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株式会社コンティ

会社概要

  • 設立 1991年4月
  • 代表者 代表取締役 小谷圭一
  • 資本金 2000万円
  • 従業員数 36名(2019年1月時点)
  • 事業内容 特定建設業、総合ビルメンテナンス業、警備業、マンション管理業

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「ライトハウス」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2019年時点の情報
回答者:50代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
顧客への提案、見積作成、受注、注文内容の進捗確認、納品、請求と商談から納品までトータル的に仕事を経験出来るので、顧客コミュニケーション能力、原価構成能力、進捗確認能力等、ビジネルスキルを学べるので、最初は厳しい状況ではあるが、経験値を高めていくと自分のビジネススキルの成長を感じると思います。
口コミ投稿日:2019年01月31日
2019年時点の情報
回答者:50代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
有給休暇や夏休み・年末年始休みなど休日の日数は平均的で特に悪く感じられないが、保養所や社員食堂などの福利厚生施設に対しては特に制度が無いため、それに対する社員満足度は平均以下と思われ満足を得られないと思う。
口コミ投稿日:2019年01月31日
2019年時点の情報
回答者:50代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
ある程度の責任を任せてくれるので、達成した時にやりがいを感じます。仕事のやり方においても、調整させてくれる環境を与えてくれる。給与面についても、予算達成した結果がダイレクトに評価に反映される事もやりがいを感じる要因です。
口コミ投稿日:2019年01月31日
2019年時点の情報
回答者:50代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
業界自体の給与水準が低い為、自分では頑張って会社に貢献したと思い、会社もその結果を評価し個人を認めたとしても思ったよりも年収が伸びないという結果になる時があり、給与のモチベーションが上がらないという思いがある。
口コミ投稿日:2019年01月31日
3.5
1人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.5
事業の優位性
・独自性
3.5
実力主義
3.5
活気のある風土
3.5
20代成長環境
3.5
仕事を通じた
社会貢献
3.5
イノベーション
への挑戦
3.5
経営陣の手腕
3.5

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 既存のオーナー様を回り要望を伺い、様々な提案を実施。設備の定期検査の報告から、消防計画書の作成や消防設備点検、現場の労務管理やマネジメントなど幅広い業務を担当します。
  • 応募資格 <業種未経験の方、歓迎!>※学歴不問
  • 給与 月給26万円~35万円 <年収例>480万円/36歳(入社5年)
  • 勤務地 神奈川県相模原市南区相模大野3-1-7 7階 ◎転勤はありません。
  • 仕事内容 工事内容の提案からお任せします。 建物の総合管理を行ない、22年連続で増収・増益を続ける当社。あなたには建物、施設の改修に伴う各種管理業務をお任せします。手がける物件はマンション、老人ホーム、学校、病院、商業施設、アミューズメント施設など多種多様です。 ▼具体的な仕事内容 お客様の建物が改修時期を迎えていたり、改修工事の見積もり依頼をいただいた段階からスタート。発注をいただくための見積り提案や施主様・設計事務所との打合せなどもお任せしていきます。どう改修していくのかといった仕様決めから携わることが可能です。 大まかな仕事の流れは、施主、設計事務所と打合せ⇒現場調査⇒積算、査定、見積書作成⇒提案、折衝⇒現場監理⇒引き渡しとなります。施主、設計事務所、工事を担う協力会社と密にやり取りをし、仕事を進めてください。 ▼仕事の規模は… 工事期間は、建物全体を改修するような大規模なもので1~3ヵ月。空調や水回り部分だけなどの設備改修では1~3週間ほどです。 当社の強みは、工事後の建物管理までを一貫して担える点。そのため、改修の提案時には非常に長期にわたる修繕計画書を作ることも。改修して終わりではなく、お客さまと長期にわたる関係を築いていくことができます。
  • 応募資格 ■官庁物件、大型施設、商業施設、マンション等の新築または改修工事の施工経験または管理経験をお持ちの方 ※学歴は不問。 ≪応募の際の必須条件ではありませんが、下記をお持ちであれば即戦力として活躍できます≫ ・1級もしくは2級建築施工管理技士資格
  • 給与 固定給制 月給40万円以上+賞与70万円以上 ※あなたの経験・能力を考慮し、話し合いの上で決定します。 630万円/入社1年5ヶ月(49歳)・課長職/2級建築士・1級施工管理技士/既婚・子ども2人
  • 勤務地 神奈川県相模原市 ※転勤はありません。
  • 仕事内容 工事内容の提案からお任せします。 建物の総合管理を行ない、22年連続で増収・増益を続ける当社。あなたには建物、施設の改修に伴う各種管理業務をお任せします。手がける物件はマンション、老人ホーム、学校、病院、商業施設、アミューズメント施設など多種多様です。 ▼具体的な仕事内容 お客様の建物が改修時期を迎えていたり、改修工事の見積もり依頼をいただいた段階からスタート。発注をいただくための見積り提案や施主様・設計事務所との打合せなどもお任せしていきます。どう改修していくのかといった仕様決めから携わることが可能です。 大まかな仕事の流れは、施主、設計事務所と打合せ⇒現場調査⇒積算、査定、見積書作成⇒提案、折衝⇒現場監理⇒引き渡しとなります。施主、設計事務所、工事を担う協力会社と密にやり取りをし、仕事を進めてください。 ▼仕事の規模は… 工事期間は、建物全体を改修するような大規模なもので1~3ヵ月。空調や水回り部分だけなどの設備改修では1~3週間ほどです。 当社の強みは、工事後の建物管理までを一貫して担える点。そのため、改修の提案時には非常に長期にわたる修繕計画書を作ることも。改修して終わりではなく、お客さまと長期にわたる関係を築いていくことができます。
  • 応募資格 ■官庁物件、大型施設、商業施設、マンション等の新築または改修工事の施工経験または管理経験をお持ちの方 ※学歴は不問。 ≪応募の際の必須条件ではありませんが、下記をお持ちであれば即戦力として活躍できます≫ ・1級もしくは2級建築施工管理技士資格
  • 給与 固定給制 月給40万円以上+賞与70万円以上 ※あなたの経験・能力を考慮し、話し合いの上で決定します。 630万円/入社1年5ヶ月(49歳)・課長職/2級建築士・1級施工管理技士/既婚・子ども2人
  • 勤務地 神奈川県相模原市 ※転勤はありません。
  • 仕事内容 工事内容の提案からお任せします。 建物の総合管理を行ない、21年連続で増収・増益を続ける当社。あなたには建物、施設の改修に伴う各種管理業務をお任せします。手がける物件はマンション、老人ホーム、学校、病院、商業施設、アミューズメント施設など多種多様です。 ▼具体的な仕事内容 お客様の建物が改修時期を迎えていたり、改修工事の見積もり依頼をいただいた段階からスタート。発注をいただくための見積り提案や施主様・設計事務所との打合せなどもお任せしていきます。どう改修していくのかといった仕様決めから携わることが可能です。 大まかな仕事の流れは、施主、設計事務所と打合せ⇒現場調査⇒積算、査定、見積書作成⇒提案、折衝⇒現場監理⇒引き渡しとなります。施主、設計事務所、工事を担う協力会社と密にやり取りをし、仕事を進めてください。 ▼仕事の規模は… 工事期間は、建物全体を改修するような大規模なもので1~3ヵ月。空調や水回り部分だけなどの設備改修では1~3週間ほどです。 当社の強みは、工事後の建物管理までを一貫して担える点。そのため、改修の提案時には非常に長期にわたる修繕計画書を作ることも。改修して終わりではなく、お客さまと長期にわたる関係を築いていくことができます。
  • 応募資格 ■官庁物件、大型施設、商業施設、マンション等の新築または改修工事の施工経験または管理経験をお持ちの方 ┗ 屋上防水工事、外壁工事などの大規模修繕やエアコンの全機乗せ換え工事など、   比較的大きな工事に携わっていただきます。 ┗ 見積り作成、見積り提出、施主との打合せ段階から担当。提案力や交渉力も重要となる仕事です。 ■1級または2級施工管理技士の資格をお持ちの方 ※学歴は不問。
  • 給与 固定給制 月給40万円以上+賞与70万円以上 ※あなたの経験・能力を考慮し、話し合いの上で決定します。 630万円/入社1年5ヶ月(49歳)・課長職/2級建築士・1級施工管理技士/既婚・子ども2人
  • 勤務地 神奈川県相模原市 ※転勤はありません。
  • 仕事内容 工事内容の提案からお任せします。 建物の総合管理を行ない、21年連続で増収・増益を続ける当社。あなたには建物、施設の改修に伴う各種管理業務をお任せします。手がける物件はマンション、老人ホーム、学校、病院、商業施設、アミューズメント施設など多種多様です。 ▼具体的な仕事内容 お客様の建物が改修時期を迎えていたり、改修工事の見積もり依頼をいただいた段階からスタート。発注をいただくための見積り提案や施主様・設計事務所との打合せなどもお任せしていきます。どう改修していくのかといった仕様決めから携わることが可能です。 大まかな仕事の流れは、施主、設計事務所と打合せ⇒現場調査⇒積算、査定、見積書作成⇒提案、折衝⇒現場監理⇒引き渡しとなります。施主、設計事務所、工事を担う協力会社と密にやり取りをし、仕事を進めてください。 ▼仕事の規模は… 工事期間は、建物全体を改修するような大規模なもので1~3ヵ月。空調や水回り部分だけなどの設備改修では1~3週間ほどです。 当社の強みは、工事後の建物管理までを一貫して担える点。そのため、改修の提案時には非常に長期にわたる修繕計画書を作ることも。改修して終わりではなく、お客さまと長期にわたる関係を築いていくことができます。
  • 応募資格 ■官庁物件、大型施設、商業施設、マンション等の新築または改修工事の監理経験をお持ちの方 ┗ 屋上防水工事、外壁工事などの大規模修繕やエアコンの全機乗せ換え工事など、   比較的大きな工事に携わっていただきます。 ┗ 見積り作成、見積り提出、施主との打合せ段階から担当。提案力や交渉力も重要となる仕事です。 ■1級または2級施工管理技士の資格をお持ちの方 ※学歴は不問。
  • 給与 固定給制 月給40万円以上+賞与70万円以上 ※あなたの経験・能力を考慮し、話し合いの上で決定します。 630万円/入社1年5ヶ月(49歳)・課長職/2級建築士・1級施工管理技士/既婚・子ども2人
  • 勤務地 神奈川県相模原市 ※転勤はありません。