株式会社ニューモアカラー

総務の齊藤です。

・繁忙期での休みの取りづらさについて
ボリュームの大きい制作物の場合、繁忙期になると予定通りの休日を取得できない場合もあるかと思いますが、
閑散期には、所定休日の日数を上回るお休みを取れるように工夫していますので、その点でご理解いただければと思います。
また、有給休暇取得の申し出があった場合も、余程のことが無い限りは、希望通りにお休みいただいてますので、
繁忙・閑散の差の大きさに戸惑うところもあるかとは思いますが、ご理解下さい。

・会社の安定性、教育・研修について
会社、業界の方向性について、的確な指摘をありがとうございます。

確かに印刷物に関する市場は、年々厳しさを増しています。
しかし、印刷物が縮小し、デジタル媒体が増加していったとしても、いずれの媒体においても「デザイン」の必要性が存在します。
なので、「デザイン」という市場までが縮小しているわけではなく、むしろ今後も広がっていくのではないかと考えています。
今後もグラフィックデザインを中心に、いろいろな新しい分野に向けての取り組みを進めていきますので、
よろしくお願いいたします。

・フレックスタイム制での働き方について
当社ではデザイナーの働きやすさを考えて、フレックスタイム制を採用していますが、
デザイン業務は入稿や納期に合わせて作業する必要があるため、
場合によっては夜間や休日の勤務になってしまうこともあります。
ただ、トータルでの勤務時間が長くなりすぎないよう、勤務状況の「見える化」に力を入れてきたこともあって、
平均残業時間は年々減ってきていますので、ご理解下さい。
今後も、働き方についての悩みがありましたら、いつでもご相談下さい。