案します。 ▼制作依頼/外部制作会社に依頼。協力して品質を高めていきます。 ▼進行管理/各社と制作会社の間に立って、進捗状況やコスト管理を行ないます。 ▼納品 ※場合によっては販促戦略の立案から携わっていくこともあります。
  • 応募資格 ■紙媒体におけるディレクター経験をお持ちの方 └ 広告物の制作における段取りやスケジュール管理ができることが必須条件となります。 ※大卒以上
  • 給与 年俸制 340万円以上 ※1/12にして、月々お支払いします。 ※あくまで最低給与額です。あなたの経験・年齢を考慮して加給・優遇いたします。 【モデル年収】 400万円/28歳/入社2年目
  • 勤務地 (1)東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル 11F (2)東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル 19F