住友不動産ヴィラフォンテーヌ株式会社

会社概要

  • 設立 1978年2月7日 (2007年1月商号変更)
  • 代表者 代表取締役社長 三好 麻里
  • 資本金 5000万円(住友不動産株式会社100%出資)
  • 従業員数 782名(2016年7月1日現在)
  • 事業内容 ■ホテルの運営・管理・開発 ⇒『ヴィラフォンテーヌ』『ヴィラージュ』全17店舗・合計2762室を運営 ・宿泊特化型ホテル『ヴィラフォンテーヌ』 東京六本木(189)、東京汐留(497)、東京田町(173)、大阪心斎橋(90)、東京日本橋三越前(154)、東京日本橋箱崎(本館:135、別館:28)、東京上野御徒町(186)、東京大手町(143)、東京浜松町(119)、東京茅場町(本館:224、別館:70)、東京神保町(72)、東京八丁堀(115)、東京九段下(144)、東京新宿(66)、神戸三宮(185) ・リゾートホテル『ヴィラージュ』 伊豆高原、京都 ※( )内の数字は「客室数」です。

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
良い点
2015年頃
事業での社会貢献
40代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系
オリンピックを5年後に控え宿泊業たる業種は当面安定方向に有ると感じています。
しかしながら業種全体的に低い給与水準は改善していかないとひとりひとりの業務は多忙をきわめより良いサービスを提供出来なくなる恐れもあります。
良い点
2015年頃
残業(勤務時間)
40代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系
ほぼ時間通りには上がれます。
社内で残業に関しては厳しく管理されているので勤怠システムから現在の残業状況が把握でき、超過が多かったりすると是正のメールが届く仕組みになってます。
但し給与の安い管理職も多く、会社が残業代を支払う額はそれほどでもないでしょう。
良い点
2015年頃
休日休暇
40代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系
休暇は適正に取れています。
有給は一般フロントスタッフは使いきるように奨めて取らせるようにしていますが、管理職に関しては使いきれずに放棄せざるを得ない状況になります。
部署によって取りやすい取りにくいが有るのは気になります。
良い点
2015年頃
成長性・将来性
40代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系
将来性は大いに有ると感じています。
先程にも書きましたが、会社がしっかりとした方向性やビジョンを打ち出し、社員のやるべき事を明確にする。
これにつきると感じています。
給与水準以外のモチベーションが上がれば定着率も上がるのかと。
気になる点
2015年頃
教育・研修
40代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系
新人研修や英語研修など有りますがあまり充実していない。
現場はお客様とのやり取りが多いのでOJT等を充実させる必要が有るのだがOJTを行う人員が居ないところが気になります。
現在の研修担当は1名だけで数百名いるスタッフを見きれて居ない現状です。
評判スコア6人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・賞賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
336万円
平均年齢:33.9歳
14人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
34
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
9-10時間
18人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
64
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
49
6人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
40
6人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらとも
いえない
7人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらかというと
堅実な社風
7人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

ホテルのフロントスタッフ(マニュアルに縛られない臨機応変なおもてなし)
給与月給20万円以上+賞与(年2回)【例】年収450万円/3年目・女性
勤務地東京・大阪・神戸・静岡・京都の各ホテル ※U・Iターン歓迎。勤務地は希望を考慮します。
ホテルフロントスタッフ<住友不動産100%出資>
給与固定給制 月給20万円以上 + 深夜手当 + 残業代 + 賞与
勤務地東京・大阪・神戸・静岡・京都の配属となります。※希望を考慮。転居を伴う転勤なし。
ホテルフロントスタッフ<住友不動産100%出資>
給与固定給制 月給20万円以上 + 深夜手当 + 残業代 + 賞与
勤務地東京・大阪・神戸・静岡・京都の配属となります。※希望を考慮。転居を伴う転勤なし。
ホテルフロントスタッフ<住友不動産100%出資>
給与固定給制 月給20万円以上 + 深夜手当 + 残業代 + 賞与
勤務地東京・大阪・神戸・静岡・京都の配属となります。※希望を考慮。転居を伴う転勤なし。
ホテルフロントスタッフ
給与固定給制 月給19万5000円以上 + 深夜手当 + 残業代 ※経験・能力を考慮の上、優遇いたします。 ※試用期間中(6ヶ月)は月給19万円 + 深夜手当 + 残業代です。 ※フロントチーフ(管理職)から賞与を支給します。 フロントチーフ/340万円以上…月給+役職手当+夜勤手当+賞与 アシスタントマネージャー/370万円以上…月給+役職手当+夜勤手当+賞与 マネージャー/460万円以上…月給+役職手当+夜勤手当+賞与
勤務地東京・大阪・神戸のビジネスホテル『ヴィラフォンテーヌ』もしく静岡・京都のリゾートホテル『ヴィラージュ』での勤務となります。勤務エリアの希望を考慮します。U・Iターン歓迎です! ◆汐留/東京都港区東新橋 ◆田町/東京都港区芝浦 ◆六本木/東京都港区六本木 ◆浜松町/東京都港区芝 ◆東京八丁堀/東京都中央区日本橋茅場町 ◆茅場町/東京都中央区新川 ◆日本橋箱崎/東京都中央区日本橋箱崎町 ◆日本橋三越前/東京都中央区日本橋本町 ◆九段下/東京都千代田区西神田 ◆神保町/東京都千代田区神田神保町 ◆大手町/東京都千代田区内神田 ◆新宿/東京都新宿区歌舞伎町 ◆上野/東京都台東区小島 ◆心斎橋/大阪府大阪市中央区南船場 ◆神戸三宮/兵庫県神戸市中央区 ◆伊豆高原『ヴィラージュ伊豆高原』/静岡県伊東市富戸 ◆京都『ヴィラージュ京都』/京都府京都市中京区 ※フロントスタッフの間は転居を伴う異動はありません。