回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
多様な働き方支援:特定の人物のみ担うべき役割が多かったりと仕事量のアンバランスがあるように思えます。上役の方が知識やスキルにおいてコアな部分の役割を担うのはわかるのですが、上役以外に任せられる人材がいないことが問題であり、課題であると思います。
口コミ投稿日:2019年10月30日
事業展望・強み・弱み