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光亜興産株式会社
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光亜興産株式会社

会社概要

  • 設立 1964年4月
  • 代表者 代表取締役社長 川村 光世
  • 資本金 9600万円
  • 従業員数 32名(2020年11月現在) ※グループ合計:59名
  • 事業内容 ■不動産業務全般 ■まちづくり事業 ■不動産総合コンサルティング ■光亜グループの総合統括

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2020年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
本社社員は基本9時~18時の8時間勤務。また、電車通勤の社員は人込みを避けることを目的に時差出勤しています。
残業の多さは担当業務によってまちまちではありますが、10時間程度の社員が多いです。有給休暇も取得促進の取り組みが行われており、ライフワークバランスは整いやすい環境かと思います。一方で、有給休暇などを利用して勤務時間が短くなる分、生産性を上げて役割を果たすことが求められます。
口コミ投稿日:2020年10月27日
2020年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2020年時点の情報
組織体制・コミュニケーション:
組織体制は、多数の企業でよくあるピラミッド型の体制となっている。
部長~一般社員の間に中間管理職がいるイメージ。
社員の人数がそれほど多くはないので、社員同士のコミュニケーションは自部署・他部署問わず日頃から活発におこなわれている。
年齢によってコミュニケーションが取りにくいなどの話は聞いた事がないため、比較的風通しは良いと思う。
口コミ投稿日:2020年10月24日
2020年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
勤務時間について
時間外勤務は他社と比較しても少ない方だと思う。
夜勤などもなく、部署内の他のメンバーの協力も多々ある為、休暇も取りやすい環境にある。
休日や休暇を比較的計画的にとることが出来る為、ワークライフバランスの取れた職場環境のように思う。
終業後の時間を利用し、趣味や運動、スキルアップなどに時間を費やしている社員が多いと思う。
口コミ投稿日:2020年10月24日
2020年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2020年時点の情報
企業カルチャー・社風:
若いうちから色々なことに挑戦させてもらえるので、成長できる環境だと思います。社歴の長い人が多く、わからないことがあれば必ず誰かが助けてくれるので安心して仕事ができます。創業以来50年以上地域社会の発展と活性化に貢献している会社なので、地元での知名度や信頼性も高く、名刺を渡すだけですぐにわかってもらえるのでとても働きやすいです。
口コミ投稿日:2020年10月23日
2020年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
シフト勤務で基本的には週休二日で休みを取っています。仕事とプライベートな時間と、メリハリをつけて働けていると思います。
お客様の希望で商談の予定を組むと、どうしても残業で遅くなることや休日出勤することもありますが、その場合は直帰したり、時には代休や有給を利用したり、無理のないようにバランスを取っていました。
口コミ投稿日:2020年10月23日

クチコミについての、企業からのコメント

光亜興産株式会社 総務部 採用担当です。

〇人事制度・評価制度について
・離職率が低く、年齢・世代を問わず社員同士の仲が良い。
・不動産業界にありがちな“ノルマ”に追われることがないので、じっくり落ち着いて自分の業務に取り組むことが出来る。
・【まちづくり】という特性上、経験に基づく業務が多く、また成果が出始めるのが年単位だというのもあり、年功序列のように見える


〇教育・研修について
・配属部署にもよりますが、弊社の業務はその殆どが「その時特有の業務」になります。
まちづくりにしても、物件の管理にしても、一つとして同じ案件はなく、その都度考え行動するため、経験を重ねることが一番の成長につながると考えています。
・とはいえ、研修制度については会社を挙げて取り組みを開始しています。
業務に関係のある資格を取りたい!と考えた社員から、スクールに通いたいとの要望があり、熱意が認められると会社がすべてをサポートする、といった実績もあります。
会社としては“受け身”でなく“自ら発信する”社員になっていただきたいと考えています。
2020.11.6 回答
3.6
9人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.7
事業の優位性
・独自性
3.9
実力主義
3.5
活気のある風土
3.5
20代成長環境
3.5
仕事を通じた
社会貢献
3.8
イノベーション
への挑戦
3.4
経営陣の手腕
3.3

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  • 仕事内容 ◎土地活用をされる不動産オーナー様の経理業務を担当します。◎現金仕分けや資料作成などシンプルな業務が中心です。◎経験不問!経理の仕事にチャレンジしてみたい方、歓迎します!
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  • 勤務地 本社/大阪府門真市幸福町5-15 ペアビルA棟2F(古川橋駅より徒歩1分)※転勤はありません。
  • 仕事内容 門真市周辺に特化して、創業から56年、不動産事業を多角展開している当社。あなたには、当社が扱う賃貸物件のルームアドバイザーをお任せします。門真に腰を据えてご活躍ください!
  • 応募資格 <学歴不問|未経験、第二新卒、社会人未経験歓迎!>■要普免(AT可)◎不動産業界に挑戦したい方、大歓迎!
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  • 勤務地 大阪府門真市末広町7-12 ホームプロバイドef(イフ) ◎転勤ナシ/大阪市内からのアクセスも良好!
  • 仕事内容 商業施設などの用地を保有するオーナー様の賃料収入に伴う経理業務、税務対応、会計などを手がけていただきます。経理の仕事にチャレンジしてみたい方、歓迎します!
  • 応募資格 【職種・業界未経験の方、第二新卒の方、いずれも歓迎】■経理の仕事に興味がある方、専門的に経理を学んでみたい方
  • 給与 月給18万4500円以上 ※経験・能力等を考慮の上で決定。 ◎年収例:330万円
  • 勤務地 本社/大阪府門真市末広町43-1(古川橋駅より徒歩3分)※転勤はありません。
  • 仕事内容 お任せするのは備品管理や人材採用・育成、勤怠管理、給与計算、社会保険手続きなどの業務です。制度改革や業務効率化への意識を持ち、仕事に取り組んでいただきたいと考えています。
  • 応募資格 <業界・職種・社会人未経験、第二新卒、歓迎>■大卒以上の方 ※要普免(AT限定OK) ※経験は一切問いません。
  • 給与 月給19万7000円以上 【年収例】400万円/入社3年、530万円/入社13年
  • 勤務地 本社/大阪府門真市末広町43-1(最寄り駅より徒歩3分)※転勤はありません。ずっと門真で働けます。
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