穂高株式会社 ポニークリーニング

会社概要

  • 設立 1951年8月
  • 代表者 代表取締役 松岡 永高
  • 資本金 2800万円
  • 従業員数 3500名(パート含む)
  • 事業内容 一般衣料クリーニング、紳士服・婦人服小売 他

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2014年頃
仕事のやりがい
40代 / 女性 / 現社員(非正社員) / 専門サービス系
【やりがいに感じる点】研修で学んだことが、店頭で直ぐに実践できて、更には売上も反映してくるからです
2014年頃
仕事を通じた成長
40代 / 女性 / 現社員(非正社員) / 専門サービス系
【キャリアアップを目指せる環境か】研修では接客マナーや営業に必要な知識が盛り沢山あり、すべて自分のモノにできた方が独立して二店舗以上経営して行ければさらなるキャリアアップできるでしょう。
2014年頃
教育・研修
40代 / 女性 / 現社員(非正社員) / 専門サービス系
【研修について】毎月日替わりで本社にて研修があり、七日間の研修を一年間の間に受ければよいので無理なく受講できます。
2014年頃
仕事のやりがい
40代 / 女性 / 現社員(非正社員) / 専門サービス系
【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】一人勤務がメインですが、他店舗にヘルプだと二人ないし、3人体制です。一人勤務ですと、全時間帯責任者ということで、よい緊張感で自分のペースで仕事ができますし、チームですと繁忙期にはお互いに助け合いながら、最後までモチベーション保ち続けることが大切になってきます
2014年頃
仕事を通じた成長
40代 / 女性 / 現社員(非正社員) / 専門サービス系
【成長を実感できるか】昔と違い共働きが当たり前で、家事はなるべく軽減していきたいですよね、そこでこの業界はまだまだ伸びると思います。
評判スコア7人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・賞賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
350万円
平均年齢:26.7歳
3人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
43
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
9-10時間
3人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
46
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
43
7人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
64
7人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらとも
いえない
7人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらとも
いえない
7人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

経理スタッフ※実務未経験歓迎。残業なし、手当充実!
給与月給17万円以上+各種手当 ※経験、能力を考慮して決定します。
勤務地松戸工場/千葉県松戸市高塚新田338※転勤はありません。
クリーニング工場のマネージャー★イチからビジネスマナーなどを学べる研修制度あり!
給与固定給制 月給21万5000円~25万円★年収例320万円(25歳)入社1年目
勤務地東京、神奈川、千葉、埼玉のいずれか※最初の勤務地は、ご希望や通勤時間などを考慮して決定します。
店舗運営マネージャー
給与固定給制 月給22万円~27万円
勤務地東京、神奈川、千葉、埼玉のいずれか ※最初の勤務地は、希望や通勤時間を考慮して決定します。
店舗運営マネージャー
給与固定給制 月給22万円~27万円
勤務地東京、神奈川、千葉、埼玉のいずれか ※最初の勤務地は、希望や通勤時間を考慮して決定します。
店舗運営マネージャー★「社会人に再チャレンジした」「スーツを初めて着た」という社員が活躍中!
給与月給21万7000円~25万円 ※エリア採用:月給20万円~23万5000円
勤務地東京、神奈川、千葉、埼玉のいずれか ※最初の勤務地は、希望や通勤時間を考慮して決定します。