株式会社アキュラホーム

会社概要

  • 設立 1981年5月
  • 代表者 代表取締役社長 宮沢 俊哉
  • 資本金 9314万円
  • 従業員数 1009名(2015年2月現在)
  • 事業内容 ■住宅事業 (各種木造注文住宅の建設・販売など) ■工務店支援事業 (工務店・ビルダーへのノウハウ提供など) ■研究開発事業 (住宅及び関連品とシステムの研究開発など) ≪許可・登録・免許≫ 建設業許可 国土交通大臣許可(特-26)第21113号 一級建築士事務所 東京都知事登録第53714号 宅地建物取引業免許 国土交通大臣(3)第6982号 (財)住宅保証機構 建設業者登録10007517号

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2012年頃
成長性・将来性
20代 / 女性 / 現社員 / 営業系
【会社の将来について期待する点】より女性が活躍できる会社になればと思います。昔はありえなかった女性の営業所長や、管理職が増えているので、男女関係なく活躍できるとが思います。
2012年頃
成長性・将来性
20代 / 女性 / 現社員 / 営業系
【柱となる事業や強み、他社との違い】家守り活動といって家を建ててもらたて終わりでなく、そこからが本当のお付き合いと考えているところです。
2012年頃
雇用の安定性
20代 / 女性 / 現社員 / 営業系
【長く働いていける環境か】支店、営業所によって雰囲気が異なるため、営業所にさえ馴染むことができれば、長く働けると思います。 しかし発展途上のため、中途採用も多く、人の入れ替わりは多いです。
2013年頃
仕事を通じた成長
40代 / 男性 / 元社員 / 建築・土木系エンジニア
【社員育成の為の職種転換や異動について】それなりに行っている。 人事査定の際のアンケートにて異動の希望を吸い上げ、推薦と面談により決定するシステム。年に1回。
2007年頃
仕事を通じた成長
30代 / 男性 / 元社員 / 営業系
中途採用には気になるとこだが、研修等はきほんはOJTがメインになってくると思います。
面接はそんなにきおいしなくても大丈夫だと思います。なごやかな質問からどんな回答を見てる感じがしました。
宅建は必要だと思います。
評判スコア24人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・賞賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
541万円
平均年齢:37.2歳
44人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
62
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
10-11時間
50人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
54
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
62
23人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
47
23人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらとも
いえない
23人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらかというと
挑戦的な社風
23人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

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