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株式会社AltX

会社概要

  • 設立 2003年
  • 代表者 代表取締役社長 金内 宏明
  • 資本金 3億円
  • 従業員数 591名(2023年9月現在)
  • 事業内容 ■ICTエンジニアリング事業 ■製造業DX ■スポーツデータ分析 ■システムインテグレーション・企画 設計/LAN・WAN等のネットワーク構築における提案・コンサルティング 構築/ネットワークシステム導入・現地調整 保守・運用/保守・障害対応、システムエンジニアリング・設置・現地調整・導入・評価 ■労働者派遣事業(派13-300176) ■有料職業紹介事業(13-ユ-300434)

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「ライトハウス」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2023年時点の情報
回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
3.8
2023年時点の情報
女性の働きやすさ:
男性の多い業界のため女性比は少ないが、女性の役職者もおり男女平等に評価されている実感がある。
また、役員に女性がいる点も時代に対応している企業だと感じられ、女性がイキイキと働けている印象がある。
基本的な福利厚生も充実している。生理休暇は上限がないため、女性特有の体調変化にも理解度が高いと感じる。
育休取得後の復帰率は現時点で100%、復帰後は時短勤務や急な勤怠変更に柔軟な対応をしている。
近年ではリモートワークにも寛容になっており、産休育休復帰後も特段大きな問題がなく働きやすい環境になってきている。
口コミ投稿日:2023年04月12日
2023年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
3.6
2023年時点の情報
評価制度:
昇進・昇給のタイミングは主に年1回あり、上長との人事考課が上期・下期でそれぞれ1回ずつ3月頃と9月頃にあります。
人事考課では主に、それぞれの入社時期や評価ステージにおいての求められるスキルレベルに対しての振り返りが行われます。
その他半期での業務においてアピールポイント等を上長に報告する形がとられています。
年功序列というよりは実力主義の方が強い気がします。
口コミ投稿日:2023年04月12日
2023年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.3
2023年時点の情報
組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションに関しては、普段から関わりの少ないメンバーでも積極的に集まり
自己研鑽の為の勉強会などを頻繁に行っています。またその際も教える側の講師の社員もローテーションなども行い
より知識の深堀などを行うように社員自らが率先して行っています。

役員の方々も積極的に社員に声掛けなどを行い、他社に比べると社員と役員との距離感が近く
皆、言いたい事を言える雰囲気がある会社だと思います。

社員間でのサークルなども活発であり、他企業などでスポーツのサークル活動だけに留まらず
料理やゲームなどのインドアな事でも気軽に参加できるサークルもあり、インドアなサークルでは上は
40代後半から下は20代前半までの社員が参加しており、ざっくばらんに社員間交流を積極的に行っています。
口コミ投稿日:2023年04月12日
2023年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
2023年時点の情報
成長・キャリア開発:
入社後の研修はとても手厚く、未経験でエンジニアに挑戦していくうえで、有意義な時間を過ごすことが出来ました。
研修後は配属先によって異なりますが、様々な所に手を広げており、挑戦的な面を持っているので、学ぶ機会も多く、その為非常にやりがいを感じております。
また、資格取得支援もあるので、自分の伸ばしていきたいスキルを磨くやる気につながっています。
口コミ投稿日:2023年04月12日
2023年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
2023年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
休日休暇もしっかりと取ることができ、有給休暇も取りやすいです。休日出勤をする事もありますが、その分、別で休日を取ることが出来るので、ワークライフバランスは非常に良い印象です。
案件次第で残業時間に波はありますが、頑張った分はちゃんと評価してもらえる為、メリハリを感じています。

リモートワークや個々の仕事に合わせて出社時間も変更することができ、自由度も高く非常に働きやすい環境です。
口コミ投稿日:2023年04月12日

クチコミについての、企業からのコメント

株式会社AltX 採用担当です。
この度はたくさんのクチコミありがとうございます。

クチコミや求人広告にもございますが、
当社は京セラグループとKDDIグループの共同出資により設立された会社です。
大手企業のグループ会社という基盤のもと、プロジェクトのジャンルも数も豊富にご用意しております。

クチコミの「事業展望」の項目でも記載しておりますが、新規事業にも力を入れながら
5G関連業務、IoT、大規模ネットワーク構築案件など幅広い案件が動いています。

入社時には、本人の希望を最大限考慮した上での配属も行いますので
是非面接時にご相談くださいませ。

また、「カルチャー」のクチコミにも記載がございますが、弊社は大手企業の基盤を持ちながら
非常に風通しのよい環境をご用意しております。
現在、サポートを中心に行うメンバーが定期的にあなたの仕事状況や将来挑戦してみたいことを
ヒアリングし、よりよい職場環境提供の為に尽力しております。

何か気になる点や興味があることなどあればざっくばらんに面接でお話が
出来ればと考えておりますのでお気軽にご応募ください。
2023.9.15 回答
3.4
27人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
3.6
事業の優位性
・独自性
3.0
実力主義
3.3
活気のある風土
3.3
20代成長環境
3.3
仕事を通じた
社会貢献
3.1
イノベーション
への挑戦
3.1
経営陣の手腕
3.0
回答者の平均年収
381万円
納得度
61%
27人(平均35歳)の回答より
回答者の平均残業時間
17時間
納得度
79%
27人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 ICT基盤の設計・構築・運用設計・運用保守と、幅広い案件を手がけている当社。常時300案件を保有し、フルリモート案件もあるため、多彩なキャリアを歩めます。
  • 応募資格 ICT基盤の設計構築/Webシステム開発/AI開発の、いずれかの実務経験(年数不問) ◎学歴不問
  • 給与 【正社員】月給23万円~40万円+賞与年2回【契約社員】月給20万円~38万円
  • 勤務地 <希望考慮>首都圏・北海道・東北・東海・北陸・関西・中国・四国・九州(リモートあり/転勤ほぼなし)
  • 仕事内容 ネットワーク・サーバーや無線関連の各種プロジェクトを、上流から手がける当社。5G・IoT・セキュリティなどに関わる最新案件も豊富です。スキルアップをサポートし続けます!
  • 応募資格 <未経験・第二新卒歓迎> 知識または経験 ⇒ 通信回線・無線関連・ネットワーク・サーバーなどのうちいずれか1つ
  • 給与 【正】月給23万円~40万円+賞与年2回【契】月給20万円~38万円
  • 勤務地 <希望考慮>首都圏・北海道・東北・東海・北陸・関西・中国・四国・九州(リモートあり/基本は転勤なし)
  • 仕事内容 ネットワーク・サーバーや無線関連の各種プロジェクトを、上流から手がける当社。5G・IoT・セキュリティなどに関わる最新案件も豊富です。スキルアップをサポートし続けます!
  • 応募資格 <未経験・第二新卒歓迎> 知識または経験 ⇒ 通信回線・無線関連・ネットワーク・サーバーなどのうちいずれか1つ
  • 給与 【正】月給23万円~40万円+賞与年2回【契】月給20万円~38万円
  • 勤務地 <希望考慮>首都圏・北海道・東北・東海・北陸・関西・中国・四国・九州(リモートあり/基本は転勤なし)
  • 仕事内容 ネットワーク・サーバーや無線関連などの各種プロジェクトを上流工程から手がけている当社。5G・IoT案件も豊富にあり、最先端の技術を身につけていくこともできます!
  • 応募資格 《未経験、第二新卒、歓迎》通信回線、無線関連、ネットワーク・サーバーなどいずれかの経験または知識 ※学歴不問
  • 給与 【正】月給23万円~40万円+賞与年2回、【契】月給20万円~38万円
  • 勤務地 首都圏、北海道、東北、東海、北陸、関西、中国・四国、九州 ※希望考慮 ※転勤はほぼありません
  • 仕事内容 ネットワーク・サーバーや無線関連などの各種プロジェクトを上流工程から手がけている当社。5G・IoT案件も豊富にあり、最先端の技術を身につけていくこともできます!
  • 応募資格 《未経験、第二新卒、歓迎》通信回線、無線関連、ネットワーク・サーバなどいずれかの経験または知識 ※学歴不問
  • 給与 【正】月給23万円~40万円+賞与年2回、【契】月給20万円~38万円
  • 勤務地 首都圏、北海道、東北、東海、北陸、関西、中国・四国、九州 ※希望考慮 ※転勤はほぼありません